From：http://www.cnblogs.com/PurpleTide/archive/2012/05/16/2502547.html现在社会比前几年浮躁了,越来越多的人抱怨薪水低,高薪工作不好找;诚然这有CPI的压力,可是也有很多人没有认清自己的职业发展.很多.net程序员个各种纠结,想拿高...
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2014-11-20 13:23:36
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一个人从大学毕业，即开始发生从学生时代向职业人士的过渡，这种过渡走的好，可以实现梦想，体现个人价值；如果走的不好，则会误入歧途，纵有凌云壮志、万丈豪情，难免一生郁郁不得志！ 有人说，毕业后有幸进入软件测试，就已经是迈向成功的第一步了。的确，近几年，软件测试作为新兴行业，正处于蓬勃发展的时期，也...
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2014-11-17 17:29:54
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要想成为技术大牛，除了天赋以外，更与后天的刻苦努力分不开。伟仔我天生愚顿，工作多年后仍与大牛相差甚远，更加认为技术的养成是一个异常困难的过程。是我不用功吗？我不这样认为。伟仔虽然是个懒人，但对于技术有着天生的热爱，这驱使我每天晚上仍会保持读书，写作，编码，看科技新闻。就像上一篇文章说的，“Just For Fun”让我保持对技术的持续动力。是用功不够吗？嗯，程度的问题就见仁见智了。坦白讲，我每天的...
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2014-11-15 23:20:41
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http://www.nowamagic.net/librarys/news/detail/1400从 11 岁开始一个已经十分明确的事情就是，我要成为一名程序员。那一年我有了一台 Commodore 64 机器，开始在上面编写 BASIC 程序。我十分喜爱编程，以至于不久之后用于编程的时间就超过了...
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2014-11-15 18:31:44
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一种职业需要的技能越简单，对精力的依赖程度越高，就越容易被淘汰。计算机行业本来是一个需要高度积累的行业，往往要5年以上的时间才能出道。但很多软件开发人员这5年所积累的有效知识十分有限，不是什么高科技含量的东西，所以很容易被年轻人超过。而且目前的社会环境和舆论导向往往使得这些人过分关注操作层面的东西，...
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2014-11-05 10:32:33
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多高的墙多深的基，职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现，他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹：前2~4年处在基层职位，第5~6年初任主管，第7~9年出任经理或高级经理，第10~12年任总监或副总，第13~20年间坐上总经理的位置。 根据职业生涯发展的客观规律，笔者为你指出前五年工....
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2014-10-30 10:52:33
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多高的墙多深的基，职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现，他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹：前2~4年处在基层职位，第5~6年初任主管，第7~9年出任经理或高级经理，第10~12年任总监或副总，第13~20年间坐上总经理的位置。 根据职业生涯发展的客观规律，笔者为你指出前五年工....
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2014-10-28 15:15:19
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（四） 及早规划 任何一个行业，要想在相同的时间内获得更好的发展，都需要进行仔细的职业规划。那么， 作为程序员，自然不能例外，并且更加不能例外。虽说 35 岁的生命期听上去有点吓人，不过也不是全无道理。 体操运动员的生命期不是更短吗？ 能够坚持走下去当然是好事，但是换一种不同的方式生存也是...
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2014-10-20 20:54:16
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在第16篇文章中小伟兄弟我给大家介绍了常见的技术类职业发展通道，这其实就是一种职业规划。由于我连自己都还没管好自己，所以我就不想着转管理岗位了，不适合我。我是一个不爱受人管也不爱管别人的人，嗯，这就是我。世间的事从来就没有那么简单，人生处处都存在着偶然与不确定性。这，也就是生命之所以精彩的一个原因。毕竟我们谁都不喜欢从出生开始就完全按照固定的剧本去演绎自己的一生。每个人都喜欢充满未知与希望的旅程，...
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2014-10-17 00:25:33
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回首多年来的工作经历，发现自己的职业发展真是太平凡不过了，就像我的名字张伟，平淡无奇。而我，还是几年前刚入职模样的我，仍然像个涉世未深的矛头小子，相信技术可以改变世界。真是一入IT深似海，为伊消得人憔悴。就像是中国梦在不同人群有不同的体现一样，技术是我一直以来不变的追求。技术梦，我的中国梦。多年来，我喜欢在CSDN的blog上写一些东西，粗浅，但是记录了我的学习工作的点点滴滴。就像习武分两种人一样...
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2014-10-13 12:00:19
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