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搜索关键字:协商    ( 583个结果
前端技术基础(二):浏览器缓存
浏览器缓存介绍 我们知道,浏览器可以通过http请求获得的资源,根据服务端的设置作一定的缓存处理,以加快下一次再使用同类资源时调出的速度,这便是浏览器缓存。 浏览器缓存分类 浏览器缓存分为以下两类:强缓存和协商缓存(也叫弱缓存) 强缓存 强缓存的命中意为完全不向服务端再次请求该资源,直接从缓存中读取 ...
分类:其他好文   时间:2020-02-20 00:10:20    阅读次数:52
Internet上使用的安全协议
Internet上使用的安全协议 网络安全也是分层实现的,从应用层安全到数据链路层安全。 一、运输层安全协议:安全套接字SSL 1.1.简介 SSL 是安全套接层 (Secure Socket Layer),可对万维网客户与服务器之间传送的数据进行加密和鉴别。 SSL 在双方的联络阶段协商将使用的加 ...
分类:Web程序   时间:2020-02-19 20:57:11    阅读次数:101
技术债务墙:一种让技术债务可见并可协商的方法
原文: The Wall of Technical Debt:A method for making technical debt visible and negotiable Published on 22 January 2020 by @mathiasverraes 翻译: 0x01 介绍 术 ...
分类:其他好文   时间:2020-02-12 10:42:36    阅读次数:136
IPv6技术——PPPoE
PPPoE 未来双栈终端大量存在,PPPoE也要求一次拨号实现同时下发IPv4和IPv6地址的功能 PPPoEv6 用户PPPoEv6接入方式如下图,分为6阶段:会话发现、LCP协商、认证、地址分配、PPPoEv6通信、Keep-alive阶段 ...
分类:其他好文   时间:2020-01-29 17:44:14    阅读次数:630
虚拟专用网络***技术
***1、***(VirtualPrivateNetwork)虚拟专有网络虚拟专网2、引入***可以实现在不安全的网络上,安全的传输数据,好像专网!***只是一个技术,使用PKI技术,来保证数据的安全三要素3、安全三要素机密性完整性身份验证性4、加密技术1)对称加密加密与解密使用相同的秘钥秘钥是通信双方协商生成,生成过程是明文通信!秘钥容易泄露!速度快!常见的对称加密算法:DES、3DES、AES
分类:其他好文   时间:2020-01-18 12:33:31    阅读次数:232
IT业爆冷│做数据对接,还拿接口说事儿已成过去式
假设有A信息系统和B信息系统,B信息系统想要调取访问A数据库数据,你会想到什么办法来实现?一般想到的肯定是开发数据接口。目前最常见的两种接口方式是视图和WebService。但是,不管是视图还是WebService,都绕不开与A系统的软件厂商来进行协调开发接口的事宜。然而,协商起来并没有那么简单。说不定A系统的厂商早就倒闭关张了,这个时候就尴尬了。别方,做数据对接,接口早就不应该是一道屏障。目前1
分类:其他好文   时间:2020-01-17 21:12:47    阅读次数:78
从王者荣耀看设计模式(二十一.中介者模式)
从王者荣耀看设计模式(中介者模式) 一.简介 在王者荣耀中,有一个简单的聊天室,在聊天室中。玩家点击综合可以与全服的玩家发送消息,点击好友可向指定好友玩家私发信息。|??ω?` ) 二.模式动机 联合国是一个协调组织,各个国家就一些共同问题经由联合国进行协商,它取代了原本各个国家之间的直接交流,将各 ...
分类:其他好文   时间:2020-01-14 13:19:14    阅读次数:92
灵魂拷问第1篇:能不能说一说浏览器缓存?
缓存是性能优化中非常重要的一环,浏览器的缓存机制对开发也是非常重要的知识点。接下来以三个部分来把浏览器的缓存机制说清楚: 强缓存 协商缓存 缓存位置 强缓存 浏览器中的缓存作用分为两种情况,一种是需要发送HTTP请求,一种是不需要发送。 首先是检查强缓存,这个阶段不需要发送HTTP请求。 如何来检查 ...
分类:其他好文   时间:2020-01-07 13:19:08    阅读次数:73
http协商缓存VS强缓存
之前一直对浏览器缓存只能描述一个大概,深层次的原理不能描述上来;终于在前端的两次面试过程中被问倒下,为了泄恨,查阅一些资料最终对其有了一个更深入的理解,废话不多说,赶紧来看看浏览器缓存的那些事吧,有不对的地方,请各位不吝赐教啊。 本文主要讲解浏览器端的缓存,缓存的作用是不言而喻的,能够极大的改善网页 ...
分类:Web程序   时间:2020-01-03 17:58:20    阅读次数:104
HR当面裁员?神州优车:已提供补偿,方式欠妥
创头条消息 近日,一段神州优车 HR 直接在工位宣读裁员通知的视频引起热议。视频中员工在工位上正常工作,而神州优车 HR 直接当面宣布裁员并让该员工签字。   该 HR 声称“我们不是在跟你协商,是单方面解除劳动关系,你如果有什么意见,直接去找仲裁委,我们已经跟仲裁委汇报过情况了,或者你可以通过别的法律途径跟公司沟通。”   而被裁员的员工是试用期即将满 6 个月的员工,表示该通
分类:其他好文   时间:2019-12-31 23:47:38    阅读次数:111
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