少年愁亲爱的朋友： 又是青年节的月份了。对于这一个节日其实好似已近不再属于我，可是想到那么多封来信---青年朋友的，仍想写几句。最不喜欢一般社会上的中年人或老年人，讲起少年或青年时，总常引用的两句诗--少年不识愁滋味，为赋新词强说愁......。好像只有经历了大半人生的人才有资格说自己尝过那愁的.....
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2015-05-03 14:38:20
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第四章
热爱平台期
从小，我们接受的教育就是好好学习，这样才能上好的大学，上好的大学才能找到好工作，有好工作才能有钱买车买房。我们永远再为人生的下一阶段做准备，当前的辛苦付出都是暂时的。阶段性目标也很重要。但生活中的酸甜苦辣，只有认真努力、懂得珍惜、懂得品味的人才能体会。
一个人在精益求精之路上稳步前进，想要生活过的充实而幸福，那么首先要习惯平台期。如果做不到那么他将会在平台期无比纠结...
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2015-05-02 09:40:11
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企业文化魅力通常来说是一个企业发展的风向标，是独一无二的，然而面对目前外界大文化的变化，新加入员工的新观念，如何进行新员工的企业培训，诸多因素使得很多企业文化魅力渐渐失去了原有的韵味。
为了让员工舒心、把爱好变成创造力，谷歌做了几件激发创造力的举措，总结出谷歌的“四化”。讲道谷歌的企业文化魅力，好的文化一定要能够发挥人才的潜能，而扼杀创造力的第一杀手就是束缚。
1、办公环境亲人化
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2015-04-29 13:37:20
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缘起 身为IT人，在3，4月总是离不开一个话题，那就是跳槽。不换工作的大多是薪水上去了，换工作的大多是别人家给了高薪水，没涨薪水不走的大多估计是没有找到好的下家。在IT行业人才流动实在是太常见了，身边的同事换了一波又一波，感情上是不舍得的，但是还是觉得人才的流动还是好的，把最合适的人放到最合适的位....
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2015-04-29 07:04:20
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各相关高校、单位：为推动互联网应用创新人才的培养，教育部科技发展中心将于决定于2014年11月至2015年8月举办“第二届全国高校软件定义网络（SDN）应用创新开发大赛”（教技发中心函[2014]126号）。本赛项由互联网应用创新开放平台联盟主办，华南理工大学信息网络工程研究中心..
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2015-04-28 18:50:20
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随着信息化的发展，IT培训受倒了越来越多人的追捧。在开发领域，JAVA培训成为了许多人的首选！java拥有强大的开发者的数量已超过了之前的900万，将近97%的企业电脑也在运行着java，其下载量每年达到了10亿。JAVA应用广泛，JAVA培训就业前景良好！目前，虽然JAVA人才的薪水很高，但是对该...
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2015-04-28 13:35:49
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作者把软件工程管理这个看似枯燥无味的项目用小说的形式表现了出来，引人入胜，幽默诙谐。我觉得这本书给我最大的启发就是：一个团队想要成功，就一定要有凝聚力。如果说优秀的人才是一个团队项目成功的基石，那么团队凝聚力就是团队项目成功的保障。这本书更像是一本小说，大家齐心协力，克服困难，最后成功了。所以说作为...
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2015-04-28 11:28:06
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