态度就是竞争力在公司里，员工与员工之间在竞争智慧与能力的同时，也在竞争态度。一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进龋企业中普遍存在着三种人，第一种人：得过且过。第二种人：牢骚满腹。第三种人：积极进龋那些..
分类：
其他好文 时间：
2017-05-12 22:16:41
阅读次数：
315
以人为核心，迭代，循序渐进 项目被切分为多个子项目，每个子项目都经过测试，具备集成和可运行的特征 5个价值观：沟通、简单、反馈、勇气、谦逊 敏捷模型与瀑布模型的区别 相对于瀑布模型，提高开发效率和响应能力 瀑布模型以文档为驱动，敏捷开发只写必要的文档，尽量少写文档，注重人与人之间面对面的交流，强调以 ...
分类：
其他好文 时间：
2017-05-10 21:21:03
阅读次数：
150
《构建之法》第四次随笔 这半个月我阅读了《构建之法》第六章，第七章，第八章。 第六章主要讲的是敏捷流程。敏捷流程是一系列价值观和方法论的集合。敏捷对团队的要求很简单：自主管理，自我组织，多功能型。但是这很困难，如果团队要变成敏捷流程，要做这些改变。多次总结改进才能使团队走上正轨。 敏捷实质是一股思潮 ...
分类：
其他好文 时间：
2017-05-10 01:10:09
阅读次数：
151
第六章 敏捷流程 在软件工程的语境里，“敏捷流程”是一系列价值观和方法论的集合。 敏捷开发的原则： 1.尽早并持续地交付有价值的软件以满足顾客需求。 2.敏捷流程欢迎需求的变化，并利用这种变化来提高用户的竞争优势 3.经常发布可用的软件，发布间隔可以从几周到几个月，能短则短 4.业务人员和开发人员在 ...
分类：
其他好文 时间：
2017-05-07 11:48:41
阅读次数：
177
转自 http://coolshell.cn/articles/2322.html 了解过去，我们才能知其然，更知所以然。总结过去，我们才会知道我们明天该如何去规划，该如何去走。在时间的滚轮中，许许多的东西就像流星一样一闪而逝，而有些东西却能经受着时间的考验散发着经久的魅力，让人津津乐道，流传至今。 ...
分类：
其他好文 时间：
2017-05-06 19:53:32
阅读次数：
311
概念目录 个人感悟之CSS代码的情感化思维 个人观点之浮动的意义仅仅是文字环绕显示而已 个人观点之浮动的本质是“包裹及破坏” 个人观点之目前大多数浮动应用都不是浮动应该做的 个人观点之浮动其实是个魔鬼、混球 一、引言 你我看待事物的方式不同，价值取向也不同，因为我们有着不同的世界观，价值观。这种世界 ...
分类：
Web程序 时间：
2017-04-30 23:02:26
阅读次数：
277
什么是聪明？在大多数人眼中聪明要么就是可以解决别人解决不了的方法，要么就是可以使用更加高效的办法解决问题，那这种别人眼中的聪明人与大多数人有什么区别呢？ 当你积攒够了足够多清晰、准确的底层概念，并且可以将其随意的联系在一起时，你看待问题的角度，解决问题的办法便多了起来，你有可能变成他人眼中的聪明人， ...
分类：
其他好文 时间：
2017-04-25 00:48:38
阅读次数：
105
精益IT组织 未来的组织将专注于同行业的产品或业务流——其他的一切，包括专家和管理者在内，都是为了让一线工作人员可以第一时间就做好，而又不会遇到任何麻烦。最大的制约不是技术；真正的挑战是变革社交机制。在这个时代，我们需要构建以人为中心的组织。现场（或一线）工作人员是变革之源，而不是让专家设计系统，告... ...
分类：
其他好文 时间：
2017-04-15 13:45:51
阅读次数：
267
【愿景、使命、价值观】 愿景就是梦想；使命就是职业；价值观就是道德。如果把赚钱当梦想，那么每个员工都会仅仅思考如何实现个人利益最大化，偷懒、腐败防不胜防。 愿景，英文叫Vision，就是一幅描绘了美好未来的图景。你要想想，因为你的存在，10年、20年后的世界是什么样子。画面感越强、越能激发憧憬。 改 ...
分类：
其他好文 时间：
2017-04-13 11:46:38
阅读次数：
170
