在郴州找工作的求职者都觉得，自己在公司待得越久可能晋升的几率就越大，但是，如果你没有在进步的话很有可能会变成温水里的青蛙。如果你具备以下容易被提拨的职场人的十大特性，那么被领导提拔也不是没有可能的事。 1.自信的人 自信是通往成功路上的指明灯。无论做什么事首先要有信心，相信自己是最优秀的，最棒的，这 ...
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2016-09-23 10:59:31
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你造嘛：80后，IT人，过了30奔40，你是否发现公司同龄的人越来越少？身在职场，你是否在微以后做些啥而彷徨？人在职场上，会因为每个人性格、能力水平、机遇等关系，不要说未来的发展都是做管理，没有那么多“坑”儿，而且也根本没有那么多机会的，对于绝大部分人可以说应该是..
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2016-09-21 23:42:02
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来郴州找工作的人越来越多，形成了职场竞争力的加剧，让很多在职人员都很没有安全感，想要过得比较轻松呢，就只能做一辈子底层，这类人在生活工作方面是比较安逸，但是如果公司出现什么裁员，你就会成为第一个。你要保持住这个职位，就必须要凸显出自己的价值来。 不做职场中的“龙套”的首要条件，就是胸怀大志。首先，想 ...
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2016-09-21 13:05:36
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高考过后，草草的选择了电子信息工程专业，硕士选择了电路与系统专业，6年前无论如何也想不到，以后会成为了传说中的IT程序猿！本科与研究生就读于普普通通的二本，临近硕士毕业，即将进入职场，深知求职艰难。 近日学习Qt中SSL加密，看见一片博文，深有感慨，突然才发现这么多年，还未写过一片技术文档。作为一名 ...
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2016-09-21 11:40:51
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Javascript的一些面试题让很多同学感到头疼，下面就根据兄弟连教育 ）毕业学员面试遇到的面试题，给大家做一个简单的分享，希望对初入职场的你们有一些帮助：Javascript面试题解析。 第一题 /* 解析： + 优先级大于 ? 此题等价于： 'Value is true' ? 'Somethi ...
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2016-09-18 15:29:35
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刚入职场的时候，对于绩效的概念理解朦朦胧胧，到后面自己做PM,自己开始带团队，带团队以后开始接受公司相对正规的团队管理的培训，到阅读德鲁克的《卓有成效的管理者》，对绩效这个概念有了相对较为清晰的认识，所以在这篇随笔里，我会以自己的亲身体验来讲一讲我对绩效的认识。 1、TOP 1有意思是作为程序员怎么 ...
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2016-09-17 19:12:27
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由于最近工作比较忙，今年的这篇心得比往年来得更晚一些，职场三年多了，每一年都有着不一样的收获，不一样的感悟，回看前两年的分享，依然觉得很有价值，有兴趣的小伙伴们也可以看看去，《写给新入职的毕业生们》和《写给新入职的毕业生们（二）》。希望今年的分享依然能够帮..
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2016-09-15 15:12:50
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会计师事务所是很大一部分财会专业学生梦寐以求的职场平台，甚至许多财会生刚大学期间就已经为了进入四大而琢磨着考ACCA、网投暑假或寒假实习等各种方式增加自己未来求职的竞争力。但是，并不是每个人都能进到四大这种顶尖的会计师事务所工作，即便进去了，也并不是每个人都能大展拳脚、施展自我的。 无论是四大还是内 ...
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2016-09-14 19:00:14
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今年也就是16年的5月份的时候，我发现自己竟然从业有四年多了，这个时间是不算短的，足够一个小婴孩变成能打酱油的小屁孩，足够一个少年读好完成本科的培养成为一个小青年，更足够很多人的青春岁月的长度，当时激动之下打算写点东西记录下自己这段时间的过程，可写什么呢，对于这么一个普通人来说？细想下还是写写职场和 ...
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2016-09-13 13:33:55
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没有两家相同的公司，没有两个相同的员工，没有相同的经营主旨，没有相同的分配方式，没有相同的管理模式……尽管拥有太多的不同，但归结到一切作为只是为了争取最大的经济效益，于是我们就会在职场中发现很多的共性。而作为个人，我们如何在自保的前提下，拿到自己应得的报酬呢? 如果这个问题真值得思考，那在职场中，这 ...
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2016-09-09 11:38:40
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