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搜索关键字:“文化”    ( 2410个结果
房地产行业卓越的目标与绩效管理高级研讨课程大纲 (三天论坛版)
房地产行业卓越的目标与绩效管理高级研讨课程大纲(三天论坛版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】绩效管理循环、工作计划、MBO\KPI\BSC、企业文化【课程时长】3天(估计每天6.5小时)【课程对象】企业领导者,部门经理、其他各级经理和主管【课程形式】丰富...
分类:其他好文   时间:2014-12-05 10:23:55    阅读次数:236
IT行业卓越的目标与绩效管理高级研讨课程大纲 (三天论坛版)
IT行业卓越的目标与绩效管理高级研讨课程大纲(三天论坛版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】绩效管理循环、工作计划、MBO\KPI\BSC、企业文化【课程时长】3天(估计每天6.5小时)【课程对象】企业领导者,部门经理、其他各级经理和主管【课程形式】丰富新...
分类:其他好文   时间:2014-12-04 23:00:11    阅读次数:296
IT行业卓越的目标与绩效管理高级研讨课程大纲 (两天实战版)
IT行业卓越的目标与绩效管理高级研讨课程大纲(两天实战版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】绩效管理循环、工作计划、MBO\KPI\BSC、企业文化【课程时长】2天(估计每天6.5小时)【课程对象】企业领导者,部门经理、其他各级经理和主管【课程形式】演讲,...
分类:其他好文   时间:2014-12-04 22:48:34    阅读次数:263
IT行业卓越的目标与绩效管理高级研讨课程大纲 (两天论坛版)
IT行业卓越的目标与绩效管理高级研讨课程大纲(两天论坛版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】绩效管理循环、工作计划、MBO\KPI\BSC、企业文化【课程时长】2天(估计每天6.5小时)【课程对象】企业领导者,部门经理、其他各级经理和主管【课程形式】丰富新...
分类:其他好文   时间:2014-12-04 21:35:44    阅读次数:418
危机的高职学院
最近通过一些专题视频的学习,学习后对一些事情有另外一种看法:如果一所高职院校硬件不行还可以慢慢来完善,假如软实力、软素质、软文化、观念、理念、开放、合作、外界、学习、章程、规范、团队......,特别是被动的解决问题,而不知道如何破解困难的根源,相互欺骗,相互掩..
分类:其他好文   时间:2014-12-04 06:38:03    阅读次数:162
说说我眼中的IT界加班文化
很久之前给程序员杂志写的一篇IT思考的文章,今天发出来与大家共勉!关于加班,在很久之前我就想说说这件事。因为我是个天性不太喜欢守旧的人,对于OT(overtime)这件事总觉得有几句话要说。日本人的工作态度算是时间罕有,而经济的崛起自然是跟勤勤恳恳、一丝不苟的工作态度大..
分类:其他好文   时间:2014-12-01 16:12:00    阅读次数:205
离散化问题
描述一天A和B所在的学校举办社团文化节,各大社团都在宣传栏上贴起了海报,但是贴来贴去,有些海报就会被其他社团的海报所遮挡住。看到这个场景,A便产生了这样的一个疑问——最后到底能有几张海报还能被看见呢?于是B肩负起了解决这个问题的责任:因为宣传栏和海报的高度都是一样的,所以宣传栏可以被视作长度为L的一...
分类:其他好文   时间:2014-11-30 23:02:23    阅读次数:261
SDUT3037--让领导先走(拓扑排序)
让领导先走Time Limit: 2000MS Memory limit: 65536K题目描述完啦完啦,公司里发火灾拉,大家快跑啊,再不跑就没命啦。大家不要乱,请按顺序通过消防通道,说到顺序,那么问题来了。按照中国特色社会主义文化,我们严格贯彻落实一件事,那就是,让领导先走。现在又n人,从1标号到...
分类:编程语言   时间:2014-11-30 21:16:34    阅读次数:309
hihoCoder #1079 离散化
P1 : 离散化Time Limit:10000msCase Time Limit:1000msMemory Limit:256MB描述小Hi和小Ho在回国之后,重新过起了朝7晚5的学生生活,当然了,他们还是在一直学习着各种算法~这天小Hi和小Ho所在的学校举办社团文化节,各大社团都在宣传栏上贴起了...
分类:其他好文   时间:2014-11-29 20:08:21    阅读次数:219
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