我从事的是前端岗位，四月中旬时投过一波，很多都是找朋友或老同事内推，但都没响应，连面试机会都没有，只得作罢。 一直到五月底开始，陆陆续续开始有人来找我投简历，我在 boss 直聘和拉勾上公开了部分工作和项目信息后，找我的人也变多了。 我投了几家大厂或上规模的公司，都需要好几轮，基本都是电话或视频面试 ...
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2020-07-13 09:31:33
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你后悔选择软件测试吗？ image.png 记得在求职的时候，面试官经常问我：“为什么要选择软件测试工作?”而我也会经常说一堆自己有的没的优势去应付。 工作这么久了，也不再浮躁，静下心来回忆当初选择软件测试工作的历程，也是对自己职业生涯的一次回顾。 下面总结一下大家选择从事软件测试的几大理由： 大学 ...
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2020-07-11 17:27:36
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提到MySQL的事务，我相信对MySQL有了解的同学都能聊上几句，无论是面试求职，还是日常开发，MySQL的事务都跟我们息息相关。 而事务的ACID（即原子性Atomicity、一致性Consistency、隔离性Isolation、持久性Durability）可以说涵盖了事务的全部知识点，所以，我 ...
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2020-07-10 11:26:18
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项目经理是各个企业必备的管理人才，同样也是求职者竞争比较激烈的岗位，为了帮助项目经理更好的找到适合自己的工作，分享六条面试指南。第一条：个人介绍，判断一个人表达能力最好的体现控制在1分钟之内介绍完毕，尽量是说自己做过的最好的项目，还有一点就是为什么要加入面试的这家公司（也就是对公司的了解）。这块面试官主要考察两点，第一就是你的表达能力，第二就是你对自己岗位的了解和对公司的了解，以及自己的优势，为什
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2020-07-09 16:39:20
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经常看到 iOS 开发人员（各种能力水平都有）在网上咨询有关专业和财务发展方面的建议。 这些问题有一个共同点：前面都会说“我现在遇到了职业困境”，然后会问一些诸如“我是否应该学习Android或者后端开发？”这样的问题。 这些都说明 iOS 开发人员在积极寻求职业发展路径，这当然很好。 不过很多人都选择了次优解，比如说成为更“一般化(generalized)”的开发人员，去不断使用新技术和框架。 而实际上，据我们了解，更“专业化”的开发人员（掌握特定技术和基础知识）往往能获得更好的结果。
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移动开发 时间：
2020-07-08 10:32:04
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经常看到 iOS 开发人员（各种能力水平都有）在网上咨询有关专业和财务发展方面的建议。 这些问题有一个共同点：前面都会说“我现在遇到了职业困境”，然后会问一些诸如“我是否应该学习Android或者后端开发？”这样的问题。 这些都说明 iOS 开发人员在积极寻求职业发展路径，这当然很好。 不过很多人都选择了次优解，比如说成为更“一般化(generalized)”的开发人员，去不断使用新技术和框架。 而实际上，据我们了解，更“专业化”的开发人员（掌握特定技术和基础知识）往往能获得更好的结果。
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移动开发 时间：
2020-07-08 01:47:52
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23:59 你们毕业了，在求职或者其他方面，可能会遇到一些困难。但不要放弃自己的信念，在工作中也应该坚持学习，憋住这么一股气。 ——钟南山 【人生十三信条】 1、节制：食不可过饱，饮不得过量。 2、缄默：避免?无谓闲扯，言谈必须对人有益。 3、秩序：生活物品要放置有序，工作时间要合理安排。 4、决心 ...
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2020-07-06 20:20:50
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写在前面：最近看到很多前端开发由于公司裁员而需要重新求职的。他们普遍具有4年甚至更长的工作经验。但求职结果往往都不太理想。我在与部分前端开发者交谈的过程中发现，很多人的工作思路不清晰，技能不扎实，没有持续学习的习惯，但对于未来的预期都很高。由于工作年限较长，他们普遍认为工资就是应该随着工作年限增长而不断提升的。但事实却是：你的工资不是和你的工作年限成正比，而是和你的不可替代性成正比。01在公司，你
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2020-06-21 20:15:54
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前言 在盘点2019年全年平台各技术岗位薪资数据时发现，架构师是全年面邀薪资中仅次于CTO的岗 位，同时，将架构师作为期望求职岗位的候选人数，仅次于Java工程师、前端工程师，以及移动端工程师。 因此，今天会把从事多年的架构经验和大家做分享，我觉得很有必要，会比纯技术的分享更有意义。 今天我将以自己 ...
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2020-06-20 23:54:57
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职位 职位描述 工作职责（职位描述）：1.熟练Linux脚本编写,具备Python基础；2.熟练网络配置,了解常用网络协议；3.学习能力强,热爱新技术；4.有Jenkins,Docker,K8s经验优先；5.可接受应届生；6.非机房。这是一款研发五年的全新产品，带来对事物背后逻辑更深的理解。与其在外 ...
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2020-06-19 22:59:07
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