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搜索关键字:能力 raid 磁盘冗余阵列    ( 24465个结果
读《春秋》有感之四:厚道人宋穆公
前720年,宋国的君主宋穆公去世。宋国的前一任君主宋宣公是宋穆公的哥哥。当年,宋宣公临死的时候,本来应该将君位传给自己的儿子与夷的,但那时候与夷还很小,没有执政的能力,为了政权的稳定,宋宣公干脆将君位传给了自己的弟弟公子和,也就是宋穆公。宋穆公是个厚道人,对于兄长的恩情念念不忘,临死的时候,他对.....
分类:其他好文   时间:2014-04-30 04:21:41    阅读次数:350
fzu 2171 防守阵地 II
Problem 2171 防守阵地 IIAccept: 31Submit: 112Time Limit: 3000 mSecMemory Limit : 32768 KBProblem Description部队中总共有N个士兵,每个士兵有各自的能力指数Xi,在一次演练中,指挥部确定了M个需要防守的...
分类:其他好文   时间:2014-04-30 02:41:02    阅读次数:364
3D Mesh详细介绍免费下载地址使用方法
3D Mesh 是基于对象的软件开发工具包,提供了完全可配置的曲面和实体网格划分能力。该组件针对大部分计算机辅助工程(CAE)前处理的需求进行了优化,包括结构分析、热传递、计算流体动力学和电磁设计自动化(EDA)。3D Mes其他h 提供了曲线、曲面(三角形和四边形)和实体(四面体)自动网格生成。线...
分类:其他好文   时间:2014-04-30 01:52:52    阅读次数:583
Python的50个模块,满足你各种需要
Python具有强大的扩展能力,我列出了50个很棒的Python模块,包含几乎所有的需要:比如Databases,GUIs,Images, Sound, OS interaction, Web,以及其他。Graphical interfacewxPythonhttp://wxpython.orgGr...
分类:编程语言   时间:2014-04-30 01:28:15    阅读次数:680
内核态(Kernel Mode)与用户态(User Mode)
内核态: CPU可以访问内存所有数据, 包括外围设备, 例如硬盘, 网卡. CPU也可以将自己从一个程序切换到另一个程序用户态: 只能受限的访问内存, 且不允许访问外围设备. 占用CPU的能力被剥夺, CPU资源可以被其他程序获取为什么要有用户态和内核态由于需要限制不同的程序之间的访问能力, 防止他...
分类:其他好文   时间:2014-04-28 12:32:05    阅读次数:465
一道SQL的面试题之联想
此题虽陈旧,却值得琢磨,考察的是一个IT的思维能力,代码的核心在于算法。能从一个简单的问题挖掘出不一样的东西,这个才是IT的精髓。很遗憾,多年的老鸟居然一个也写不出来,或许你会说这并不能代表什么?但是可以想象他的代码质量及其性能如何?!解决问题固然是好,更体现IT精髓却不是它而是从解决方案中找到最优...
分类:数据库   时间:2014-04-28 12:22:06    阅读次数:709
随机salt二次加密
我们知道,如果直接对密码进行散列,那么黑客(统称那些有能力窃取用户数据并企图得到用户密码的人)可以对一个已知密码进行散列,然后通过对比散列值得到某用户的密码。换句话说,虽然黑客不能取得某特定用户的密码,但他可以知道使用特定密码的用户有哪些。加Salt可以一定程度上解决这一问题。所谓加Salt,就是加...
分类:其他好文   时间:2014-04-27 23:53:48    阅读次数:698
不要向没权力&能力的人证明自己的能力
【不要向没权力&能力的人证明自己的能力】 不是所有的上级都有足够的权力和能力。一个没权力的Leader,即使你向他证明了自己的能力,你所能获得的也只能是他的邮件表扬的荣誉。对于加薪,他能给的仅仅一个相对较好的考评,等待公司人力资源根据考评组织年度调薪。对于升职,你的Leader都仅比你高一级,你能....
分类:其他好文   时间:2014-04-27 22:46:11    阅读次数:634
如何提高团队管理能力5
本文来自知乎。 一、对人和团队的基本认识 1.核心价值观是不可被塑造的 什么是核心价值观?例如善良、诚信、坚持这种看起来很底层的价值观往往会在加盟之前就形成了。按照政治学上一个有趣的观点,人的政治立场是写入基因的。那么一个员工做事情的基础价值观也是写入基因的。单纯的演技都坚持不了太久。而且你也很难像周星驰电影《济公》中一样,重塑一些核心的东西。这事儿,我走过弯路,对人抱有过幻想,结果发现...
分类:其他好文   时间:2014-04-27 19:15:12    阅读次数:452
如何提高团队管理能力6
本文来自之后。 两个大前提:理解人性和尊重秩序 首先,不同年龄段、知识背景、职业经历的人,大概都参差多态,有异有同。用心发现他们脆弱的一面、柔软的一面、阳光的一面,甚或黑暗的一面。 其次, 一旦成为「公司人」,无论处于什么大环境,多数人恐怕最希望有一个良好的「秩序」存在,来保障很多东西,去促进很多东西…… 前者是承认人之间的天性和后天差异,后者是对「规矩」的笃信。 在大前提的基础上,日积...
分类:其他好文   时间:2014-04-27 17:52:28    阅读次数:687
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