1、Objective-C的类可以多重继承么？可以采用多个协议么？答：不可以多重继承，可以采用多个协议。2、#import和#include的区别是什么？＃import 跟 #import""有什么区别？#import能避免头文件被重复包含的问题:1） 一般来说，导入objective c的头文件时...
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2015-07-20 18:21:24
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免费IT求职公开课，一个月搞定面试算法！第一节免费试听！...
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2015-07-18 11:05:47
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Java中equals和==的区别
java中的数据类型，可分为两类：
1、基本数据类型（也称原始数据类型）：byte,short,char,int,long,float,double,boolean，他们之间的比较，应用双等号（==）,比较的是他们的值。
2、复合数据类型(类)：当他们用（==）进行比较的时候，比较的是他们在内存中的存放地址。所以，除非是同一个new出来...
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2015-07-16 16:50:22
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转自http://m.blog.csdn.net/blog/foruok/46798495我前前后后写过多篇与程序员找工作相关的文章，比如程序员跳槽神级攻略，找工作的辟邪剑谱，任性，春节前辞职，程序员该不该考虑初创公司，这些文章都收录在我的漫谈程序员专栏里，它们从跳槽时机、跳槽原因、简历优化等不同侧...
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2015-07-14 13:06:26
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图片来源：网络 无论你是在寻找最佳的应聘者还是最合适的配偶，找到那个“对”的人，从来都不是件容易的事，因为你不知道其余的人是怎样的，或者相比于你已经见到的人是怎样的。 幸运的是，一个叫“寻找最优解”（optimal-stopping theory）的数学理论可以帮助你找到最适合的那个人。 ...
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2015-07-13 17:36:59
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群里一个兄弟不知道从哪弄的面试题，这个个人感觉蛮接地气的，没有神马黑魔法，但在面试过程却能比较好地达到考察候选人的作用，当然能不能通过这些考察好，要看面试官的能力了，面试本就是一个交流的过程，仅靠做几个题正确与否就决定一个求职者是否合格岗位需求，显示有失偏颇，我们要招的是人，人是有创造力的动物，会思考、会学习。面试过程更多地是关注你的的思维方式、情商第一部分
property中，retain,as...
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2015-07-10 22:20:00
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最近求职真慌，一方面要看机器学习，一方面还刷代码。还是静下心继续看看课程，因为觉得实在讲的太好了。能求啥样搬砖工作就随缘吧。这节课的核心就在如何把kernel trick到logistic regression上。首先把松弛变量的表达形式修改一下，把constrained的形式改成unconstra...
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2015-07-09 19:34:53
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我在上家公司干了三年后，开始了平生第一次跳槽经历。原本以为自己论能力、相貌、语言等各方面水准都还不错，跳槽应该不是太难的事情，哪知从寄第一封简历的那一刻起，就意味着一个马拉松式的过程开始了，整整一年的时间，我才找到了现在比较令自己满意的工作，其间也积累了一些经验，愿与大家一起分享。
简历未必面面俱到
既然被称为简历，也就是“简单的履历”，言简意赅应该是它的本色使然。如何...
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2015-07-09 14:43:09
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过去的工作方法需要反省
----过去的一系列短暂的工作都做得不快乐。因为每一份工作都有其本身的短板，或待遇差，或发展有限，或人际复杂，而这些短板恰恰是你不能容忍的。我们不要去怨天尤人，而是要直面这些现实。
----所有的工作短板肯定存在，但是优点肯定也有。有的短板很明显，有的优点很不明显；有的短板是暂时的，有的优点要长期才能显现。因此，下一份工作，你需要隐忍一时的短板，去期待长期...
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2015-07-08 16:39:30
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