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普通程序员的基本功
作一名真正合格的程序员,或者说真正合格完成一些代码工作的程序员,应该具有下列基本素质:一、团队精神和协作能力 把此作为基本素质,并不是不重要,恰恰相反,这是程序员应该具备的最基本的,也是最重要的安身立命之本。把高水平程序员说成独行侠的都是在呓语,任何个人的力量都是有限的。即便如linus这样的天才....
分类:其他好文   时间:2014-04-28 10:13:30    阅读次数:1039
HDU1022 Train Problem I (栈)
栈+队列 1 #include 2 #include 3 #include 4 #include 5 using namespace std; 6 int main() 7 { 8 int n; 9 char a[11],b[11];10 stacks;11 queu...
分类:其他好文   时间:2014-04-28 09:18:36    阅读次数:537
C++类模板的使用
面向对象:设计和实现一个C++类模板,来提供一种采用数组来存储的、元素为任意类型的环形队。要求提供的操作:加入元素;提取元素;返回环形队允许存储的元素个数最大值;返回当前的有效元素个数。#include#includeusing namespace std; templateclass Queue{...
分类:编程语言   时间:2014-04-27 20:57:04    阅读次数:717
我为什么选择go语言
这里,我并不打算引起语言争论的口水仗,我并不是什么大牛,对语言的造诣也不深,只是想通过自己实际的经历,来说说为什么我在项目中选择go。 其他语言的经历 C++ 在接触go之前,我已经有多年的c++开发经验。主要用在游戏服务端引擎开发以及P2P上面,那可是一段痛并快乐的时期,以至于我看到任何的程序钉子问题都觉得可以用c++这把锤子给敲定。但是对于互联网项目开发来说,除非你的团队整体的c++...
分类:编程语言   时间:2014-04-27 19:16:29    阅读次数:655
如何提高团队管理能力8
本文来自知乎。 一、指导战略 首先要有清晰的目标、可行的计划和团队成员都认同前景,做SWOT,了解自身优势,开发遇到困难信心动摇时,管理者不必只靠画大饼(该画还得画,但尽量不透支信用),消除怀疑稳定军心激励成员,团队齐心协力才能解决问题,避免项目做到一半,骨干跑光的杯具。 二、激励机制 事靠人来做,人要有奔头,先有物质保障,安心工作。 1)日常管理 有合理的绩效考核标准,正负考核都...
分类:其他好文   时间:2014-04-27 18:46:45    阅读次数:501
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