【题目大意】 在一个忍者的帮派里，一些忍者们被选中派遣给顾客，然后依据自己的工作获取报偿。在这个帮派里，有一名忍者被称之为 Master。除了 Master以外，每名忍者都有且仅有一个上级。为保密，同时增强忍者们的领导力，所有与他们工作相关的指令总是由上级发送给他的直接下属，而不允许通过其他的方式发 ...
Description 在一个忍者的帮派里，一些忍者们被选中派遣给顾客，然后依据自己的工作获取报偿。在这个帮派里，有一名忍者被称之为 Master。除了 Master以外，每名忍者都有且仅有一个上级。为保密，同时增强忍者们的领导力，所有与他们工作相关的指令总是由上级发送给他的直接下属，而不允许通过其 ...
一个人如果具备野心那么他就开始管理了，而管理首先要从自我管理开始，这个不论你身居何职，即便是一名白丁也要明白的道理；然后才开始管理别人，最后才用自己的身先士卒去影响别人，让别人来跟随你的脚步迈向成功，这个才是真正的领导力。 ...
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2016-07-04 20:25:41
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转: http://www.infoq.com/cn/news/2014/04/learn-open-source 学习开源项目的若干建议 作者 崔康 发布于 2014年4月11日 | 注意:GTLC全球技术领导力峰会，500+CTO技聚重新定义技术领导力！1 讨论 分享到：微博微信Facebook ...
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2016-06-28 12:15:49
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英特尔® 黑带软件开发人员是我们社区中最受推崇的成员。他们因为出色的技术专长以及领导力而得到普遍认可。我们采访了一组英特尔® 黑带软件开发成员，分享他们对开发人员所犯的最严重的业务错误的看法，以及他们如何纠正这些错误。以下是他们的看法： 保持原创。 一名黑带开发人员解释道，复制别人的成功很容易。 但 ...
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2016-06-12 20:08:16
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亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔。-----屈原。端午之际，雷雨交加，一个人的夜晚，只有文字和自己是最真实，或许，我改将自己活成IP的形式，该是对往事，对苦难的一种慰藉。作者，一个性格多变，又内向变得超级外向的人。以下是个人简介摘自QQ说明。对，以上只是部分介绍，其实..
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2016-06-10 06:18:06
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http://www.devdiv.com/blog-1895-57919.html 架构是什么？业界并没有权威的说法。 架构作为名词与结构相关，将产品分解为一系列组件、模块和交互。作为动词，是关于交流愿景和引入技术领导力的，简而言之，架构就是结构和愿景。 关于架构 应用程序的架构着重于软件和代码的 ...
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2016-06-08 20:20:18
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演讲者：潘天佑 微软亚洲研究院学术合作总监 从三国人物看领导风格 有人说领导人就应该独断专行，自己做决断；也有人否决，说这是一个开放的时代，领导人应该集思广益，聆听意见，为我所用。有人认为好的领导人应该展现一幅天威难测的姿态；也有人否决，认为领导人应该开诚布公。那么，到底一个好的领导人应该是什么样的 ...
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2016-06-05 15:29:04
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一、率先全面提升领导力。 核心领导人才是核心人才中的管理者，包括高层管理者、 中层管理者，以及基层管理者三个层次 。核心领导人才需要具备四个维度的力，即领导自我、领导他人、领导业务和领导变革的能力。 领导力的全面提升需要从组织核心班子开始、知行合一地锁定缺口，并开展有针对性的领导力集训，从而形成在组 ...
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2016-04-28 10:38:11
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当今世界，信息技术日新月异，伴随企业规模的快速发展和商业机会的增加,转型升级进程中，业务模式的创新将更多倚重IT技术的创新，IT价值被重新定义。作为企业IT管理者的CIO，专业技能与领导力越发重要。在云计算、大数据等新一代信息技术应用大潮的引领下，互联网与传统行业的..
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2016-04-26 16:05:07
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