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绩效考核
绩效考核方式姓名目标完成率工作态度计划性应变性积极性团队意识学习意识评分15101510152015100檀威14912914181490陈志利13812814181285赵永恒13813814181286范德一12812813181384
分类:其他好文   时间:2015-05-21 18:55:28    阅读次数:113
团队第一阶段绩效考核
成员\权重目标实现(25%)工作量(20%)改善创新(10%)完成及时(15%)积极性(15%)团队意识(10%)学习情况(5%)总分郭庆樑90808090801008089林彦汝88708080801007585.25张金807070751001009081.5以上是本团队第一阶段绩效考核方法及个...
分类:其他好文   时间:2015-05-21 00:02:16    阅读次数:295
团队绩效评估办法
姓名|项目工作量(15%) 难易程度(15%)工作质量(15%)工作效率(15%)积极性(10%)沟通能力(10%)学习能力(10%)站立会议(10%)总分曹美娜胡亚宝袁亚姣焦燕黄亚萍
分类:其他好文   时间:2015-05-20 23:37:29    阅读次数:150
程序开发心理学阅读笔记——结束篇
作为个人行为的程序开发及程序开发工具程序开发的差异->人格因素->智力水平以及问题求解能力->积极性、培训以及实验1、我们所关注的个体偏差,可以进一步地按照一般性的方式被划分为“个性”、“智力”、以及“培训”或者“经验”。2、如果需要衡量程序员的绩效、语言的性能、操作系统的性能,或者其他方面,我们首...
分类:其他好文   时间:2015-05-02 18:09:27    阅读次数:115
团队项目风险分析
一、人员风险 1、团队成员对自己项目不敢兴趣,开发积极性低,因而无法达到所需的产品功能和性能需求; 2、缺乏开发经验以及基本的开发基础(语言、经验、工具等); 3、项目结束前,团队组成员因为各种原因退出; 4、团队成员因为长期相处而导致很多开发方面以及生活方面的冲突,导致项目失败; 5、消...
分类:其他好文   时间:2015-04-29 23:12:10    阅读次数:278
PHPthinking论坛官方有奖活动【大奖来袭】
为了提高广大PHP爱好者的积极性,活跃论坛的学习氛围,PHPthinking正式推出以下奖励活动,把您的学习热情投入到论坛,PHPthinking给予您意向不到的回馈! 活动网址:http://bbs.phpthinking.com/thread-642-1-1.html 活动内容:     凡在PHPthinking论坛中,发表主题帖,如学习经验贴、经典问题贴、源码...
分类:Web程序   时间:2015-04-16 10:22:50    阅读次数:168
池子项目上线总结
外围池项目V2版本,经过部门同事的共同努力,终于在今天凌晨0点上线了,虽然折腾到一两点才回家,但是心里比较有成就感,这也是2015年第一次通宵赶项目上线。 为了项目上线,研发的童鞋每天晚上加班加点的赶进度,产品的童鞋极力得配合测试,有这样充满正能量的同事,自己的积极性也被带动起来了,为了赶做页面不耽误研发进度,清明节的旅游计划也取消了,在家里做页面,写js。           通过这...
分类:其他好文   时间:2015-04-15 21:34:35    阅读次数:143
如何将EDM营销运用到移动互联网的浪潮中
随着时代的发展,移动技术越来越多的被提起,大部分企业都在考虑如何更好的利用移动技术来转化他们的客户。在现代社会,一个有效的营销方式是可以极大的调动客户的积极性的,一个品牌如果实施了正确的营销方法,成功的开展了移动营销,他们的客户将会越来越多。虽然移动营销只..
分类:移动开发   时间:2015-04-14 19:59:21    阅读次数:169
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