前两天学了大概30个命令，对于大部分命令都基本熟悉了。 上周末的作业有点问题，初入职场的新人，做事还是不够细心。 王总给了很多意见，也教了我很多东西。 vi编译器还有很多命令不了解，ssh刚刚接触。 今天有了新的10个题目，目前已经做了六个，相比与上一次要难不少。 磁盘分区有点小问题，分区完后挂载居 ...
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2017-04-10 20:15:56
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今天s跟我说觉得我是一个需要拿鞭子抽的人，要抽着走。我说你是说我惰性太大么，他说是，我说我是一个很push的人，努力去改变自己。我说你是不是没表达好，他说好像是。回头想想，他说的惰性，应该是怂，不敢于去做自己。总要有人再后边不停催促，赶着，或者说用鞭子抽才会去做。想想是这样，很多事情想做顾虑太多，顾 ...
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2017-04-08 10:09:30
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慢一点 这名读者在叙述自身情况的时候，我能从语气里感受一股明显的焦虑感。这股焦虑的来源是多方面的，有对现有工作环境的不满意，觉得提升空间太小，有对自身技术水平提升的渴求，觉得懂得知识太少，有对未来职场发展的担忧，觉得自己有可能跟不上行业的速度。 无论有多少感到焦虑的理由，都不应该感到焦虑，因为焦虑本 ...
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2017-04-07 12:51:34
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在北美，我们多是为人家工作所以就少不了职场政治，那是管理职场中人和他们之间那些事的手段和策略。你可能不喜欢它，但你却身在其中躲不开。想做的好有出息，你就要有素养，不求能驾驭政治，但至少也要看得透，能顺势，能够领略它的“春夏秋冬”。职场政治的五个层面，看看你在哪儿一，无知于”春夏秋冬“对周围的政治气氛... ...
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2017-04-02 15:03:42
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转自 http://tech.glowing.com/cn/advices-to-junior-developers/ 一转眼工作已有8年，前两天公司一位初入职场的同事希望我给一些建议与经验。我觉得这个话题很有价值，这里以个人的想法与经历写成此文，希望给年轻的开发者们一些启发。 我工作过的公司有4家 ...
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2017-04-01 13:26:47
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现在的人，天天喊着要锻炼，还买了各种教程，真正锻炼的也就几分钟热度。架构师米洛的几个同事又嚷嚷着要锻炼了，我就问啊，你们为啥要锻炼，他们告诉我，天天脖子疼啊，真不想上班了，不锻炼不行。其实啊，架构师米洛认为，职场白领不要把口号喊在嘴上，更要切实的行动。其实..
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2017-03-29 10:36:18
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最近有一位朋友问我，我们公司里有一位同事很有心机，我该怎么办？架构师米洛看到这句话的时候不禁背后一冷，心机深的人，我也见过，相处还是挺不容易的。但是，并不是没办法。前提是要具备这四种心态，希望能对你有所帮助。 1.心机深的人，无论行业，无论岗位，都可能存在。如果觉得别人心机重了过分了，只是因为你涉世 ...
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2017-03-25 11:06:00
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人在职场，莫过于希望自己能够挣得更多，进而实现财富自由。而要想实现财富自由，就要放眼更高，从商业的范畴去看职常如果说当今世界知名的商贾富豪，不得不提到约翰.D.洛克菲勒，这位石油大王。同时，他也是当今世界极其富有争议的人物。一方面，他创建的标准石油公司，在巅峰..
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2017-03-24 10:58:37
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加薪这个话题，是职场永恒的话题。一般公司在员工要求加薪的时候，通常会要求员工写一份申请，阐明加薪的理由。今天，架构师米洛就来梳理一下这个理由该怎么填。第一大块：专业和业务的成长。1.与之前相比，专业能力方面在哪里明显进步了，列举从理论到实践的例子，让老板有直..
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2017-03-22 16:51:02
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我们都知道，在马拉松比赛中，那些一开始跑的最好的人，不一定是最先冲过终点的人。同样，架构师米洛认为，在人生的几十年时间里，职业生涯，也不是一开始跑的好的，就一定是最后能拿到冠军的，毕竟就算从21岁开始工作，到目前国家的退休年龄是65岁，有接近45年的时间。在这么..
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2017-03-19 22:38:08
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