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搜索关键字:薪水    ( 701个结果
如何成为一名优秀的软件架构师
什么是软件架构师? 架构师(Architecture)是目前很多软件企业最急需的人才,也是一个软件企业中薪水最高的技术人才。换句话说,架构师是企业的人力资本,与人力资源相比其能够通过架构、创新使企业获得新的产品、新的市场和新的技术体系。那么什么是架构师、架构师的作用、如何定位一个架构师和如何成为一个 ...
分类:其他好文   时间:2017-05-31 12:04:30    阅读次数:221
java随笔:super关键字
super关键字 一、概念引入。 1.假如你在某个公司工作,这个公司中经理的待遇与普通员工的待遇存在一些差异。不过,他们之间也存在很多相同的地方,例如,他们都能领取薪水。只是普通员工在完成本职任务以后仅领取薪水,而经理在完成了预期的业绩之后还能领到奖金。下面用部分代码表示这段信息。 2.覆盖方法。 ...
分类:编程语言   时间:2017-05-27 20:06:02    阅读次数:253
活着的目标
程序员 最好不要和我提加班。我可以付出,但不是无条件;我可以付出,但不是无限制。加班的理由千千万万,但归结起来全部是失误和错误,就比如效率估算的失误,薪水计算的错误。 学习。活着没有突破那有什么意思?所以我想作为一名架构师,我想架构出谁也架构不了的东西,谁也想象不出来的东西。前所未有的超越永远是人类 ...
分类:其他好文   时间:2017-05-24 13:36:16    阅读次数:122
并不是所有程序员都适合做管理
很多程序员都想转管理。做管理表面很风光,因为社会普遍会对管理者会高看一眼,工作内容也多是让别人干活,不用自己亲自动手那么辛苦,最后拿的薪水却比实际干活的人还高。 但权力有多大,责任压力就有多大,管理者要每天面对各种杂事,经常被各种电话邮件打断,很难一门心思的专注做事,团队项目失败,管理者要承担责任, ...
分类:其他好文   时间:2017-05-20 01:14:29    阅读次数:183
月薪3万的程序员都避开了哪些坑?
程序员薪水有高有低,有的人一个月可能拿30K、50K,有的人可能只有2K、3K。同样有五年工作经验的程序员,可能一个人每月拿20K,一个拿5K。是什么因素导致了这种差异?我特意总结了容易导致薪水低的九大行为表现,避开这些大坑,你就离高薪不远了。 惯即刻回报 他不懂得只有春天播种,秋天才会有收获。刚刚 ...
分类:其他好文   时间:2017-05-19 09:54:37    阅读次数:140
你在为谁工作 1
“我只拿这点钱,凭什么去做那么多工作”。“我为公司干活,公司付我一份报酬,等价交换而已。”“我只要对得起这份薪水就行了,多一点我都不干。”“工作嘛,又不是为自己干,说得过去就行了。”“给我多少钱我跟多少钱的活。”可怕的是你都这么做了。我们到底在为谁工作呢?..
分类:其他好文   时间:2017-05-12 22:10:58    阅读次数:148
如何才能让项目团队高效稳定?
团队成员有这样或那样的问题,必须要加强团队管理。那么如何才能让团队成为一个高效稳定的团队呢?马斯洛说过有五种需求层次,而每个成员的需求层次是不一样的,有的人注重薪水,有的人注重自我价值,有的人注重良好的工作氛围。那么针对每个人都要分析清楚他当前的需求层次是什么,然后对于其困惑的地方要主动给于帮助,减 ...
分类:其他好文   时间:2017-05-10 11:37:33    阅读次数:138
下面这10个迹象表示了你还没有走上财务自由之路。
你是否梦寐以求想要拥有一个大房子,一台好车还有一艘汽艇?或者只是想要拥有足够的钱可以生活得很舒服? 下面这10个迹象表示了你还没有走上财务自由之路。 1.你不想办法挣更多钱 如果你只是拿薪水,除此之外没有任何额外收入,那么你就被限制无法前进。唯一存钱的方法就是削减开支。 但是如果你转换一下观念,开始 ...
分类:其他好文   时间:2017-05-07 11:46:55    阅读次数:148
降薪求职,愚蠢还是明智?
新找了份工作,薪水比原来低一截子,这样选择值得吗?
分类:其他好文   时间:2017-05-03 22:02:46    阅读次数:187
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