工资倒挂是指「新员工能力不如老员工，工资却高过老员工」。 如果你是上述老员工 你会觉得不爽，因为不公平。但在多数情况下，其实这件事并不坏： 你打算离职 从新员工工资来看，你的市场价比现在高，你会有更好的出路。 你不打算离职 上级重视你 以后调工资，新员工的涨幅会分给你，你工资会涨得比以前快。 上级不 ...
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2020-05-22 00:11:46
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培养程序员轻松就业并拿高薪 程序员的工作已经连续10年被评为性价比最高的职业，由于程序员是技术工种中难度最大、复杂度最高、业务要求全面型的工作，所以隶属于高薪岗位。另外，互联网发展迅速，程序员的岗位一直是供不应求的状态，所以拥有真正实力的程序员，完全可以轻松就业，不仅刚工作时起步工资高，如果相关的工 ...
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2020-05-21 19:09:08
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4、Cola公司的雇员分为以下若干类：(知识点：多态) (1) ColaEmployee ：这是所有员工总的父类，属性：员工的姓名,员工的生日月份。 方法：getSalary(int month) 根据参数月份来确定工资，如果该月员工过生日，则公司会额外奖励100 元。 (2) SalariedEm ...
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2020-05-21 13:17:18
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4、Cola公司的雇员分为以下若干类：(知识点：多态) (1) ColaEmployee ：这是所有员工总的父类，属性：员工的姓名,员工的生日月份。 方法：getSalary(int month) 根据参数月份来确定工资，如果该月员工过生日，则公司会额外奖励100 元。 (2) SalariedEm ...
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2020-05-19 23:11:30
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我对远程办公持保留意见，其费用有硬件、网费、电子签名等。 若硬件由劳动者出，工资要提高。若硬件由公司出，则硬件形成了工资的担保。在公司办公，对电脑文件是物理控制，效果不会好，也不会坏。远程办公，对电脑文件的控制要进行技术投入、资金投入。 远程办公的流量，上流量卡，不知道费用几何。局域网，连接起来很方 ...
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2020-05-18 20:58:30
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package cola; /*Cola公司的雇员分为以下若干类：(知识点：多态) (1) ColaEmployee ：这是所有员工总的父类，属性：员工的姓名,员工的生日月份。 方法：getSalary(int month) 根据参数月份来确定工资，如果该月员工过生日，则公司会额外奖励100 元。* ...
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2020-05-18 12:32:09
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中年危机根本原因：收入渠道太过单一。收入不是最重要的，而优秀的财务结构才是最重要的！鸡蛋最好别只放在一个篮子里，同样，生活不能只行一条赛道。当一路受阻，另有他路通途，才能最有效的规避风险，保持轻松的心态一路前行。 健康的财务结构，收入至少来源于三个渠道，而工资收入大约只占三分之一。要想达到这种结构， ...
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2020-05-18 12:26:47
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提问： 不会定位bug根因，只知道无脑抛出bug的测试，前景如何 不会定位bug根因的测试，公司为什么招你？ 处境： 前三年没啥瓶颈，日复一日，每日做同样的事同样的操作，不太需要动脑，能力无提升 三年后，你能力与应届生一致，工资还比应届生高，公司可能考虑你的位置和薪资（开？还是不开但薪资不涨）。 不 ...
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2020-05-18 12:07:20
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谈分支结构之前，说一下条件 一.条件 (1)条件的最终结果类型都为boolean (2)简单来说：比如，a>5这样的表达式 (3)复杂来说：比如(a<5&&b>3)||(a>5&&b<10) (4)()表示优先级 二.分支结构(选择分支) 1.分类 (1)单分支：过滤 if(条件){//如果条件为t ...
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2020-05-17 13:08:39
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前言 本文的文字及图片来源于网络,仅供学习、交流使用,不具有任何商业用途,版权归原作者所有,如有问题请及时联系我们以作处理。 大学毕业准备实习和工作的时大家在实习和工作的时候，我们都不可避免地要面对租房的问题，尤其是想去一线城市工作。“用数据说话”这句话我们肯定再熟悉不过了，能用数据进行客观分析的， ...
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编程语言 时间：
2020-05-16 21:10:30
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