1、对于个人：（1）精通新产品开发的原理（2）提升工作表现（3）增大职业提升的机会（4）增加在同事、雇主和猎头中的辨识度（5）在你的领域里，使你像专家一样鹤立鸡群2、对于管理者：（1）识别哪些人具备产品开发与管理足够的知识和能力以至于可以把他安排到领导者的位置（2）区别求职的候选人，除了考虑这些人的工作经验，你还可以考察他们的产品开发知识以及他的职业发展兴趣。3、对于组织：（1）为组织提供新产品开
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2020-03-02 22:50:31
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33 人赞同了该回答 我觉得，Facebook的人，被白左严重洗脑，热衷白左那套看似有理有据实则根本不接受不同答案的思维，加之心里不知道从何而来的优越感，回国后对同属海归的其他人有很奇葩的敌对感。 就我自己而言，也是湾区多年老码工，前几年回国在某一线厂当个小负责人。前几个月受猎头鼓动，利用北京出差机 ...
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2019-12-15 14:45:01
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总结一下我的阿里面试，做一个记录吧。分享给需要的人。 <! more 整体时间流程 8月12日 14:00 通过猎头投递简历 8月13日 20:01、20:11 电话没有接到，是初面电话。 8月14日 21:10 接到初面的电话面试，面试内容多为基础内容，还有做过的项目。明确告知我初面过了，会有后续 ...
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2019-08-25 00:38:14
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说明 来北京找工作，有个猎头看我的简历不错，帮我投了两个58同城的面试，投的都比较高，题也注重原理，较难，这里分享出来，给有需要的人和自己提个醒，保持空杯 面试题内容 2019.05.07 北京58企服面试题 18 23k 1. catch(IOException|Exception ex)前后两个 ...
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2019-05-09 23:34:24
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背景 互联网公司的技术团队管理通常分为2个方向：技术管理和团队管理，互联网公司的技术TL与传统软件公司的PM还是有很大的区别，传统软件公司的PM更多注重于对项目的管理包括项目任务拆解、项目进度以及风险等。对于多数互联网公司而言，技术TL更多的职责不再局限于项目角度，而是对业务与技术都要有深入的了解， ...
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2019-04-20 09:32:53
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去360还是留百度？一个前baiduer现360er写的 声明下，写了这个东东不是想凑最近3b大战的热闹，当然也有些关系，因为最近老有一些前东家（某度）的哥们来向我打听360好还是百度好，该不该接受猎头的邀请跳槽过来。大家毕竟曾在一个食堂吃过饭，我就把两边的情况说一说，纯属个人观点。 （怕人肉，就上 ...
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2018-12-26 20:18:25
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我们接触过很多家互联网企业，目前最为普遍也是职位需要比较大的莫过于大数据方向的岗位，以下是我通过各位技术前辈对于大数据方向各个职位的整理，方便我们猎头朋友更好地理解职位需求，同时对大数据方向感兴趣的同学也可以参考，以下是详细的文档，其中脑图我也整理整理了一份，供大家参考，另外关于技术方向是不断进化和 ...
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2018-11-18 22:35:47
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一、公司分析1、大的有师傅的公司这类公司主要是百度，阿里和腾讯。共同的特点是数据很大，机器学习的团队比较庞大，一般进去的同学都可以有师傅带着学习，进步会比较快。但是三个公司的特点也有所不同。百度是我认为在业务和技术之间匹配的最好，并且从基础到应用搭配的最好的公司。机器学习方面的能力对于百度的广告，搜索，移动搜索，LBS,应用分发，移动音乐，移动阅读，移动新闻，图片搜索，语音输入，浏览器，视频等所有
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2018-11-09 10:43:44
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0×00 背景 话说搞安全的大佬们都非常忙，自己在一步一步成长中无暇顾及其他琐碎的事情，比如让猎头注意到各位大佬。如何让猎头和大厂注意到自己呢？第一、提高自己在整个行业的曝光度；第二、定时刷新自己的简历；还有第三，第四等等，各位发挥脑洞。针对第一点，很多大佬各有自己的办法，但是针对第二点其实我们有全 ...
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2018-09-03 15:01:22
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Guido van Rossum，Python之父，就是他用一部英国喜剧《蒙提·派森的飞行马戏团》（Monty Python and the Flying Circus）命名了这门语言。1989年，他在荷兰创造了Python（果然名字里有Van的都是荷兰人吗）； 1991年初，Python发布了第一 ...
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2018-08-19 21:51:46
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