工作几年，服务的公司有的打卡是发工资的唯一依据，有的公司不打卡但部门leader还是定了默认时间，大多数公司似乎离开打卡机就无法运转了。作为一名coder，我的很多核心代码是夜里在家写的，而不是在闹哄哄的开放办公室里。上班真的需要打卡吗？...
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2015-03-10 10:25:34
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在报表项目中，有些报表的数据计算方法会经常改变。例如：某企业员工的实际工资是通过绩效得分计算出的，算法经常变动，需要在不改动其他代码的情况下用新算法替换旧算法。如果用Java来实现计算的话，虽然可以实现动态可挂接计算模块，但是存在缺乏基础类库、占用多余内存等问..
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2015-03-09 19:31:40
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题意：n种硬币，给出每种硬币的面值v和张数b，用这些钱每天发工资，至少发c，问能连续发多少天。注意钱的面值之间是可以相互整除的。
思路：可以贪心（因为面值之间是相互整除的），面值比c大的一天发一张，比c小的就优先选面值大的，从大到小贪一遍，这个过程中要保证所选硬币面值之和m要小于等于c，若m小于c，则从小往大优先选一张能使m大于等于c，这样是最优的。（开始没用need，1000ms险过。。。后来看到网上用的need，0ms。。。太菜）...
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2015-03-07 14:18:37
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这一节，我们将综合NPOI的常用功能（包括创建和填充单元格、合并单元格、设置单元格样式和利用公式），做一个工资单的实例。先看创建标题行的代码：//写标题文本HSSFSheetsheet1=hssfworkbook.CreateSheet("Sheet1");HSSFCellcellTitle=sh....
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2015-03-07 13:53:18
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播下的种子，慢慢开始发芽收获了，陆陆续续offer就来了，该轮到我挑的时候了今天面试的一家公司，技术问的相对宽广和细致，程度令人发指1.谈谈ViewState这个问题，回答的好，工资翻一级基本上浮现在出来的是，它是什么，具体谈论的东西我就不一一细说了，只能说根据自己的学识去探讨，千万不要背书，很容易...
--首先，两个都是用来进行筛选的；--区别在于 1.当分组筛选的时候使用having eg:在emp中，查出最低工资小于1000的部门号select deptno from emp group by deptno having min(sal)<1000; 2.其他情况使用where
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2015-03-06 22:06:00
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1：列出所有员工的姓名，部门名称，和工资select a1.ename,a1.sal,a2.dname from emp a1,dept a2 where a1.deptno = a2.deptno;2：列出所有部门的详细信息和部门人数select a2.deptno,a2.dname,a2.loc...
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2015-03-05 22:15:04
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亲测无用。。。涨工资这种事还是要当面威胁的。发这种邮件的下场就是老板说“请放心，下次调薪时一定会多加考虑！” 康经理您好！
????时光过得真的很快，自从毕业加入公司，至今已经一年半的时间。
????...
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2015-03-05 15:02:28
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链接：http://acm.hdu.edu.cn/showproblem.php?pid=2647 , 不算复杂的拓扑排序。 这道题不复杂，有一点需要考虑的就是当前保存在队列首的顶点的边删去时，会产生新的入度为0的顶点，这时产生的新的入度为0的顶点要比队列首的顶点要高一级，就是工资比他多1，这...
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编程语言 时间：
2015-03-04 20:53:16
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数据库设计范式实例：假设某建筑公司要设计一个数据库。公司的业务规则概括说明如下：公司承担多个工程项目，每一项工程有：工程号、工程名称、施工人员等；公司有多名职工，每一名职工有：职工号、姓名、性别、职务（工程师、技术员）等；公司按照工时和小时工资率支付工资，..
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数据库 时间：
2015-03-04 19:27:52
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