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搜索关键字:素质    ( 879个结果
2018年终总结--修身篇
其实,每个人在不同的人生阶段都有不同的想法和梦想。曾经的我,就想一直念到博士,在高校当一个老师,享受自由自在的生活。曾经的我,是多么的喜欢国学和历史,有很长一段时间,我就只是想当一个国学老师。命运往往会让人遇到很多无法规划的意外和改变。等毕业的时候,发现自己的家境,拿着大学里那么一点点薪水,生存都是 ...
分类:其他好文   时间:2019-01-12 00:29:36    阅读次数:186
浅谈软件项目开发过程中的主要项目风险及对策
软件项目成果的需求分析方和软件项目的承担者都十分关心这样的一个问题:什么样的因素会导致软件项目的失败?与项目有关的因素的改变将对按时、按经费预算交付符合预定质量要求的软件成果产生什么样的影响?这些都属于软件项目开发过程中考虑的风险问题。 软件项目的风险是指在软件开发过程中可能出现的不确定因而造成损失 ...
分类:其他好文   时间:2019-01-07 00:12:53    阅读次数:153
2018届高考研讨内容整理
一、数学的“四基” 基础知识、基本技能、思想方法、活动经验,在原来前三个的基础上新添加了活动经验。 活动经验包括:师师、师生、生生三个方面。 素质和素养的关系 二、数学思想 与数学自身有关的思想有:函数与方程思想、数形结合思想; 与数学自身关系不是很紧密的思想有:分类讨论思想、转化划归思想; 与哲学 ...
分类:其他好文   时间:2019-01-06 12:50:03    阅读次数:191
2018
2018年过去了,想着年末发个总结的,可是登陆不了了。。。重置密码,当时注册的留的邮箱网站也没了。。。 费了一番周折,终于可以登录了。。。 2018年,最大的事情就是换了个房子。 突然想好好学英语,坚持每天学习。 开始练拳击,身体素质好了许多。 可是,年末,再次崴脚,在家躺了2周,第三周,甲型流感, ...
分类:其他好文   时间:2019-01-03 13:59:00    阅读次数:204
软件测试的理解
IEEE定义:使用人工或自动的手段来运行或测量软件系统的过程,以检验软件系统是否满足规定的要求,并找出与预期结果之间的差异。 测试对象:软件需求、软件概要设计、软件详细设计、软件源代码、可运行程序、软件运行环境。覆盖到软件研发过程中的方方面面 五大要素:质量、人员、资源(硬件设备、网络环境、时间)、 ...
分类:其他好文   时间:2019-01-02 21:12:58    阅读次数:189
如何做一名合格的深度学习实习生
在校生往深度学习(计算机视觉)方向发展应该做哪些积累? 深度学习算法研发岗一般是分为两个方向:一,算法研发;二,不同平台,性能优化。必备技能: 谨记:1. 看paper+复现+改进 2. 实现框架没有实现得功能 3. 看框架源码及优秀论文源码 4. 底层实现必须要做。 公司看中实习生的哪些素质? 深 ...
分类:其他好文   时间:2018-12-23 00:18:26    阅读次数:155
捷配要做Pcb打样行业的海底捞
前段时间,餐饮企业海底捞在港交所上市,开盘首日就直接上涨9.55%,整个网络一片恭贺和赞赏之声没有丝毫杂音,“服务那么好,活该上市啊”,这一切似乎都早在人们的意料之中。在发出一片赞赏之声的企业中,专注pcb生产打样的捷配就是其中一位。作为能够做到pcb单双面打样只需24小时的捷配深知,在制造行业,一味的追求“快生产”是没法长久在行业立足的,所以为每一位客户提供优质服务成为每一位捷配人的工作信条
分类:其他好文   时间:2018-12-20 18:45:57    阅读次数:178
教育市场快速发展 2019北京少儿创客教育展会
教育市场快速发展2019北京少儿创客教育展会二胎政策促使少儿教育需求爆发式增长,综合能力与素质培养需求持续上升预计到2020年,这将是一个30000亿的庞大市场,其中科学教育市场预计三年内将达到8000亿,并将以15.9%平均年复合增长率持续上升。国内真正的科学教育品牌屈指可数,供需市场远远未达到平衡状态。市场的供不应求必将吸引大批有敏锐嗅觉的投资者争相跃入科学教育的蓝海。争得先机者,才能真正引领
分类:其他好文   时间:2018-12-11 00:43:03    阅读次数:228
单词汇总
[例句]He deprecated the low quality of entrants to the profession 他对该行业中新人的低素质予以了批评。 ...
分类:其他好文   时间:2018-12-09 13:56:15    阅读次数:236
咨询师如何转变企业员工不合时宜的观念?
打造企业规范化管理体系,最难的不是设计方案,而是改变员工不合时宜的观念。企业管理变革成功的关键是全员观念的改变!落后的观念需要转变,陈旧的观念需要转变,错误的观念需要扬弃!仅就笔者十来年的调研诊断归纳,企业员工中影响企业发展和个人进步的落后观念甚至是错误的观念主要有以下十条:1、我们老板本事大2、我们员工素质差3、制度就是管员工的4、流程要把员工当傻瓜5、这是你们部门的职责6、岗位设置必须区分等级
分类:其他好文   时间:2018-12-05 21:01:37    阅读次数:215
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