摘要：从2013年大学毕业，时至今日已经有一年半的时间了。作为计算机科学与技术专业毕业的，毕业之后一直从事android移动应用开发，从菜鸟级一直在不停的向上爬行。作为一个年轻人，不甘于平庸生活，也一直激励自己不断前进。任何人的成功背后，都会有一个辛酸史，工作难，创业更难。心知，作为一个刚踏入社会的人来说，缺乏的社会经验、技术、人脉太少，安安分分的先工作，也是自己最好的选择。工作之余，也在不断地学习和提升自己。中间，接触了，很多进行互联网创业的人，感触颇深。...
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2014-11-22 14:43:54
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福州的空气确实有点冷，这两天感冒了，刚才还在做二叉树的题目，...
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2014-11-20 00:09:27
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最近,一位好友希望我在版面上谈一谈计算机实验室中的工作体会和建议，这当然是因为这跟我从事的工作有关系，但在说正经话之前，请允许我做一些说明：严格来说，我是个自由职业者，会定期或不定期的参与国内外一些大学、计算机专家的个人研究项目，以及参与一些主要技术类出版社的外文专著翻译。在这些圈子里的人脉关系还可...
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2014-11-10 17:03:50
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我曾去过两家软件公司做顾问，一家比较有规模的公司（简称A），另外一家是20人不到的小公司（B公司）。在这期间我见识到了他们对于“人才”使用（或者称利用、发挥、储备、what ever）的一个有趣现象。 A和B其实做的软件业务类型是差不多的，只不过A实力雄厚、人脉广阔、老板高富美白靓。B公司刚起步，老板矮穷土肥圆，业务远不及A公司的规模，不过在团队的努力下公司也处于不断上升期。 ...
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2014-10-27 12:47:35
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这些日子找工作，接触到了很多很多猎头，曾经看过一篇文章说，猎头喜欢和什么样的人打交道，不喜欢和什么样的人打交道，而我恰好是猎头喜欢的那种类型，因此，平均每天都会有一个新的猎头找到我。
猎头这个职业，其实表面上看是一种服务行业，但实际上我认为它是一种具有“马太效应”的人脉关系网。所谓供需关系，有需求就会有供给，前些天看过一篇报道，说现在IT市场上每年的人才需求量在30万，而每年从各大互...
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2014-10-23 22:46:19
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拓展人脉的三大法宝1 、培养自信与沟通能力2 、学习适时赞美他人的能力3 、把握每一个帮助别人的机会人类本质里最深远的驱策力，就是希望具有重要性。 每一个人都希望被重视。当你发自内心的帮助他人的时候，你会发现：越给予，越富有。
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2014-10-13 17:11:49
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先说说程序员的职业生涯规划，从整体上看，程序员的职业生涯规划一般有两类： 初级工程师->中级工程师->高级工程师->项目组长->项目经理->项目主管->总经理等。 初级程序员->中级工程师->高级工程师->架构师->技术主管->技术总监等。相信大家对看见过着两种职业生涯规划，前者走管理路线，后者走技...
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2014-09-23 23:39:05
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为了软考，奋力一搏，没钱、没人脉、没背景，在人人自危的竞争中，唯有靠自己讲实力，这次考试我们积极备考，不打无准备之战，软考的母的，不仅仅是为了考过，而是为了学习知识，解决我们做出来，但是原理还比较模糊的问题，解决我们计算机体系知识不全的问题。看看我们的具体计划安排：...
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2014-09-08 08:33:06
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易信取得的成绩只代表过去，未来我们有更多的困难要去克服，有更大的仗要去打，未来我们肯定会有两亿、三亿的用户。大家同时要明白，我们的对手也并非等闲之辈。但只要方向对的，我们就要去死磕。
易信切中了移动互联网用户的强需求，所以值得我们不惜一切代价去把它做大做强。
今天的互联网上，每个人都有很强的社交沟通需求，每个人都有建立人脉关系链的巨大需要。对于公司来说，如果不帮助用户解决社交的需求，我...
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2014-08-31 21:27:51
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