作为一个管理者，团队需要不断补充成员，不是简简单单的把人招进来就不管了，后面其实已经准备了一套成长路线等待着这位同仁；要最高效的让他融入到团队，融入到项目中。首先，我们会有导师制的存在，每一个入职的新人我们会安排一对一的导师跟踪试用期整个过程，新人在这段试用期的所有需要掌握的知识体系都已经以周为单位...
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2015-07-28 00:28:44
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对口工作的定义一般性是指符合学生本专业的工作！但上海上腾信息在从事社交式教育移动互联化的过程中，经过诸多的实践和探求。发现如下几个方面的工作才是学生真正对口的工作：
1、学生对本行业的各个方向和流程全面性的了解。
2、根据个人的特点和所学知识，作好中长期的计划。
3、能尽快的融入本行业的职业圈。
4、能尽快的培养行业所需要的能力并能快速体现价值。
有导师是上海上腾信息研发的一...
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2015-01-26 01:24:25
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最近工作很轻松，在做政策一拆、二拆，一拆我们开发做了一周左右，测试测了两周了吧，我就很闲。在这之中，有好几件事让我心里很不舒服，以至于好想离开。 第一、我最讨厌别人自己写的代码不负责，自己不改，要让我来改，还美其名曰：“其实看别人代码也是一种能力”。你妹，我都工作一年了，没有导师我也走到跟大家...
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2014-12-21 11:31:53
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项目这周就截止了，这算是我第一个有导师指导的真正意义上的C++项目，项目基本完成，想要实现的功能也已经实现，并做了大量的性能测试。不过这对于业界来说，可能完成的还不够成熟，还有许多待改进的地方，还不能马上投入使用，还需要进行严格的考验，毕竟tair的应用场景太重要了，不容一丝疏忽。但于我个人而言，帮助还是挺大的，不仅是多了一次有价值的项目经验，更是学到了一些项目之外的东西，比如计划的重要性，惰性的...
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2014-09-07 19:50:05
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