大道至简读后感从古至今无数人再谈团队合作，可是一个团队的灵魂到底是什么呢？团队缺乏的不只是管理。作为一个团队，团队就意味着合作，而合作的精髓就在于很好得协调各团队成员，最大程度得利用各成员的优缺点，力争发挥到最大化。Wearetheteam.是跑男成员最常说的一句口号。喊一遍好像就能给我们能量似得。...
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2015-10-15 10:06:24
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最近阅读了《大道至简》第三章，第三章主要讲的是团队问题，我们软件工程学生更应该理解这个主题。下面是我对这个主题的一些感悟。 时代需要英雄，但更需要优秀的团队。没有人能依靠一己之力获得某项事业的成功，唯有依靠团队的力量，依靠他人的智慧，才能使自己立于不败之地。建设一支有凝聚力的卓越团队，已是现代企业....
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2015-10-15 08:44:32
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今天读了大道至简第三章，主要讲了团队的重要性，让我受益匪浅，在《汉书》中有“言人三为众”的说法，是指三个人就算得上“众”了，众是一个团体，也是我们开发一个项目的基础。 有人也许会提出这样的疑问，那就是“一个人做开发难道就不能成功吗？”可能成功，但一个人做英雄的时代现在已经过去了，大家熟知的KV100...
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2015-10-14 23:45:14
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在前面，我阅读了大道至简的前两章，今天我又阅读了第三章，通过阅读第三章，我对于编程和做人等方面又有了进一步的理解和认识。 第三章中主要讲的是团队以及团队的领导者。作者指出对于一个团队而言最少以三个人为规模。三个人便有了团队的一些基本特性：主从，监督和责任。一个人的开发可以成功，这取决于个人的努力。....
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2015-10-14 23:28:47
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第三章的主题是“团队缺乏的不只是管理”，在本章节作者举了鲜活的具体事例向读者深刻清晰地分析论述许多公司团队组建中的、当前面临的或者已经经历过的关键难题，运用他丰富的经验告诉我们应该如何去做，对于软件公司组建新团队，管理团队，或者是管理转型非常具有意义。团队指的是大于2个人的队伍，在团队工作中由于自我...
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2015-10-14 17:51:50
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“言人三为众，虽难尽继，取其功尤高者一人继之，於名为众矣”，这是第三章的开篇，也是第三章要讲的核心，团队。而关于团队的合作与分工，则是一门智慧管理团队，更是一种学问。我们都听过和尚吃水的故事，也都对那句名言牢记在心，“一个和尚挑水吃，两个和尚担水吃，三个和尚没水吃”，这就涉及到团队与管理了。要想做好...
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2015-10-14 17:21:33
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《大道至简》第三章读后感 记得罗伯特.凯利曾经说过：“企业的成功靠团队，而不是靠个人”。确实如此，在我看来，在绝对的形势下即使个人再有能力，如果没有团队的支持，也不会有太大的成就。周爱民先生在《大道至简》第三章中也多次提及团队的重要性。他为我们很详细的介绍了什么是团队？团队该做什么？团队该怎么做？....
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2015-10-14 15:49:50
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大道至简第三章介绍的是关于团队的问题。首先说明了什么是团队，至少是三个人的队伍才称得上是团队。对于团队就会存在领导者，作为领导者能力很重要的，但是并不意味着能力出众就可以成为领导者。就像书中所说，一个员工在一次项目制作中完成了全部的核心代码，公司给予了他优厚的奖励，但是这并不意味着下一个项目就由.....
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2015-10-13 22:29:32
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什么是团队，团队最少也要有三个人，因为一个人只能称作个体，两个人则只是相互支撑，而三个人便可以构成一个小团队了，这样便有了团队的一些基本特性：主从，监督和责任。一个人或者两个人不是说不可以开发软件，只是在开发过程中你自己或者说另一个人都非常明白要作什么，也心甘情愿的为之努力，然而到了三个人的时候，....
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2015-10-13 20:48:40
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有时我会想我什么也不会，编写程序无从下手，再简单的操作也会出现问题等等问题。通过《大道至简》的阅读和老师的讲解我懂得那是应为缺乏自信，正所谓“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，在编写程序时应找到正确的方法，学会问题的分类和分析问题。应学会自己记录总结，每次安装都应该有详细的总结，在各种环境下尝...
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2015-10-02 12:33:58
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