一直想给产品运营下个系统的定义，或者总结一个方法论如何做好产品运营，产品运营需要包含的素质等。听过很多课，搜索过相关的信息，但一般都是针对具体产品讲某个片段成就。或者有大佬说，好产品是运营出来的。但实际产品运营在各个公司具体定义是不一致的，甚至有的只是打打..
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2015-05-08 00:13:26
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原文网址：http://www.1000plan.org/groups/viewonetopic/13016电子邮件几乎是大家必不可少的沟通工具之一;电子邮件礼仪代表着一个人基本的职业素质和为人处世态度，涉及到电子邮件方方面面的内容。其中，最最核心的指导思想就是——尊重他人、节省时间、只将有价值的信...
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2015-05-05 12:08:55
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1.jisuanqi2.https://github.com/12wangmin/text/tree/master3.计算截图7+8清除4.总结通过课程设计，主要要达到两个目的，一是检验和巩固专业知识、二是提高综合素质和能力。而且通过这次的程序设计感觉到自己平时对于编程实际操作的贫乏，没有把书本上的...
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2015-05-04 17:31:14
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一、单元测试 单元测试是针对软件设计的最小单位——程序模块，进行正确性检验的测试工作。其目的在于发现每个程序模块内部可能存在的差错。 单元测试也是程序员的一项基本职责，程序员必须对自己所编写的代码保持认真负责的态度，这是也程序员的基本职业素质之一。同时单元测试能力也是程序员的一项基本能力，能力的.....
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2015-05-03 23:30:05
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联 系 人：赵老师联系电话：18625905273 电子邮件：2246755122@qq.com联系地址：陇海路与工人路交叉口向东200米路北55号，劳动大厦院内中楼四楼 据很多消费者反映，现在眼镜店的员工有很多都不负责任，验光不正的现象时有发生， 这是因为现在眼镜行业从业人员整体素质并不高，与发....
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2015-05-03 18:41:43
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atitit. it软件项目管理---自己的员工，雇佣军、援军，混合的员工 杂牌 人员管理架构
1. 企业的正规军，雇佣军，杂牌划分 1
1.1. 企业的员工基本是雇佣而来 1
1.2. 全职员工与兼职员工 与 合作公司员工 1
2. 雇佣军的优点 2
2.1. 在暗杀、破坏、小规模冲突上雇佣军强于员工 2
2.2. ，雇佣军更加注重个人的锤炼，单兵素质要强于员工 2
2.3...
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2015-05-02 22:04:39
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最近参加了很多面试，多多少少有点小感悟，可以说观念转变了不少，特别是对于作为一个开发人员的定位，原来只是认为开发人员就只需要写好代码就行了，所以只需要有数据结构，算法，设计模式，重构方面的知识就行了。但是经过多次的面试，认识到网站的维护和优化也是开发人员的一个必要的素质。几乎所有的面试官都会问到一个...
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2015-05-02 22:01:20
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在接下来阅读本书的第三章、第四章和第五章的过程中，对文章的内容有了一些总结，虽然早期的软件有很多都是一个人做开发做出来的；但是，现在的个人开发的时代已经不复存在了，现在需要的是团队，需要的团队的协作完成。随之，就产生了一个问题，谁来做管理。 做管理最起码需要能承担责任，这是最基本的素质...
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2015-05-02 17:58:36
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高效程序员的 7 个共同特征
导读：要想成为一个伟大的程序员，需要的可不仅仅是能够编写出可以正常运行的代码。Justin James给出了能够成为业内顶尖高手的程序员应该具有的几个典型特质。
要想成为高效的程序员，你需要具备一定的综合素质才能够让你用你所掌握的技能、经验和知识编写出有效的代码。有一些开发人员在技术方面具备一定的技巧，但他们永远无法成为高效的程序员，就是因为他们缺乏所需的其它...
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2015-04-30 08:58:48
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必知：软件企业要求基础软件工程师具备六大基本素质，即良好的编码能力、自觉的规范意识和团队精神、认识和运用数据库的能力、较强的英语阅读和写作能力、具有软件工程的概念和求知欲和进取心。 1.良好的编码能力。软件人员的一个重要职责是把用户的需求功能用某种计算机语言予以实现。编码能力直接决定了项目开...
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编程语言 时间：
2015-04-27 23:13:05
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