上一篇：Oracle入门学习三 学习视频：https://www.bilibili.com/video/BV1tJ411r7EC?p=35 Oracle表连接：内连接、外连接。外连接分左连接、右连接。 多表查询时，如果表之间没有条件关联，则会把所有匹配的结果查找出来，例如A表6条数据，B表7条数据， ...
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数据库 时间：
2020-05-03 00:45:40
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丰台一小 学校介绍：丰台一小建于1963年，一校三址（本校，丰益花园分校，远洋分校），是一所在市区具有一定影响力的学校。北京市丰台区丰台第一小学现有48个教学班，在校生2292人，教职工111人，是一所办学规模较大的学校。 招生范围：本丰台西路17号、北大地一里、东安街头条3号院、西安街甲2号院、西 ...
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2020-05-01 13:04:00
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以下是个人牢骚，真实故事，隐去真人姓名，场景若有雷同，不要胡乱猜测； 故事背景： （1）一个有两百号人的交付队伍，团队的领导，号称年交付五千万； （2）此团队2019年的一个银行项目要做二期，此前现场项目经理直接和客户拍桌子，被客户投诉； 好死不死，公司安排我出场了....进场后发现 （1）一期做到 ...
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2020-05-01 01:09:41
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在传统的开发模式中，开发效率往往会比较慢，所以慢慢衍生出不少可以快速开发的工具或者是编程框架，甚至是低代码开发平台，低代码开发可以是传统开发速度的10倍，低代码开发平台还具有更多优势，下面分成五点简述。1.开发速度在低代码开发的所有好处中，加速新软件和新应用交付的能力是最重要的。在最近的博客文章中，即使您不负责软件交付，为什么也需要了解低代码，以下是一些功能，这些功能可以解释为什么使用低代码开发应
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2020-04-29 23:28:23
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如何提高个人领导力？ 说如何提升领导力之前，先聊聊什么是领导力。 这可就有意思了。 因为关于领导力的定义，直到现在管理学界也没达成共识。 所以，如何提升一种都无法描述的东西? 连在领导力领域赫赫有名的南加州大学管理学教授沃伦·班尼斯(Warren Bennis)也说道，「领导力就象美，它难以定义，但 ...
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2020-04-29 18:57:01
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与传统的绩效评估不同，360评估法的评估流程能够提供一个360度的评估，并能全面体现出员工的成绩。比如，对于一个HR来说，我们可能更倾向于评估她在选用育留工作中的质量，而不是简单地衡量她招了多少人。对于一个管理层，这种方法能够对经理的互动以及领导下属的能力做一个更好的了解。通常一个360度的评估流程，是这样的：第一步：管理者讨论决定谁来接受评估，被评估人通常是关键岗位人、培养对象、明星员工、问题员
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2020-04-29 18:44:30
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最近领导让搭建一个wiki系统用来做知识管理和api信息管理，经过一番查找，最终选择了wikijs。选择wikijs有以下几点原因：
1. 易部署，易管理
2. 权限管理功能丰富，
3. 搜索功能强大，支持全局、按关键字搜索
4. 支...
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Web程序 时间：
2020-04-29 18:03:47
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行政处罚与行政处分都属于行政制裁，行政处罚是特定的国家行政机关对违反行政管理法律法规的公民、法人或者其他组织依法给予的制裁。行政处分是国家机关、企业事业单位和社会团体依据行政管理法规、规章、纪律等对其所属人员违规、违纪行为所作的处罚。那么如何对两者进行区分呢？ 1、被制裁的行为性质不同。 行政处罚制 ...
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2020-04-29 10:38:16
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说起如何做好组织管理和组织变革，首先推荐大家看下《组织变革必读12篇》这本书。从事组织变革相关工作必看，干货满满。认真看完这本书你就可以独立领导组织变革项目哦。注意这本书只能从官网买，其他平台没得卖，可以自己百度书名。 组织管理这几个字常常在我们日常工作中被提到、讨论或者经受吐糟，算是热门词汇，而其 ...
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2020-04-29 09:13:19
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企业文化建设的基本内容和主要步骤 企业文化落地的前提是要有一个能落地的文化（或者说文化体系），这个看似废话，其实是很多企业在推行文化时的硬伤——根本就无法落地的文化，怎么费力气都没用。 从这方面来说，小编想首先推荐企业的领导者及从事企业文化相关工作的经理人看一本书叫《企业文化必读12篇》（这本书只能 ...
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2020-04-29 09:13:00
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