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搜索关键字:执行力    ( 215个结果
十六.月收入过万的淘宝从业者的执行力,吓呆我了
淘宝开店现在好不好做,很多人说现在淘宝已经不好做,但淘宝的生意真的没有生存的空间了吗。在不久前,和一个做淘宝行业相关的哥们聊天,他自曝月收入过万,被他那狠狠的执行力吓呆了。...
分类:其他好文   时间:2014-10-11 16:01:25    阅读次数:207
GTD&Email引领现在生活
最为时代最前沿的人,我们需要这样的执行力!...
分类:其他好文   时间:2014-09-06 23:52:54    阅读次数:488
微信如何添加精准粉丝
看过我前面日志的人 都会问我 为什么我的好友数量几个月就可以添加到4000多了呢,都说我前面写的日志 可操作性不是很好,操作起来麻烦,复杂,其实不是这样的 因为大家都忽略了一个人的本性 那就是贪婪和着急,凡事都想快捷键,所以就感觉很多事情别人执行起来简单而你执行起来比较困难了,这就是所谓的执行力度不够,好吧 今天就分享一个容易操作的添加精准粉丝的干货给大家听。          这个社会上,...
分类:微信   时间:2014-08-31 00:30:20    阅读次数:398
激情转型 三大战役重塑AMD
经过重组、加速和全面转型,AMD已经脱胎换骨。一个全新的面向未来的AMD,将兼顾传统PC业务与新兴业务市场,以创新的技术、独到的眼光和强大的执行力,直面云计算时代的挑战。8月14日,包括AMD总裁兼首席执行官RoryRead、AMD首席运营官LisaSu、AMD高级副总裁兼首席技术官MarkPap..
分类:其他好文   时间:2014-08-26 17:45:37    阅读次数:293
雷厉风行:产品经理的超效执行力
小P最近终于有空去参加了一些培训,也算是给自己充充电,补充一下肚子里的墨水,不然感觉有点黔驴技穷了呢!大家伙儿最近过的可好?是否有什么疑惑?随时都可以给小P念叨念叨,我会尽我所能的帮助你走出困境。   好了,闲话少叙,让我们开始这周的分享。   先说几种场景   反正晚上要加班,现在不如先刷一会朋友圈、微博、QQ空间…   邮件发给boss需要决策的一个功能,觉得boss太...
分类:其他好文   时间:2014-08-26 11:41:45    阅读次数:221
如何下命令,员工才会行动——告知他如何构建解决方案
先讲一个小故事,说明理解力比执行力更重要。 关羽进账,“曹军来袭。” 刘备道,“你来断后。” 关羽手起刀落,斩了刘禅。 刘备道,“不是这个。” 关羽又一刀,劈了刘封。 刘备气道,“也不是这个” 关羽刀光一动,刘备腿间血光一闪。。。。 如何下命令,员工才会行动,而且是正确的行动呢? 关键在于告知他如果构建解决方案。如下方法取自《The solutiontango: seven simple steps to solutions in management》一书。...
分类:其他好文   时间:2014-08-25 13:29:04    阅读次数:195
优质“工作流”长啥样?
工作流真正的价值是帮助企业梳理流程,提高执行力,通过记录事实、监督执行、跟踪处理过程、 分析流程瓶颈、持续改善而达到一个真正的执行能力,可是一些特权思想下产品的需求却从另一个角度上是阻碍了流程的优化和执行力的提升。 事实上中国处于发展中国家,很多企业,特别是国企、政府单位对流程的价值认识上处于一个....
分类:其他好文   时间:2014-08-20 16:13:53    阅读次数:232
Plan 如何执行和奖惩
Plan 如何执行和奖惩 目前由于自己生活的有些混乱,自己找到不方向,所以急需自己给一个方向。让自己能够有一个奋斗的目标。其实给自己定的计划真的很多,但是完成的是如此之少。为了强化自己的执行能力,需要将自己一些计划公布出来,让大家来监督自己。让自己更加有动力来提高自己的执行力和专注力。每周都要有一个...
分类:其他好文   时间:2014-08-13 14:31:56    阅读次数:254
实习感悟——警示录
项目临近结束的时候我突然对项目有了新的感悟。工作要有质量要有效率。而不是拖拖拉拉的,这让我想起以前做项目时一做做四、五个月项目效果比在工作做项目一个半月的效果还有很大差距,可想而知在学校的我们都干了些什么?如果不相信可以做个表格对比,如下图:     通过图得知,我们以前做项目的效率多低,效果多差,时间用的之长,执行力多差。这样的我们如果走向工作岗位除了加班,被老板批还能有其他出路吗? ...
分类:其他好文   时间:2014-08-06 11:59:21    阅读次数:215
你们都满足以下的工作考核吗
1.执行力与发展力,不存在违反公司制度以及信息安全事件,自觉参与公司以及部门的培训,服从主管工作安排。        2.工作态度,分为四个点            (1)自律性:主动积极遵循部门管理字段,遵守工作规范与流程。            (2)责任心:工作需要积极主动,扎实,尽职尽责、实事求是,能够主动承担更多的工作,敢于承担责任,工作细致,严谨、格守职责。  ...
分类:其他好文   时间:2014-07-19 08:04:51    阅读次数:198
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