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搜索关键字:教练    ( 525个结果
太极拳选修课走进西安市航天中学
10月29日下 午,航天中学操场,高一年级选修课程陈氏太极拳开课了。来自西安市陈式太极拳研究会、国内武术界享有颇高声望的教练老师,手把手地指导学生们学习太极拳, 并讲授如何更科学地运用太极运动健身等内容。教练们身着太极服,一招一式尽展太极运动的风采和神韵,深深吸引着在场的师生们。同学们在教练老师的悉...
分类:其他好文   时间:2014-11-20 11:36:19    阅读次数:172
关于自组织团队引起的随想
试行敏捷scrum以来,教练也多次提到自组织团队这个概念,但是对于这个词汇大家都有自己的理解,我个人是觉得这个概念挺让人费解的。敏捷的团队必须是自组织的,自适应的。我是不太理解。百度了下自组织,让我稍微有了多一点的概念:自组织按照一种理解就是在没有外界的指令或者干预下,内部从无序到有序,从无结构演....
分类:其他好文   时间:2014-11-18 00:11:27    阅读次数:312
曾经成功的敏捷团队为什么失败?
对于保持权威,即是让续任的项目经理继续坚持好的实践,续任的项目经理要同样的理解敏捷实践,理解其中利弊,能够做出权威的正确决策。这其实是对一个组织的项目经理培养机制的考验。一个成功的项目经理晋升了,续任者不可能有前任相同的看法和经验。中国人信奉新官上任三把火,续任者总是有些不一样的。“萧规曹随”虽然也是国人古代的智慧,但貌似在中国用得不多。 目前而言,培养权威的项目经理较之培养合格的敏捷教练,我认为培养前者更容易些。 在东方官文化下,合格的敏捷教练实在是太稀缺了。...
分类:其他好文   时间:2014-11-09 16:43:24    阅读次数:116
<七年成为百万富翁:欧洲最知名致富教练的实用教程>读书笔记
如果说乐观主义让你看到事物积极的一面,那么自信则同时给你与阴暗面打交道的信心只有弱者才会推卸责任把问题当做机会,反问自己:我如何才能创造一种环境,使这个问题永不再现提出正确的问题你自己,而不是任何其他人,对你七年间的财产积累负责。大多数人高估他们在一年内能做的事情,而低估他们在十年里能做的事情深刻的...
分类:其他好文   时间:2014-11-02 13:51:12    阅读次数:193
电子竞技游戏市场概论
电子竞技,或者是多人竞赛游戏,已经从简单的赛制,发展到了联赛,赞助,专业的团队,和教练这样的等级。但是,激烈的竞赛通常缺少赞助来维持下去。今天,我们会与大家来探讨这些问题,分析对于发行竞技游戏的开发商来说,意义在什么 。 电子竞技游戏   火热的气氛 竞技游戏自游戏开始一来,一直都非常受欢迎。追溯至80和90年代,大部分的电子游戏都无法查询用户的信息。比...
分类:其他好文   时间:2014-11-01 10:06:01    阅读次数:263
SCRUM敏捷开发规则一栏
敏捷、敏捷开发这类词最近很火!敏捷开发,就是指能够在需求迅速变化的情况下快速开发软件。我们接触最多的和敏捷相关的名词是:极限编程(XP)、结对编程、测试驱动开发(TDD)等。 敏捷建模(Agile Modeling,AM),的价值观包括了XP的四个价值观:沟通、简单、反馈、勇气。此外,还扩展了第五个价值观:谦逊。 敏捷开发是针对传统的瀑布开发模式的弊端而产生的一种新的开发模式,目标是提高开发效率和响应能力。除了原则和实践,模式也是很重要的,多研究模式及其应用可以使你更深层次的理解敏捷开发。...
分类:其他好文   时间:2014-10-23 19:19:45    阅读次数:289
标题栏里的打字效果
标题栏里的打字效果-石家庄瑜伽教练培训-潜水射流曝气机 请看标题栏里的显示效果。
分类:其他好文   时间:2014-10-22 12:24:21    阅读次数:178
新房贷政策难执行真实原因:央行货币政策非万能
新房贷政策难执行真实原因:央行货币政策非万能业内热评华夏时报[微博]2014-10-11 02:27我要分享9段子永远没有现实精彩。有一人在驾校学习开车(非挖掘机技术),一次,教练给这人十元钱,让这个驾校学员去买包中华牌香烟,学员去路边店用十元买了一条中华和一条玉溪送教练。教练激动地说:“别人都得练...
分类:其他好文   时间:2014-10-11 11:56:25    阅读次数:204
第39周六
下午真人cs回来,第一次感觉也很一般,可能是装备问题,感觉很不过瘾,再加上天气有点热,队友体力不支,大家只完了两小时左右,反倒是教练感觉还是比较热爱这个游戏的,能找到自己爱好并坚持还能以此为生计的人本身就让人羡慕和钦佩。又一天过去接下来还是有好多事要做,寻找有意义的事多尝试不放弃。自己公众形象,组织...
分类:其他好文   时间:2014-09-27 20:40:30    阅读次数:172
第8部分:敏捷教练
点击下载讲义敏捷教练致力于帮助跨职能开发团队及其业务干系人建立起一种健康的协作关系,目标是培养高产出的敏捷团队,成员有自我判断能力,不依赖教练为他们制定的敏捷法则。企业教练技术是近几十年引入企业管理的新概念,是约翰·伍顿和添·高威两位伟大教练的智慧结晶。教..
分类:其他好文   时间:2014-09-11 11:25:03    阅读次数:237
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