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实现淡入淡出效果的组件,继承自JComponent
由于仅贴出代码,供有缘人参考。import java.awt.AlphaComposite;import java.awt.Graphics;import java.awt.Graphics2D;import java.awt.event.ActionEvent;import java.awt.ev...
分类:其他好文   时间:2014-04-28 18:32:56    阅读次数:394
云编制和集成可确保IT生命力
对云计算感兴趣的企业可能已经意识到,很多厂商现在提供集成和编制服务,并将其作为他们云计算服务中的一部分。对于很多人来说,这一转变看上去似乎只是创意营销,因为目前的用户会发现在云计算和传统IT之间的编制和集成基本上是没有什么差别的。随着云计算的不断发展(但是这一趋势将会改变),云计算规划者必须解决由特...
分类:其他好文   时间:2014-04-28 18:07:21    阅读次数:510
Rafy 框架 - 领域模型设计器(建模工具)设计方案
去年4月,我们为 Rafy 框架添加了领域模型设计器组件。时隔一年,谨以本文,简要说明该领域模型设计器的设计思想。设计目标Rafy 实体框架中以领域驱动设计作为指导思想。所以在开发时,以领域建模为首要任务。为此,我们为它开发了领域模型设计器。开发人员可以在设计器中,设计相应的领域模型,查看现有代码对...
分类:其他好文   时间:2014-04-28 17:47:36    阅读次数:683
非基于比较的排序算法之一:计数排序
计数排序(Counting sort)是一种稳定的排序算法。计数排序使用一个额外的数组C,其中第i个元素是待排序数组A中值小于等于i的元素的个数。然后根据数组C来将A中的元素排到正确的位置。限制:所有值得取值范围不能太大,并且需要知道确切的取值范围。本算法需要的辅助空间要求较高。当输入的元素是 n ...
分类:其他好文   时间:2014-04-28 17:13:54    阅读次数:558
C#开发微信门户及应用(4)--关注用户列表及详细信息管理
在上个月的对C#开发微信门户及应用做了介绍,写过了几篇的随笔进行分享,由于时间关系,间隔了一段时间没有继续写这个系列的博客了,并不是对这个方面停止了研究,而是继续深入探索这方面的技术,为了更好的应用起来,专心做好底层的技术开发。微信的很重要的一个特点就是能够利用其平台庞大的用户群体,因此很容易整合在...
分类:微信   时间:2014-04-28 17:04:07    阅读次数:1161
【每日Scrum】第六天(4.27) TD学生助手Sprint2站立会议
站立会议组员昨天今天困难签到刘铸辉(组长)今天和楠哥做了课程事件和日历表操作的例子,并尝试做时间表和日历表的数据库设计 Y刘静今天开始编辑自己项目中的日历管理编辑程序,能够在日历界面,随便点击某一天,能够添加这一天的时间,具体到小时定时还行不太难 Y解凤娇今天查看网络上关于软件测试的文档...
分类:其他好文   时间:2014-04-28 17:02:06    阅读次数:535
Linux LCD驱动(三)--图形显示
3. BMP和JPEG图形显示程序3.1 在LCD上显示BMP或JPEG图片的主流程图首先,在程序开始前。要在nfs/dev目录下创建LCD的设备结点,设备名fb0,设备类型为字符设备,主设备号为29,次设备号为0。命令如下:mknod fb0 c 29 0在LCD上显示图象的主流程图如图3.1所示...
分类:系统相关   时间:2014-04-27 23:36:01    阅读次数:747
深入理解iPhone数据持久化(手把手教你iphone开发 – 基础篇)
在所有的移动开发平台数据持久化都是很重要的部分:在j2me中是rms或保存在应用程序的目录中,在symbian中可以保存在相应的磁盘目录中和数据库中。symbian中因为权限认证的原因,在3rd上大多数只能访问应用程序的private目录或其它系统共享目录。在iphone中,apple博采众长,提供...
分类:其他好文   时间:2014-04-27 23:26:05    阅读次数:803
Linux framebuffer显示bmp图片
framebuffer简介 帧缓冲(framebuffer)是Linux为显示设备提供的一个接口,把显存抽象后的一种设备,他允许上层应用程序在图形模式下直接对显示缓冲区进行读写操作。framebuffer是LCD对应的一中HAL(硬件抽象层),提供抽象的,统一的接口操作,用户不必关心硬件层是怎么实....
分类:系统相关   时间:2014-04-27 23:18:13    阅读次数:915
不要向没权力&能力的人证明自己的能力
【不要向没权力&能力的人证明自己的能力】 不是所有的上级都有足够的权力和能力。一个没权力的Leader,即使你向他证明了自己的能力,你所能获得的也只能是他的邮件表扬的荣誉。对于加薪,他能给的仅仅一个相对较好的考评,等待公司人力资源根据考评组织年度调薪。对于升职,你的Leader都仅比你高一级,你能....
分类:其他好文   时间:2014-04-27 22:46:11    阅读次数:634
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