新入职如何快速进入工作状态 思考框架 我们在哪?新环境 我们要去哪?上手 如何做到?去了解 1.业务 2.技术 3.团队运作 1.业务(大图景) 了解了业务,你可以推演出基本的代码结构;反之则不行 了解一个业务,思考如果自己做,会怎么做 最快的方式:请教别人,问清楚做什么,解决什么问题,业务流程是什 ...
分类：
其他好文 时间：
2020-08-03 00:53:58
阅读次数：
132
中小型企业发展上了轨道后，员工开始增加了，赋予其他资源的预算也多了，但这时却发现公司的效益增长不符合预期，更有可能与增加了的员工数目和资源不成正比。出现这种情况，说明企业可能资源错配了。换句话说，就是某些资源被错误调配到不合适的地方，不能达到资源效率最佳化。究竟中小企业应该如何做恰当的资源分配，才能好好地运用得来不易的资源和金钱呢？以下分享几种常见的做法：一、以产品利润决定资源分配其中一个传统企业
分类：
其他好文 时间：
2020-07-28 22:11:23
阅读次数：
97
一、语法 select 查询列表 from 表名 where 筛选条件 二、筛选条件的分类 1、简单条件运算符 > < = <> != >= <= <=>安全等于 #案例1：查询工资>12000的员工信息： SELECT * FROM employees WHERE salary>12000; #案 ...
分类：
编程语言 时间：
2020-07-23 22:15:31
阅读次数：
72
金融RPA的2个典型应用：数据比对和回单打印一、合规部门数据比对流程自动化数据比对流程，通常是一些金融服务机构的一个小流程，但对于大部分企业或者员工而言，却是日常工作流程。1、流程拆分数据比对流程包括数据的获取、合并、比对，以及报告的生成、邮件的发送等环节。2、业务特点（1）数据来源广泛，数据文档来自多个系统、获取文档次数频繁。（2）数据处理量庞大，每天需要处理1000多条数据。（3）操作简单但繁
分类：
其他好文 时间：
2020-07-21 22:05:45
阅读次数：
60
数据库的设计 一、多表之间的关系 一对一(了解)： 如：人和身份证，一个人只有一个身份证，一个身份证只能对应一个人。 实现方式：一对一关系实现，可以在任意一方添加唯一外键指向另一方的主键。 将来程序开发时，很少存在。如果是一对一关系，可以直接合并成一张表。 一对多(多对一)： 如：部门和员工，一个部 ...
分类：
数据库 时间：
2020-07-19 23:15:02
阅读次数：
67
企业员工工作中会产生很多文件或者修改文件，而员工在操作文档的过程中又有外发文件、修改删除文件等行为，其行为有着文档泄密的风险，把文档发给别人，可能会导致信息泄露，有意或无意删除文件，可能会导致数据丢失。IP-guard和Ping32对终端文档管控功能，实现对终端数据的防泄密，IP-guard和Ping32的文档管控功能有些不同，下面来分别说明一下两者的功能。Ping32文档管控体现在限制终端外发文
分类：
其他好文 时间：
2020-07-14 18:31:00
阅读次数：
79
车间看板做为现企业可视化管理最重要的工具；它不但能让企业员工随时了解企业生产情况，还能方便领导层随时做出生产调整与策越； 现代车间看板相对以前人为手工维护的看板有了极大的改进，已完全不需要人为干预，且实时性极高；车间看板在引入互联技术、 及最新物联网技术后使其在可视化管理方面又有了质的提升；企业员工 ...
分类：
其他好文 时间：
2020-07-13 23:05:44
阅读次数：
146
日前，软件机器人技术应用已经日趋成熟，据预测，到2025年，每万名制造业员工将与103个机器人共同工作。传统的制造业运营模式，需要在固定程序内进行重复且无聊的工作。经常存在以下困扰：1：每天或是每周定时汇总数据、统计报表、管理评价等重复性非常高的机械性工作，占用了员工的大量时间。2：制造业员工数量众多，遇到员工离职的情况，还需要手动一个个核实移除相关信息，上传下达，步骤繁多。但如果在制造业的运营上
分类：
其他好文 时间：
2020-07-13 20:02:29
阅读次数：
74
1.使用条件查询 查询部门为20的员工列表 -- 查询部门为20的员工列表 SELECT t.DEPTNO,t.ENAME FROM SCOTT.EMP t where t.DEPTNO = '20' ; 效果：2.使用 listagg() WITHIN GROUP () 将多行合并成一行(比较常用 ...
分类：
数据库 时间：
2020-07-13 11:32:09
阅读次数：
81
我规定我和卞工的上班时间是上午八点到十点，弹性足够大。虽曰规定，但是遵不遵守随意，引用卞工的话：就两个人，考毛勤。我很是认可。严密的考勤制度的建立是老板对员工不怎么信任的开始，是一种等级制度的体现，更是一个企业规模即将要扩大的体现。很多小企业刚起步时完全不必把考勤看得太重，弹性一点更能体现人性化。当 ...
分类：
其他好文 时间：
2020-07-12 22:17:33
阅读次数：
70
