当年在麦肯锡工作时,为了招才纳贤,我几乎走遍了世界各地的一流商学院。当时的麦肯锡公司每年都能收到约800多份来自哈佛或斯坦福商学院的应聘简历。最终被录取的是约200名,其录取方式也很独特。首先,针对每一名应聘人员,由五名人事专员分不同时间和不同场所进行一对一面试。麦肯锡公司招聘员工时主要看以下三点。...
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2014-05-27 00:47:59
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这阵子大家一直在讨论Google的绩效考核方法OKR,我们发现很多文章和说法存在错误和误导,现将其来龙去脉,操作步骤,操作技巧阐述如下,供大家参考。OKR全称是Objectives
and Key Results即目标与关键成果法,OKR是一套定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法: 1999年...
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2014-05-24 06:51:57
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职位列表里面显示应聘的简历:点击简历的数量,弹出层(用load方法调用加载)弹出的层里面删除简历(无刷新删除),实现方法$(".Del
a").click(function () { var mid = $(this).attr("name"); v...
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2014-05-24 04:34:29
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企业该如何完善绩效管理与奖惩机制呢?我们来全面解析一下. 一、绩效管理与奖惩制度的重要性
优化企业人力资源配置,利用企业员工的能动作用能够促进企业经营管理的科学化,有利于建立一套与薪酬制度想匹配的绩效考核与奖惩制度.具体来说绩
效管理和奖惩机制对企业管理的作用体现在以下几个方面: ...
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2014-05-24 02:06:45
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http://www.ibm.com/developerworks/cn/opensource/os-cn-python-yield/清单 5. 使用
yield 的第四版 def fab(max): n, a, b = 0, 0, 1 while n >> for n in fab...
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2014-05-20 13:45:03
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问题描述: IBM X3650M4 IMM远程开机和关机 参考资料:
http://www.ibmsys.cn/blog/?p=201 问题解决: 一.如何访问IMM 二.IMM主要功能介绍 三.几个常用功能 1.远程开关机
2.通过IMM刷新服务器的UEFI/IMM微码 3.远程终端...
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2014-05-20 13:04:15
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在确定了客户需求之后,要将客户需求作为网站优化、流程改进的依据,还需要更进一步,对这些需求提出特定的、可衡量的要求,作为日后评价的标准、检验和考核的指标依据。本篇讲解对客户需求关键指标的定性和筛选方法。
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2014-05-20 02:52:05
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转载自:http://www.ibm.com/developerworks/cn/java/j-lo-chinesecoding/几种常见的编码格式为什么要编码不知道大家有没有想过一个问题,那就是为什么要编码?我们能不能不编码?要回答这个问题必须要回到计算机是如何表示我们人类能够理解的符号的,这些符...
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2014-05-19 23:57:56
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由于LVS像iptable一样是工作在内核层,所以只需要安装模块ip_vs就可以了,并没有后台进程在跑ibm 存储
打开开关,有开灯的一个操作,前面板的蓝色小灯常亮不是ntdlmdomain,也不是kerberoes半双工是发送接收总共10M速率。全双工10M是发送/接收各10M,有些商家称之为20...
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2014-05-19 22:18:56
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21家IT公司名称由来EMC、VMware、IBM、Oracle、NetApp、Citrix、Cisco、Google、Amazon等著名的存储、备份或云计算行业的IT公司,相信你我都是耳熟能详,但这些公司的名称是如何而来的呢?下面列举的这些公司名的由来,相信能让你收获不少。1.
EMCInte.....
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2014-05-17 14:11:57
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