软件测试行至今已8年多，承领导们的信任与重用，同事的支持与信任，我的职业发展相对顺利，从入行到各类测试技术岗位，再到测试总监，每一步都刚刚好。最近在自身职业发展瓶颈，人生十字路口，静坐反思，重新审视个人规划与测试人员发展的这个问题，问回自己：你为什么做软件测试工程师？胡思乱想之下便有了此文。 ...
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2017-03-02 00:14:31
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对于IT技术岗位来说，大体可以分为两大类：研发和应用。先说说研发类岗位吧。为什么要研发？主要研发什么？研发也分为两类，一类是硬件研发，另一类是软件研发。硬件研发主要是专注于电子硬件产品的开发，例如我们常见的键盘、鼠标、手机、音响等硬件产品，所以硬件开发人员就..
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2017-02-12 16:10:49
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一、Java基础 1. String类为什么是final的。 2. HashMap的源码，实现原理，底层结构。 3. 说说你知道的几个Java集合类：list、set、queue、map实现类咯。。。 4. 描述一下ArrayList和LinkedList各自实现和区别 5. Java中的队列都有哪 ...
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2016-12-30 08:32:13
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“技而优则仕”是企业提拔研发干部的通常做法，将技术上比较突出、做出了贡献的员工提拔到管理岗位 上来，是很自然的做法，既是对优秀员工的认可，也是公司研发干部产生的一条重要途径。遗憾的是，很多员工从技术岗位转到管理岗位上来并不适应，共创力咨询发现，一些优秀的技术人员 被提拨为管理干部后，迟迟不能成为优秀 ...
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2016-12-03 15:28:51
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不懂编程的运维还能走多远？ 且看行业内一流专家老男孩老师的深度细致分析！ 首先，可以肯定的说，未来的IT岗位需要的是综合能力强的人员，运维、开发、数据库、网络，技术岗位对上述知识体系都要会一些，才能很好的胜任对应岗位工作。 下面已经不是趋势，而是菜鸟及老鸟都必须要认真考虑的： 1、运维人员要会运维、 ...
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2016-10-06 19:28:30
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哎，感觉考试好难啊啊啊啊啊啊！！！！40个选择题+两个编程题。120分钟。那么多读程序的题目。题目都看不完有木有啊！！！！！！！！感觉整个人生都不好了。 题目描述：（具体的也记不清楚了，但是主要内容就是下面的） 模拟内存的分配 释放 和 整理。 操作如下： new size：分配size字节大小的内 ...
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2016-09-11 12:57:36
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程序员虽是技术岗位，靠技术吃饭，但是除非技术非常给力的专家，普通程序员要能够在职业上走的更好更远，上述三点都是必不可少的。To me，也许只有第一点满足，性格原因，2是勉强不来的了。身体状态不佳，也不能很好的执行3。第4对我就更是费力了，虽然每次都能顶住压力完成工作把事情做好，但是对自己身体的伤害可... ...
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2016-09-05 13:42:19
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2010年参加工作，在通信，最开始做督导，后面做电信业务集成，种种原因与2011年辞职，进入一家事业单位，做了一名普通的体制内人员，后因学计算机，又返回信息这一行业，然而每天的无所事事，心中一直有一个念头，绝不能这样碌碌无为，于是重回这个行业，在此给自己信息，还记..
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2016-08-13 21:17:15
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通过信息系统管理工程师考试并获得证书的人员，能聘任对应技术岗位，能评中级职称。下面希赛软考学院为您整理了2016年上半年信息系统管理工程师上午真题，助准备参加考试的你一臂之力。2016年上半年信息系统管理工程师考试上午真题（1-25题）●CPU主要包含（1）等部件。A．运算..
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2016-06-13 19:29:28
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通过信息系统管理工程师考试并获得证书的人员，能聘任对应技术岗位，能评中级职称。下面希赛软考学院为您整理了2016年上半年信息系统管理工程师上午真题，助准备参加考试的你一臂之力。2016年上半年信息系统管理工程师考试上午真题（26-50题）●SNMP属于OSI/RM的(26)协议。A．..
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2016-06-13 19:27:47
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