【职业生涯】前2年是学习技能的阶段，这个阶段主要精力放在专业技能的提升上，2年内起码要赶上平均水平，即所谓“中级“，在这个阶段的人通常对软技能不怎么关 注，沟通能力达不到平均水平，基本上是来啥活干啥活，干不完就加班的这种，对需求的合理性不甚理解，对项目也没什么把控，尽管在技能上有提高的空间，也不 是...
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2015-07-10 13:18:44
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From:http://www.jiangshi.org/article/161519.html首语：一个人的成功 = 15%的专业知识 + 85%的人际关系（戴尔·卡耐基）。（1）领导力：领导力是指有能力让一个群体为了共同的目标而努力，并像一个团队那样去工作。一般来讲，领导力是指通过他人来完成工作...
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2015-06-15 23:52:46
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今天我们程序员们组织了一场软技能的讨论，讨论的主题是软件工程师在工作中的幸福感是什么？出乎意料的是，有好几点都不在我的意料之中，而且竟然很多都充满正能量，更惊讶的是，我们程序员的幸福感竟然这么的简单和质朴，当然，这个只是我们这个团队里面的同事的一些想法，不能代表整个行业的想法，但是一叶知秋，窥一斑而知全豹。下面具体分享一下，如果能其他大家一点思考，则这篇文章就没白写了。...
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2015-06-10 19:32:12
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1、具备刻苦学习的精神，天道酬勤； 2、时间都是挤出来的； 3、机会来自能力，而能力来自于日常的学习和积累； 4、对软件产品了解的程度，决定了测试能做到什么深度； 5、团队越大，项目越大，配置管理就越重要 6、除了学习产品的业务以及本岗位所需要的技术外，更应该多学习一些软技能，如研发流程、沟通方法等...
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2015-06-09 00:41:57
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程序员在编程的时候难免会发生这样那样的错误，对此，我们除了从错误中吸取教训，还可以从前辈得到的经验，避开这些错误。
一、不提升非技术技能
我们认为非技术技能是项目成功的主要因素。这些非技术技能也可以称之为“软技能”，总体上来说，它已经被公司证明为能够驾驭企业和客户之间的长期商业关系，因此也能决定公司的成长发展路径。一些关键的软技能指标包括：
a.纪律——...
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2015-05-14 12:01:50
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每个Web开发者必备的9个软技能。对于一份工作，你可能专注于修炼自己的内功，会在不自觉中忽视软技能。硬技能决定你是否能得到工作，而软技能能够表明你是否适合这份工作和适应工作环境等。所有的公司都有属于自己的文化，并努力将这些文化传承下去，所以他们必须确保每一位新员工能够适应这个环境。许多硬技能很容易获...
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2014-12-25 12:59:15
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近期买了几本IT届推崇的经典书籍。当中有一本《程序猿修炼之道：专业程序猿必知的33个技巧》。由于这本比較薄，所以先翻着看。这本书有别于其它的技术书籍，事实上算不上一本技术书籍。它不是教你怎么去提高编程，怎么去提高某方面的技术。我觉得这更像一本内功心法，教给你职场的一些软技能。强烈推荐给即将入职的朋友...
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2014-07-21 00:13:57
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今天在和组内的同事开会，大家一起讨论了一个话题，如何管理自己的老板？刚开始大家一听到这个话题都蒙住了，平常都是老板管理我们，我们怎么能管理老板呢？
其实这个所谓的管理，是通过自己的影响力去影响老板的决策，获得老板的支持，从而达到自己的计划和目标。总结起来，可行的做法如下。...
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2014-06-22 20:44:27
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