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团队管理：新业务团队如何结合绩效来度量开发目标

之前有人给我blog留言问过绩效的事情，本篇主要与大家分享一下如何在新业务项目组中结合绩效来度量目标的一些思考，我们先从对绩效、产品开发的认识开始，最后会列出绩效细则。本篇更多从量化角度去看，不考虑绩效分数的激励制度。敏捷个人和敏捷团队就像我在使用Scrum来敏捷自己所说的，在我们要求团队以人为本进...

分类：其他好文时间：2014-05-30 13:22:35 阅读次数：322

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