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证道:零售企业如何借助数据智能提升人效?| 数智加速度10课回顾
人效反映了企业的精细化管理、整体运营水准,以及组织的效率水平,人效背后反映的是整个企业的管理水平的高低。在人均成本逐年提高的前提下,如何在合理的人员架构下增加人均产出,将成为企业数字化转型探讨的重点。 而提升人效的关键在于将门店的补货、促销等运营行为运用数据技术和算法提前做出决策,科技手段赋能拉动决 ...
分类:其他好文   时间:2020-06-24 16:29:14    阅读次数:60
习题5-5 使用函数统计指定数字的个数 (15分)
本题要求实现一个统计整数中指定数字的个数的简单函数。 函数接口定义: int CountDigit( int number, int digit ); 其中number是不超过长整型的整数,digit为[0, 9]区间内的整数。函数CountDigit应返回number中digit出现的次数。 裁判 ...
分类:其他好文   时间:2020-06-24 16:17:06    阅读次数:47
谈谈我对 Flutter 未来发展 和 “嵌套地狱” 的浅显看法
Flutter 未来发展 提到 Flutter 就不得不提到 Fuchsia 系统,这是一个尚未正式发布的操作的系统,引用 Android 和 Chrome 的高级副总裁 Hiroshi Lockheimer 在一档播客节目中对 Fuchsia 的介绍是: 不仅仅是手机和个人电脑,在物联网的世界里, ...
分类:其他好文   时间:2020-06-23 21:13:41    阅读次数:103
《自拍教程73》Python 自动生成相册文件夹
案例故事: 接Python mediainfo批量重命名图片文件,测试图片是批量重命名好了, 但是将测试图片放于一个文件夹相册,图库App并不能显示图片信息, 为了测试的方便性, 需要把图片放到对应的文件夹下,这些文件夹导入手机后, 图库App则就会以相册的形式加载这些文件夹,效果如下: 根据相册名 ...
分类:编程语言   时间:2020-06-23 21:07:50    阅读次数:68
echarts 图形图例文字太长如何解决
文章来源: https://blog.csdn.net/csm17805987903/article/details/85111835 legend 文字很多的时候对文字做裁剪并且开启 tooltip legend: { formatter: function (name) { if (!name) ...
分类:其他好文   时间:2020-06-23 12:57:50    阅读次数:119
习题5-1 符号函数 (10分)
本题要求实现符号函数sign(x)。 函数接口定义: int sign( int x ); 其中x是用户传入的整型参数。符号函数的定义为:若x大于0,sign(x) = 1;若x等于0,sign(x) = 0;否则,sign(x) = ?1。 裁判测试程序样例: #include <stdio.h> ...
分类:其他好文   时间:2020-06-22 23:24:31    阅读次数:182
华为6年经验测试工程师,做软件测试的一些感悟
不知不觉已经从事软件测试六年了,从毕业到进入外包公司外包给微软做软件测试, 到现在加入著名的外企。六年的时间过得真快。长期的测试工作也让我对软件测试有了比较深入的认识。我就跟大家分享一下我做测试的心得,如有错误还请批评改正。 软件测试人员应该居安思危 每当经济不好,公司业绩不好的时候,公司都可能进行 ...
分类:其他好文   时间:2020-06-22 21:09:33    阅读次数:249
数字基础设施已成新趋势:云原生数据库如何解决中小企业上云关键问题
Oracle等传统数据库架构无法满足企业面临的业务挑战,电信、金融和政务等客户正在核心系统领域加速上云。基于这样的背景,6月9日,2020阿里云峰会,阿里巴巴副总裁、阿里云数据库负责人李飞飞提出,“今年要完成10000套传统数据仓库上云。”
分类:数据库   时间:2020-06-22 19:32:45    阅读次数:126
2020.6的忧伤
本来不想在技术blog掺和个人情感的,但是就当抒发感情了。 就在上午,一个内部电话打来。预感不妙。 果然,裁员。 曾经在新闻,脉脉,甚至以前的公司,都听过、看过别人被裁员。终于在今天我也体验了。 心情五味杂陈,前途漫漫。 回想以前,我就是一个普通三本学校刚毕业的小辣鸡。三线城市里节能灯厂里实习一个月 ...
分类:其他好文   时间:2020-06-22 15:36:41    阅读次数:75
6年前端开发被实习生替代,所谓“经验”一文不值!
写在前面:最近看到很多前端开发由于公司裁员而需要重新求职的。他们普遍具有4年甚至更长的工作经验。但求职结果往往都不太理想。我在与部分前端开发者交谈的过程中发现,很多人的工作思路不清晰,技能不扎实,没有持续学习的习惯,但对于未来的预期都很高。由于工作年限较长,他们普遍认为工资就是应该随着工作年限增长而不断提升的。但事实却是:你的工资不是和你的工作年限成正比,而是和你的不可替代性成正比。01在公司,你
分类:其他好文   时间:2020-06-21 20:15:54    阅读次数:145
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