针对于医院的时钟同步系统装置设计范围比较广，在医院内提供一套可靠、经济和有效，能够提供一个统一的北斗时间服务器对医院的数字化管理和医院各部门的统一协调意义重大。时间服务器可以给全院所有局域网内计算机提供统一的时间参考，考勤、财务中心、库房等关键部门都可以获得精确、统一的时间源，为医院的数字化管理提供精确时间保证。各办公室内及其它通道内的时钟可以为工作人员提供准确的时间信息；向其它系统（监控、消防等
分类：
其他好文 时间：
2020-03-23 11:07:53
阅读次数：
70
现在使用手机来完成业务流程已司空见惯。这款开发框架的手机端可视化开发 使用简单，会数据库就可以用。演示一下移动开发的快速配置。移动开发向导包含了移动开发的核心功能 1. 点击移动应用设计，我们先做首页登录页面设计。可视化操作按向导开发，轻松就可以完成。 2.首页界面设置 这里主要配置移动端需要展示的 ...
分类：
微信 时间：
2020-03-18 09:22:03
阅读次数：
111
今天解释梯度下降法的实践 从昨天工资模型中我们引入两个变量 姓名 月工资 考勤率 上税率 合计 W 4700元 0.9 0.15 3760元 Z 4900元 0.85 0.26 3675 元 T 4850元 0.99 0.35 4122.5元 p 4750元 0.95 0.17 4037.5元 .. ...
分类：
其他好文 时间：
2020-02-28 01:32:09
阅读次数：
124
经过近些年AI领域的快速发展，人脸识别应用场景也越来越广泛。可以应用在各行各业进行安防管理，考勤办公、人员管理等等。既可以单独使用解决问题，也可以集成在场景整体解决方案中
分类：
其他好文 时间：
2020-02-26 22:48:02
阅读次数：
114
中小企业各岗位都在提倡高效率办公，其中人事部门尤为明显，应对企业人员流动频繁,薪酬考勤管理易出错,入转调离协同效率低等问题。许多企业都在采用人事管理系统来辅助HR办公，但是当企业在选择系统时，常常会特别头疼，因为目前市面上的系统众多，不清楚哪一款更适合自身企业。1、了解企业的实际需求HR在选择人事管理系统前，必须满足企业的实际需求，只有这样，才能正确、精准的选择出系统帮你解决的问题以及该软件如何为
分类：
其他好文 时间：
2020-02-20 18:40:48
阅读次数：
177
今天接到一份需要处理饭堂的数据表，表只是从中控考勤机导出当月的，上面只有日期与时间，但是没有办法区分早餐--中餐--晚餐--宵夜。所以只能是使用来处理下。因为上面要求：06：00---10：00为早餐时间10：00--14：00为午餐时间14：00--19：00为晚餐时间23：00---06：00为宵夜时间所以我只能是自己来判断了，下面有二种方式：第一种：在时间的后面一列插入一列，然后把时间的那一
分类：
其他好文 时间：
2020-02-18 13:24:18
阅读次数：
192
角色和需求 1，销售人员， 1.1，要对客户进行维护，可以对客户进行查看，新增，删除，修改，跟进等操作 代码上的要求： 增删查改各使用一个页面，然后根据每一个表的配置来控制，展示的字段，筛选字典，查询字段，批量操作，要求是可配置的， 1.2，最复杂的是客户查看页面，有查询，有筛选，有批量，有表头，有 ...
分类：
其他好文 时间：
2020-02-06 10:53:11
阅读次数：
112
导语：虹软ArcFaceGo智慧门禁应用套件包括门禁软件APK、PC管理客户端和云端服务三部分，最快3分钟即可完成智慧门禁系统的部署，帮助中小型企业降低开发成本，加快实现产品智能化落地。本文来自开发者投稿。应公司需求，最近开发了一款有考勤功能的人脸门禁应用。相比传统密码门禁操作不便，指纹和刷卡门禁容易冒用和代打卡，刷脸门禁采用生物识别技术，必须本人刷脸才能起效，在原有门禁的基础上的改造也比较容易。
分类：
其他好文 时间：
2020-01-17 09:36:27
阅读次数：
182
原文:WinForm调用钉钉获取考勤结果 关注点： 1、钉钉AccessToken的获取和防止过期 2、使用TPL并行编程调用钉钉接口 需求详解 公司前台有个大屏，领导想显示全部员工的考勤结果统计情况和车间的实时监控视频，还有车间的看板。简单说就是把大屏分割成几个区域。现在遇到的难题是钉钉获取考勤结... ...
1.背景 一个涉及人员考勤的需求.要求从现场接受闸机或者是app打卡记录,所以数据一次性打包传过来.我们接收传过来的数据并进行处理,正常的数据可以存进数据库中,异常数据需要存进redis中.每一条数据处理成功需要返回一个正确信息给现场,现场删除此条记录.此中涉及到页面获取数据和返回数据. 2. We ...
分类：
Web程序 时间：
2020-01-07 13:00:57
阅读次数：
80
