一个高端.net技术人才的2014年度总结【转】本人在一家公司做技术负责人。主要从事的是.net方面的开发与管理，偏重开发。弹指一挥间，时间飘然而过，转眼又是一年。回顾2014年，是我人生中最有重大意义的一年，在工作上，生活上都具有不可磨灭的意义。我的一年，是充满正能量的一年，我不与别人比，只与自己...
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2014-12-31 14:14:05
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本人在一家公司做技术负责人。主要从事的是.net方面的开发与管理，偏重开发。弹指一挥间，时间飘然而过，转眼又是一年。回顾2014年，是我人生中最有重大意义的一年，在工作上，生活上都具有不可磨灭的意义。我的一年，是充满正能量的一年，我不与别人比，只与自己比，自己从各方面都获得了极大的提高，也希望能给技...
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2014-12-31 12:39:29
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2014年经历了3家公司，感觉这一年工作不怎么顺利，在2013年1月进入一家外企从事软件架构设计、开发测试、部署实施的相关工作，在2013年感觉工作很充实，在2014年由于项目的原因被迫去做项目维护，有点象什么客服中心感觉很无聊，于是就跳槽了，进入中国本土一家人才外包的一家小公司，还是外包到华为。当...
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2014-12-30 23:28:28
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一个团队里，人分五种：人渣、人员、人手、人才和人物。
１、人渣就是无事生非，拉帮结派，挑起事端、吃里趴外、破坏分子。
２、人员就是只领工资不爱做事，安排与自己无关的工作不愿干，属庸人之列。
３、人手就是安排什么做什么，不安排绝对不做，等着下命令的人；
４、人才就是每天发自内心做事，做事有责任、有思路、有条理，知道公司的事做好了，受益的是自己，同时真心为公司操心的人；
５、人物就是全神投入，用灵魂体做事，决心要和老板做一番事业的人！
人员...
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2014-12-30 00:33:23
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2014年经历了3家公司，感觉这一年工作不怎么顺利，在2013年1月进入一家外企从事软件架构设计、开发测试、部署实施的相关工作，在2013年感觉工作很充实，在2014年由于项目的原因被迫去做项目维护，有点象什么客服中心感觉很无聊，于是就跳槽了，进入中国本土一家人才外包的一家小公司，还是外包到华为。当时的title是sharepoint高级开发工程师，为了了解一下华为的工作环境也就try了一下，干了...
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2014-12-29 15:22:11
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短短两年时间，陕西西咸新区大数据产业已经初具规模。注重基础设施建设，与应用对接，建立创新和人才培育机制是西咸新区成功的秘诀。2012年12月6日，陕西西咸新区在北京举办了第一届西咸新区大数据论坛，正式发布了沣西大数据产业规划，在全国范围内率先扛起了大数据的旗帜。两..
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2014-12-29 06:36:12
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转载自：http://www.huxiu.com/article/104910/1.html互联网圈都有哪些圈子或派系? 在这里，我们找出了一份“中国互联网11个创业派系456创始人名单大全”，希望对大家有所帮助。中国的互联网大公司经过十多年的发展，已经在人才培养、业务锻炼、资源聚集等方面，成为创业...
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2014-12-28 11:39:27
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阳淼叔写了篇文章《为什么上海出不了马云？因为有交管官员那样的蠢货》。其实，我的眼光没淼叔那么高，所以没那么多怨言。但是，这让我对城市，或者往上层抽象去说，就是环境和土壤对于公司和人的成长的影响。谈谈我个人，我是一个极易受环境影响的人。记得谁说过，当一个人独处时，其还是能够保持自己独特的个性和原则的；...
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2014-12-28 11:32:32
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原文：http://www.cnblogs.com/leslies2/archive/2012/06/29/2569765.html
项目管理与软件开发的质量、效率、最终成果息息相关，本文主要讲述软件项目的风险评估、成本预算、客户沟通、需要分析、开发管理、成品交付等多个流程。
在现今国内的项目的管理形式十分零乱，对管理欠缺重视，以致很多项目因为失去管理而最终折腰。
很多的实战形人才只重视...
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2014-12-28 10:26:26
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道德哲学中的电车问题
许多道德哲学家们争论这个属于思想实验的电车问题：
即是否需要让急驶中的电车转向，
以避免把5个绑在电轨上的人撞死
问题是，这样一来，另外一个电轨上的无辜的第三者将会被撞死。
依我说，
道德哲学家们的反复争论可以为了多数人的利益牺牲少数人的，
正好说明这一行为是不合法不道德的
——只有心怀愧疚的人才会为某件事情辩护
真正符合纯粹道德和他纯粹信念的事...
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2014-12-27 11:25:39
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