如何激发创造性人才活力《震旦月刊》约稿文章作者：张国祥2015年4月22日激发创造性人才的活力关乎国家兴旺、关乎企业发展，于国属于国家战略，于企业则是企业战略。在中国崛起的今天，我们需要大量的创造性人才，培养创造性人才、激发创造性人才的活力是全社会的事情，也是全世..
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2015-06-01 11:44:49
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据悉题目来自越南保禄小学三年班，学生需要由上至下、从左到右的顺序，填入1至9的数字，可重复填写，并按先乘除后加减的运算法则，完成整条算式。河内一家人才培育中心的副总监陈方表示，题目只需用到基本运算技巧，他邀请一些成年人挑战，包括拥有经济学博士学位的人，不过全..
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2015-05-31 18:46:16
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第8章 需求分析问题：人与人之间的思想是很难达到一致的，所以用户和程序员之间肯定存在思想出入。用户想要的程序员不一定做到，程序员做的不一定是用户要的。那么程序员在开发某一产品时，是要先去做一回用户？还是有别的方法？第9章 项目经理问题：在一个团队中，要怎么样的人才能作为项目经理？要有威信？能力？第1...
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2015-05-31 16:35:02
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社区运营人员大体分为两种：一种是内容运营，这类人才基于产品，一般对文字以及对广告文案比较敏感；另外一种则是更多基于产品推广运营，前者需要把内容最大化地曝光，后者则是把产品推送给用户，两者的是相辅相成，没有高低之分。当然，现在UGC闭环中内容一直都是核心，所以一直以来都有人说内容为王。但是没有推广运营...
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2015-05-30 16:26:54
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计算机学科的特色主要体现在：理论性强，实践性强，发展迅速。按一级学科培养基础扎实的宽口径人才，体现在重视数学、逻辑、数据结构、算法、电子设计、计算机体系结构和系统软件等方面的理论基础和专业技术基础，前两年半注重自然科学基础课程和专业基础课程，拓宽面向。后一年半主要是专业课程的设置，增加可选性、多样性...
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2015-05-30 10:33:08
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写在前面
我相信几乎所有做图像处理方面的人都听过伽马校正（Gamma Correction）这一个名词，但真正明白它是什么、为什么要有它、以及怎么用它的人其实不多。我也不例外。
最初我查过一些资料，但很多文章的说法都不一样，有些很晦涩难懂。直到我最近在看《Real Time Rendering，3rd Edition》这本书的时候，才开始慢慢对它有所理解。
本人才疏学浅，写的这篇文章很...
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2015-05-29 20:24:47
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做了7年的开发了，时间越久越是发现自己需要一个像标题写的那样的一个架构做为整个平台的支撑。 我的技术种类又是.net开发，总觉得.net技术人才容易出现瓶颈；其实这种瓶颈更像是这种环境造成的。简单快捷的开发本来就是.net所追求的，而这种追求导致整个语言平台在技术上都喜欢用最直接简单的方法解决...
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2015-05-28 23:01:48
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初创公司行不行，CEO才是天花板 文/点儿卡姆深度采访的一个创始人，两年多时间、他的公司走过种子、天使、A轮，终于在今年死掉了。在他看来，公司死掉的就是文中总结的很多错误导致的，主要是人的问题而非业务问题。1.如果CEO不行就不会有啥好的团队凝聚到一起，如果一个团队看上去没啥人才、或者长时间没有牛人...
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2015-05-28 21:20:49
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通常员工要求加薪的前提都是认为自己业绩优秀、表现突出，或者工作量和工作压力大，没有功劳也有苦劳，所以认为公司理应给他们奖励。有人因此觉得自己是资深员工了，在团队中不可或缺，于是就祭出“跳槽”这个法宝来要挟或是暗示老板——如果不给我涨工资，我就走人。但是对于老板而言，他可能未必会认同这样的想法。
根据前程无忧论坛（bbs.51job.com）所作的相关调查显示，仅有13%的网友认...
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2015-05-28 14:14:22
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有准备的人，才能真正全程参加运动会。把学习上的事准备好，心理有底，才能真正热情享受这个过程。
对生活有准备，所以，朋友到来的时候，有足够的时间相处。在路上碰到一个不错的人，可以花时间结交。
没有准备的人，永远在为生活挣扎，永远逃不出生活的牢笼。思维和认识没法跳出来，整个人，没法真的放开、没法大气生活。
没有准备的人，永远在追赶，永远在恐惧，永远舍不得。没有每一刻，因为每一刻都是不安。...
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2015-05-28 11:03:01
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