程序员不是有一幅这样的对联吗
上联：一个项目两部电脑三餐盒饭只为四千工资搞得五脏俱损六神无主仍然七点起床八点开会处理九个漏洞十分辛苦；
下联：十年编码九年加班八面无光忙的七窍生烟到头六亲不认五体投地依旧四肢酸软三更加班只为二个臭钱一生孤苦； 横批：苦逼程序员。 其实，程序员职业生涯总结起...
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2014-05-27 01:56:31
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工作一年多了。准确点说是一年一个月零27天，按天数的话是425天。真真个时光飞逝啊。感觉一转眼的时间。总结下这一年的收获吧。 自己的第一份工作，开启了自己的职业生涯。总之还是有点开心的。虽然工资不是很高，福利也没什么。但毕竟开始了。让我对现实的社会更深入的了解。(当然更残酷的现实可能还不知道)，.....
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2014-05-22 00:33:13
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通过对比，我们发现，但凡那些在职业发展上获得一定成功的人，都有一个共同的特征，那就是在自己所熟悉且擅长的领域，至少精耕细作了10年以上。而那些在职场上找不到自己位置的人，往往属于每隔一两年换方向，从来没有在某一个方向上深入积累下去。当然，除了频繁跳槽的因素之外，还有另外一个因素，那就是：已经在一个方...
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2014-05-21 21:28:38
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作者：范军（FrankFan）新浪微博：@frankfan7希腊古城特尔斐的阿波罗神殿上刻有七句名言，其中流布最广、影响最深，以至被认为点燃了希腊文明火花的却只有一句，那就是：“人啊，认识你自己”。认识自己，必然是一条艰难曲折的路。了解习惯及其本后的原因，也是帮助我们认识自..
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2014-05-21 00:12:30
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导读：我们不是每个人都能有幸碰到一位很优秀的领导，但大多情况下，也不会很不幸的碰到一个我上篇博文《10件事证明你跟错了人》中的领导，实际上，大多数的领导的特征基本相似，技术不错，能力还行，脾气不校如果现在你的技术还不行，你需要钱，你不能辞职，你认为你现在的老..
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2014-05-20 23:06:03
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-- 选择比努力更重要。-- 进入一个好的企业，比考上一个名牌大学更重要。--
不同的选择导致不同的生活方式，选择企业更是如此。-- 刚开始不要进入小企业，尤其是刚毕业的学生。--
职业发展中最悲哀的两个状况一是拼命的在贫瘠的土地上耕耘，二是总是在寻找机会却不知道自己就站在肥沃的土地上。-- 机会往...
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2014-05-19 16:51:41
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所谓对研发人员技术定级，就是指给研发人员定义哪些级别。为什么要给研发人员定级？这里面有多方面的作用：
一是定级是薪资管理的一部分，不同级别的开发人员对应不同的薪资水平。
二是定级是从技术管理的方便考虑，比如出于源码维护的需要，核心代码不会向低级别的开发人员开放，核心模块的设计和开发不会让低级别的开发人员承担。
三是从员工职业规划考虑，明确的分别有利于每个人找到自己的职业晋升之路。...
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2014-05-18 10:35:59
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导读：我前面两篇文章分别写了java软件开发和java互联网开发工程师的职业发展和技能要素，今天说一说Java桌面应用开发的程序员，他们一般来说对未来发展尤为困惑，确实，用Java可以创建出桌面应用，但只要我们想开发真正的富桌面应用，还需要使用JNI、C/C++等等技能。所有，也..
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2014-05-15 12:50:04
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前几天写了自己对于Java软件开发工程师职业发展规划方面的一些感悟，陆续收到一些反馈，希望我能再就Java工程师不同的开发（职责）方向谈谈职业发展问题。（上一篇：Java软件开发工程师的自我修养与晋升（B/S结构）下面就具体谈谈Java程序员的另一个职责方向：Java互联网开发工..
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编程语言 时间：
2014-05-14 17:41:48
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