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Java 之 Response 文件下载案例
文件下载需求: 分析过程: 步骤: 代码实现: 下载页面: DownLoadServlet 类 上面的案例中发现,当下载的文件名字是中文的时候,下载的时候会出现乱码。 文件名中文乱码问题 解决思路: (1)获取客户端使用的浏览器版本信息 (2)根据不同的版本信息,设置 filename 的编码方式不 ...
分类:编程语言   时间:2019-10-04 13:41:46    阅读次数:105
今日简史
今日简史 Overview ? 作者在序中说到:“《人类简史》概述了人类的过去,审视一种几乎微不足道的猿类怎么成了地球的统治者。《未来简史》则讨论了生命的远期远景,思考人类最后可能会如何成为神,智能和意识最终又会走向怎样的命运。而《今日简史》,着眼于此时此地,重点在于当下时事,以及人类社会近期的未来 ...
分类:其他好文   时间:2019-10-03 19:46:35    阅读次数:94
基于SSM框架下的JAVA农家乐网站
每天记录学习,每天会有好心情。*^_^* 今天将为大家分析一个农家乐网站设计与开发(二十一世纪,网络化、信息化等名词已经成为当下时代的标签,且随着Internet的飞速发展,网络应用日益广泛,互联网已经成为当今社会一个非常热门的研究领域,如:电子商务,网络教学,网络游戏,网上医疗等。本文首先分析市场 ...
分类:编程语言   时间:2019-09-28 20:25:22    阅读次数:111
盘点当下大热的 7 大 Github 机器学习『创新』项目
最顶尖的Github机器学习项目 1. PyTorch-Transformers(NLP) 传送门:https://github.com/huggingface/pytorch-transformers 自然语言处理(NLP)的力量令人叹服。NLP改变了文本的处理方式,几乎到了无法用语言描述的程度。 ...
分类:其他好文   时间:2019-09-28 18:07:39    阅读次数:111
js与java对json的操作
JSON呢,是现在大部分,并且主流的传递数据的方式。 今天讲一下javascript的java对json的操作 提到js,当下就有一个比较主流的插件,vue.js,这个插件程序员没用过也都听说过吧, 非常方便的一个js插件,像js对于json的操作比如说json的话直接可以点出来,像数据的话 dat ...
分类:编程语言   时间:2019-09-28 01:04:30    阅读次数:88
数据库中间件详解 | 珍藏版
1 数据库拆分过程及挑战         互联网当下的数据库拆分过程基本遵循的顺序是:垂直拆分、读写分离、分库分表(水平拆分)。每个拆分过程都能解决业务上的一些问题,但同时也面临了一些挑战。  1.1 垂直拆分 对于一个 ...
分类:数据库   时间:2019-09-24 14:09:48    阅读次数:74
采用WPF技术,开发OFD电子文档阅读器
前言 OFD是国家标准版式文档格式,于2016年生效。OFD文档国家标准参见《电子文件存储与交换格式版式文档》。既然是国家标准,OFD随后肯定会首先在政务系统使用,并逐步推向社会各个方面。OFD是在研究当下各类文件格式后,推出的标准,有如下优点: 1 产权属于自主产权 2 具有便携性:文件小,可压缩 ...
分类:Windows程序   时间:2019-09-22 23:32:05    阅读次数:152
hasaki
1. 我对计算机科学与技术和软件专业的了解不多,但我知道这是当下最热门的专业,现在的时代是一个信息时代,信息的获取效率代表着人的先进程度,要想更快的获取信 息就学会使用计算机和理解计算机,学习这个专业,就是为了更加深层次的了解计算机,由计算机程序来使信息获取加快信息的获取效率,这就是我对这门专业的看 ...
分类:其他好文   时间:2019-09-21 12:18:23    阅读次数:74
暗流涌动之下,区块链的未来在哪?
暗流涌动之下,区块链的未来在哪? 在很多时候,平静的市场下总是有暗流涌动。因为市场平静的时候,身处其中的人们更加有精力去做真正推动行业发展的事情。对于当下的区块链行业来讲,同样正在经历这样一个过程。相对于早期的混乱和燥热,现在的区块链市场完全可以用理智得出奇来形容。 对于处于萌芽期的区块链行业来讲, ...
分类:其他好文   时间:2019-09-20 23:11:13    阅读次数:75
什么是OKR,为什么它这么火
OKRs是一组定义和跟踪目标及其完成的管理工具和方法。2013年左右,okr开始在全球知名公司推广使用,尤其是互联网等创新型公司。对于OKR,KPI更为人所知,KPI绩效考核体系诞生于上世纪80年代,并应用于企业。以前的企业是在顶层设定目标,向下分解目标,确保每人每个责任有考核,每个考核有兑现(升职、薪酬发放等)。因此,伴随着等级制度的“管理模式”也是非常明确的。但在当下这个市场机会稍纵即逝,企业
分类:其他好文   时间:2019-09-19 19:43:09    阅读次数:120
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