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搜索关键字:惠普 总裁 孙振耀 离职    ( 1214个结果
京东集团副总裁李大学:像CEO一样思考 - Dancen的专栏 - 博客频道 - CSDN.NET
京东集团副总裁李大学:像CEO一样思考 - Dancen的专栏 - 博客频道 - CSDN.NET 京东集团副总裁李大学:像CEO一样思考
分类:Web程序   时间:2015-06-09 15:25:41    阅读次数:175
学习STL -- STL 简介
STL简介 STL,标准模板库,是C++语言提供的一个基础模板集合,最初由惠普实验室开发,1998年被定为国际标准,成为C++的标准库。 在C++标准中,STL 被组织为13个头文件:、、、、、、、、、、、和。STL 由空间管理器、迭代器、泛函、适配器、容器和算法6部分组成,其中前4部分服务于后两部分。 空间管理器为容器类模板提供用户自己定义的内存申请和释放功能。默认情况下,ST...
分类:其他好文   时间:2015-06-07 15:54:03    阅读次数:116
总裁发话: 创业者应该如何避免陷入”成功陷阱”
全文引经据典,理论结合实际的对“成功陷阱”进行了深入的描述,并对企业创始人该如何走出这种陷阱提出了独到的见解以及解决方法......
分类:其他好文   时间:2015-06-06 15:04:06    阅读次数:105
u盘对比评测
layout: post title: 惠普X705W和闪迪CZ48对比测评 description: “” category: 测评tags:[测评] 工具及参数工具首先安利一个工具-卡巴工具箱,由他的界面就可以看出他是干嘛的吧,它是用来测试电脑硬件的工具箱,有cpu工具、BIOS工具等各种测试工具,操作相对简单,界面也比较简洁。下载地址请点击此处。言归正传,本次测评用的工具是Crysta...
分类:其他好文   时间:2015-06-06 13:32:51    阅读次数:172
[变革] 杨元庆内部会猛批联想移动业务:你们太慢了!榔头都敲不醒!
澎湃新闻记者 周玲2015-06-04 09:44【写在前面】6月1日晚间,联想集团宣布了一个有点让人意外的重大人事变动:刘军将卸任联想执行副总裁、移动业务集团总裁以及摩托罗拉管理委员会主席职务。联想内部孵化创业公司神奇工场CEO(首席执行官)陈旭东将接替刘军的岗位,即时生效。据了解,6月3日晚,联...
分类:移动开发   时间:2015-06-06 10:24:17    阅读次数:219
丫的一个三线手机还挺火
联想集团执行副总裁、移动业务集团总裁、摩托罗拉移动管理委员会主席刘军离职了,于是骂了杨元庆,赞了任正非;elephone挺火的并在不停地前进着,不过前景不明;金品锤子现在怎样了,老罗你还在扮演本色锤子吗?你的产品市场怎么就那么的衰?你的售后为什么?你的产品升级为什么?你创立品牌为什么?说到底,你做产品为什么?难道仅仅为了赚钱?用户凭什么让你赚钱,凭什么把钱给你?你给我点希望好吗?要是还能来点惊喜就更靠谱了。...
分类:移动开发   时间:2015-06-06 09:10:45    阅读次数:235
【【分享】深入浅出WPF全系列教程及源码 】
因为原书作者的一再要求,在此声明,本书中的部分内容引用了原书名为《深入浅出WPF》的部分内容,假设博文不能满足你现有的学习须要,能够购买正版图书!本人10月份提出离职,可是交接非常慢,预计年底才会交接完,趁着交接之际,自学了一下WPF,由于这是微软未来的发展趋势,自WIN7以来包含前不久公布的WIN...
分类:Windows程序   时间:2015-06-05 11:42:33    阅读次数:238
让大家信任自己,做个行为和语言上都没黑盒子的技术人员(转)
在汽车之家工作了 10 年,如今创业也有 6 个月了,身边流经了上百人的技术朋友,和他们一起战斗、一起创业、看着他们离职、看着他们不开心。 原因是啥? 最原始状态就是:不被信任。 写代码的技术是个很独特的工种,它不像其他工种,多少用人的逻辑可以听懂,例如,我是个做营销的人,其他部门同事如果乐意...
分类:编程语言   时间:2015-06-05 00:15:13    阅读次数:144
【云快讯】之四十五《Google在云服务领域认输?不,我们的重点是大数据》
2015-06-02张晓东东方云洞察点击上面的链接文字,可以快速关注“东方云洞察”公众号让我们来听听Google云平台的副总裁史蒂文斯如何来解说云战略的吧。谷歌可能没有赶上亚马逊在云计算市场,不过没关系,我们正在朝着一个方向略有不同云计算,涉及帮助客户分析他们的数据。“这..
分类:其他好文   时间:2015-06-04 06:26:20    阅读次数:149
领导比员工多什么
马云说,2001年,我犯了一个错误,我告诉我的18位创业同仁,他们只能当小组经理,而所有的副总裁都得从外面聘请。现在十年过去了,我从外面聘请的人才都走了,而我之前曾怀疑过其能力的人都成了副总或董事。我相信两个信条:态度比能力重要,选择同样也比能力重要!千万不要相信你能统一人的思想,那是不可能的。30...
分类:其他好文   时间:2015-06-02 16:47:04    阅读次数:161
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