上一篇《HRMS(人力资源管理系统)-从单机应用到SaaS应用-系统介绍》我们已经详细的分析了HRMS系统具备的功能，并且从HRMS系统的概念、系统功能、HR行业管理现状及痛点、发展趋势及行业前景、行业内的服务提供商情况、HRMS系统的建设意义及价值等方面进行了系统化的分析梳理。我想大家已经对于HR... ...
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2018-09-20 19:20:15
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上周发布的《2018,全新出发(全力推动实现住有所居》文章，其中记录了个人在这5年过程中的成长和收获，有幸认识了不少博客园的朋友，大家一起学习交流，在这个过程当中好多朋友提出SaaS系统如何设计，架构方面如何下手，在这5年的过程中我参与规划设计了很多的SaaS系统其中有不少的坑和痛苦的经验，特别是在... ...
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2018-09-16 16:01:16
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课程目标：信息系统项目管理师考试:是我国工业与信息化部和人力资源与社会保障部（原人事部）在2005年所推出的计算机专业技术高级资格考试，是计算机技术与软件专业的5大高级专业技术职称（资格）之一，属于工程系列的高级工程师（副高级职称）职称。适合人群：欲取得高级职称资格证书的人员。 本次视频，对2018 ...
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2018-09-13 18:33:08
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add_account.php ( 文件浏览 ) <?phpinclude('db_con.php'); if(isset($_POST['save'])) { $employee_id=$_POST['employee_id']; $username=$_POST['username']; $pa ...
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2018-09-05 17:44:01
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【摘要】人力资源会计可以为公司管理层提供管理人力资源所需要的信息,并能调动企业职工的积极性,对公司治理起着不可或缺的作用。当前,人力资源会计在公司治理实践中存在的主要问题是,人力资源会计的核算对象缺乏明确的标准,人力资源会计所提供的信息缺乏相关性和客观性。人力资源会计在公司治理中,应合理分配人力资源 ...
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2018-08-22 16:52:51
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proxy 代理， 被代理方（B）与代理方（A）的接口完全一致。 主要使用场景（语义）应该是：为简化编程（或无法操作B），不直接把请求交给被代理方（B），而把请求交给代码方（A），由代理方与被代理方进行通信，以完成请求。 delegete 委托，主要语义是：一件事情（或一个请求）对象本身不知道怎样处 ...
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2018-08-19 00:48:13
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转： http://blog.sina.com.cn/s/blog_6188160e0100ek3b.html 五法一、适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上。点评：有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。 企业人力资源的基础就是把人员配置做到位，简单地说 ...
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2018-08-18 23:41:14
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1、软件功能2、软件产品的规模3、软件产品的复杂程度4、客户对软件产品的要求的严格性，例如军工，航天、医疗、银行、证券、交通调度等方面的软件，对正确性、稳定性、性能等都有很高的要求，这就意味着要做更加充分的测试5、人力资源，指可供调配的测试人员，其中还要考虑到每个人的技能水平6、软件产品需要支持的系 ...
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2018-08-09 17:42:47
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信息的价值，思考的价值，学习的价值，连接的价值，时间的价值，无形的价值，人才需要不断灌输有用的信息。 人是企业最宝贵的资源，是企业巨大的财富，更是企业核心竞争力的资本，企业核心人才决定企业是否能成为百年老店？基业长青。因此，稳定核心人才，培育核心人才是企业家和企业人力资源管理者的核心战略任务，需长抓 ...
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2018-08-09 00:33:44
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使用场景：将对象组合成树形结构以表示“部分-整体”的层次结构，组合模式使得用户对单个对象和组合对象的使用具有一致性。 例子：比如一个集团公司，它有一个母公司，下设很多家子公司。不管是母公司还是子公司，都有各自直属的财务部、人力资源部、销售部等。对于母公司来说，不论是子公司，还是直属的财务部、人力资源 ...
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2018-08-07 10:19:45
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