1、8号：同部门同事A，容易生气，易怒，情绪外化。没什么心眼，比较单纯。这个同事，比较好相处，但要多跟她分享，交流，增进感情，多讲道理，她能听进去。不过为人有点懒惰，做事积极性差。该说的时候，还是要说。会改进。但效果不高，可以用薪水奖励去驱使，但也只是一时。惰性比较大，可能换了环境会不适应（但不是我 ...
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2017-08-18 21:29:29
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附件1：XXXX试用员工转正申请表 XXXX试用员工转正申请表 姓名 张三 部门 研发部 职务 Java工程师 学历 大专 毕业院校及时间 XX大学2012.9-2015.7 专业 计算机信息管理 试用期 2016年 07月 11日 -- 2016年 10月 11日 试用期工作小结（本人填写） 1. ...
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2017-08-18 20:40:28
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因为待遇低，因为工作不开心，已经严重影响了自己的工作积极性和工作效率，这几天发觉这样对自己实在是一种损失，决定提高工作效率，减少工作时间。 说说最近做的tracking, multi-object tracking。 object tracking首先要有object才能tracking是吧，而学术 ...
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2017-08-18 11:01:56
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数据结构课程结束，进行了教学感受调查。记录并发布例如以下。 開始时间：2015-12-22 结束时间：2016-1-17 样本总数：78 份 原始数据来源：http://www.sojump.com 本报告包括样本数量：78份 第1题 假设再学一次数据结构，你希望老师採用____ [单选题] 第2题 ...
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2017-08-11 10:04:44
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最近学习积极性有所下降，于是抽时间又看了一次李明老师的演讲，给自己打打鸡血。 演讲的主题是《时间管理》，演讲从端正对时间的态度入手，深入浅出的给大家阐述了如何树立时间观念，如何设定好时间安排，如何利用好零碎的时间等话题。听完演讲后受益颇多，感想如下： 1、重视时间、守时准时：树立良好的时间观念，不仅 ...
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2017-08-06 13:56:18
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Learning How To Learn notes-Coursera-Designed By Dr.Hannibal Lecter回忆比思维导图有用before you deeply understand material.More practice.Don’t just read answer... ...
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2017-07-30 10:12:36
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一、GC的必要性 1、应用程序对资源操作，通常简单分为以下几个步骤：为对应的资源分配内存 → 初始化内存 → 使用资源 → 清理资源 → 释放内存。 2、应用程序对资源（内存使用）管理的方式，常见的一般有如下几种： [1] 手动管理：C,C++ [2] 计数管理：COM [3] 自动管理：.NET, ...
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2017-07-27 18:26:11
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技术方面： 1,先做后学，不要搞烂尾楼，做过一遍其实就是自己的了。总是先学再做，老是搞不出东西，会打击积极性，一瓶子不满半瓶子咣当。2,学一些网络运营方面的知识。 思维方面： 1，每时每刻都有自己做老板的思维，三十以后才知道自己该干什么，没有这个，不管你做到什么位置，别忘了，上面还有一层甚至很多层天 ...
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2017-07-23 18:11:34
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很多企业都在为如何提高市场竟争力，但是首先要提高代理商的兴趣才能提高销售量，其次再是消费者活动同步进行。如何激活代理商的积极性很重要，不管是传统渠道还是微商渠道，都有层层代理商，如何给代理商扫码领红包，或者送积分，这都是营销的一种方式首先说到红包都是让人听到就激动。（代理商红包定制开发返利系统，微商 ...
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2017-07-04 20:09:36
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