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搜索关键字:马屁    ( 28个结果
虚伪,猥琐,真诚,纯洁,情调,方法和马屁
虚伪:就是表面说一套,背后是另一套.表面可以把各种好的形容词挂在自己身上,不断的掩饰自己真实的一面. 猥琐:就是内心有见不得人龌蹉事情,对外自然流露出一种别扭,羞涩和欲盖弥彰.与虚伪相比,这个显得更卑下. 真诚:就是自己是什么样,就是什么样,无需去掩饰.对别人是什么感觉,就是什么感觉.虚伪的人也可以 ...
分类:其他好文   时间:2016-07-21 22:01:44    阅读次数:171
尉家坡社区 (尉敬苑社区)
监守自盗电动车不能停小区里, 违者锁车,罚款。 但是厉害人就可以随便放(往往是和管理者关系好的,拍马屁的) 胆小懦弱的人,偶尔放了一次,结果就把电动车拖走,并枷锁。管理者做不到一视同仁,有什么资格来管理。 电梯不能让电动车,自行车,让电梯, 但是厉害人可以,(往往是和管理者关系好的,拍马屁的)管理者 ...
分类:其他好文   时间:2016-05-11 01:10:32    阅读次数:238
给IT新男的15点建议:苦逼程序员的辛酸反省与总结
很多人表面上看着老实巴交的,实际上内心比谁都好强、自负、虚荣、甚至阴险。工作中见的多了,也就习惯了。 有一些人,什么事都写在脸上,表面上经常得罪人,甚至让人讨厌。但是他们所表现的又未必不是真性情。 我相信大多数人都看过《豪门夜宴》这部香港老电影。张学友、梁朝伟演的拍马屁的场景太有意思了,其中有这样一 ...
分类:其他好文   时间:2016-04-01 11:29:17    阅读次数:175
关于老板问题的问题
要不要顺着老板点?要的,孩子都能宠,下属都能纵容,为啥不能顺着老板点,多点耐心没什么。老板是不是比较固执?是的,能当老板的人,都有执念,固执属于常态。要不要拍老板的马屁?要的,因为老板掌握着资源,你要办事却没有资源,你还办个毛埃拍马屁不是很下贱的行为吗?不..
分类:其他好文   时间:2016-01-11 15:23:16    阅读次数:143
人才是怎么死的
人才是怎么死的 职场上的人才是怎么死的? 被利用死的 俗话说,任用奴才,利用人才,不用蠢才。 你是人才但就不用你。你不听话,你不会阿谀奉承,你不会溜须,你不会拍马屁。你只能被奴才管理,被上司利用,你的功...
分类:其他好文   时间:2015-11-16 17:49:34    阅读次数:146
大话设计模式之--简单工厂模式
文章开始借用大话设计模式中的例子说一下面向对象的思维。       “话说三国时期,曹操令百万大军攻打东吴,曹操说了一句:“喝酒唱歌,人生真爽”,一臣子为了拍马屁命令工匠刻板印刷,以便名流青史, 样张拿出来,曹操一看,不妥,当即改成对酒当歌,接着工匠连夜改版,只得全部重新改来,改完之后,曹操一看,感觉人生真爽太过直接,改为人生几何,接着工匠又要全部 改之。。。。。”        问题出在...
分类:其他好文   时间:2015-08-29 14:06:25    阅读次数:213
马屁股的规则
在犹他州的美国航天飞机推进器生产厂.这里的每个职工都知道,每个生产出来的推进器的直径是4.85英尺。 4.85英尺的界定是科学的结果还是其他什么因素决定的?答案是4.85英尺的限度并非是科学需要的结果,而是马屁股宽度决定的结果。但高精尖的航天飞机推进器与马屁股的宽度有什么关系呢?为什么马屁股的...
分类:其他好文   时间:2015-06-17 17:54:41    阅读次数:151
(转)航天飞机的宽度是由马屁股决定的----标准决定地位
原文:http://blog.csdn.net/qcgrxx/article/details/7533588航天飞机的宽度是由马屁股决定的现代铁路两条铁轨之间的标准距离是4.85英尺,大约1.435米,可相当多的人并不知道,为什么要采用这个标准?原来,早期的铁路是由造电车的人设计的,而四英尺又八点五...
分类:其他好文   时间:2015-04-15 08:23:30    阅读次数:132
如何提升自己
如何充分利用业余时间职场是个靠实力说话的地方,不想被淘汰,就必须想办法持续提升自己 的能力,要学会如何做事,如何搞定客户,如何与同事相处,如何拍领导马屁,如何教导下属... ...这些能力固然可以在工作中获得提升,但若想快人一步,还得学会如何充分利用业余时间进行自我提升。这其实是三个问题,第一是如何...
分类:其他好文   时间:2015-03-12 16:45:04    阅读次数:127
揭秘银行信息系统建设之从一个项目谈起:一个项目中有哪些职位
对于银行信息化项目来说,你找准自己的位置非常重要!每种类型的项目职位安排不一样,要求也不一样,但总体是一致的。本文将列出主要的IT职位,薪资标准,重点将讲述每个职位是怎么分工的(这一点很重要,因为你只有知道了公司安排你在这个职位中是作什么的,并且上下怎么衔接,你才能往上走)!概括下来说:你必须得汇报,因为汇报不是拍马屁,是对自己工作的最好总结;你也必须得管理团队,管理团队不是吆喝,而是将工作能协作完成得更好!你也必须知道你的Money能拿多少,这样你才知道你的能力是哪个层面上的,并且知道自己有多大的上升空间...
分类:其他好文   时间:2015-02-28 11:26:59    阅读次数:157
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