自创业自封CEO以来，短短3个月，又经历了无数的磨练，快速成长中。创业不同于打工，他要求你必须有全局观和综合能力，技术、市场、商务，啥都得会，还要处理各种各样的问题和矛盾。根据个人经历，我总结了以下几点：1.胸怀 以前的我，不喜欢别人的批评，别人指责我、侮辱我的时候，打架、骂战、不给对方好脸色，结局就是双方都不开心。 创业前后，有的好友潜在合伙人不愿意一起干IT，认为没钱途，让我...
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2015-02-17 00:50:57
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http://poj.org/problem?id=3155
一个公司内部共n个员工，员工之间可能曾经因为小事有了过节，总是闹矛盾。若员工u和员工v有矛盾，用边(u, v)表示，共m个矛盾。最近，公司内部越来越不团结，要裁员。想得到一个被裁人员的清单，使得被裁人员间的不团结率最高。不团结率定义为被裁人员间的矛盾总数与被裁人员数的比值（不团结率= 被裁人员之间的矛盾总数/ 被...
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2015-02-10 21:44:00
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传送门：Party题意：有n对夫妻被邀请参加一个聚会，因为场地的问题，每对夫妻中只有1人可以列席。在2n 个人中，某些人之间有着很大的矛盾（当然夫妻之间是没有矛盾的），有矛盾的2个人是不会同时出现在聚会上的。有没有可能会有n 个人同时列席？分析：two-sat裸题，对于有仇恨的两对夫妻u，v，连边u...
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2015-02-10 15:15:40
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题目：两个人玩猜数字游戏（1~10），A选择一个数字，B不断报数，B对应说：高、低、对；
现在B怀疑A作弊，在这个过程中改变数字，他想判断A是否作弊。
分析：简单题。可以把所有的序列存起来，然后比较判断是否存在矛盾即可。
这里利用一个数组做10个数字的标记；
如果A说小，就把所有小于等于当前数字n的数字标记成小（-1）...
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2015-02-08 09:05:10
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题目链接题意：有n次询问，给出a到b区间的总和，问这n次给出的总和中有几次是和前面已近给出的是矛盾的分析：sum数组维护着到根节点的距离（即区间和），每次合并x,y,s(a,b分别为x,y的根节点)时（假设由a指向b），可根据sum[x](x到达a的距离)，sum[y]（y到达b的距离）,s(x到达...
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2015-02-05 21:38:38
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第四章：静态优化模型（微分法建模，求导得目标函数最优解）
现实世界中普遍存在着优化问题；静态优化模型指求解问题的最优解；重点是如何根据目的确定恰当的目标函数；一般使用微分法。
1. 存储模型：存在某种矛盾，寻找平衡最优点！
a) 问题描述：配件厂为装配生产若干中产品，轮换产品时因更换设备要付生产准备费，产量大于需求时因积压资金要付存储费，该场生产能力非常大，...
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2015-02-03 13:27:13
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过早放弃自己的一些东西，就如同鱼把自己交给案板。这里男人女人都适用，等待他的结果不一定是幸福 ，不要觉得你觉得放弃了很多。对于珍惜你的人，可能很珍贵。但是不珍惜的人，他觉得理所应当。话说工资高，但是不稳定，稳定了，但是工资不可能高。这本来就是矛盾的事情。我爸又不是李刚 ，我也没有那样资本。生活中的不...
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2015-01-27 01:51:47
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在android的项目开发中，都会遇到后期功能拓展增强与主程序代码变更的现实矛盾，也就是程序的灵活度。 由于linux平台的安全机制，再加上dalvik的特殊机制，各种权限壁垒，使得开发一个灵活多变的程序，变得比较困难，不像pc平台下那么容易。 这里实际上可以借鉴传统软件中扩展程序的方法： 也就是插...
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2015-01-26 13:36:25
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