不过不同水平的公司（BAT>TMD>其他优秀的互联网公司>小型创业公司），肯定是对你的培养程度不同的，相应的对你实习的要求肯定是不同的。不要认为对你要求越高，得到的实习工资就会高，不是的，像腾讯阿里等公司对于实习生技术要求很高，但工资就在两三千左右，但以后的发展却是远远大于这个价值的。
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编程语言 时间：
2018-11-19 20:03:22
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今天看到我一醉哥的一篇朋友圈分享：《不如我们从头来过 | 掘金》 看完之后，百感交集，互联网的浪潮使创业公司如雨后春笋般崛起， 每一个初创公司都会有一群怀着美好愿景的小伙伴， 但是当寒冬来临时，也不得不去面对这残酷的现实，愿每一个被离职的各位大佬发展的越来越好。 然后我随便点开了掘金站长：阴明大佬的 ...
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2018-11-16 19:13:22
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近年来，随着nodejs的突飞猛进，node项目数量增长迅猛，node项目完美的阐释了“开箱即用”的理念。小到创业公司，大到阿里这样的巨头，背后均有node的身影。 node项目基于Chrome的V8引擎，使用JavaScript（或者TypeScript）作为开发语言，本身就区别于传统的Java、 ...
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2018-11-05 19:20:05
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程序员如何自我成长 今天看了一篇博客，深有感触，就像我们大多数未毕业和工作不久的程序员同学都存在以下几点迷茫： 针对未毕业的计算机同学来说，存在迷茫点有： 1. 不知道社会上企业需要怎样的技能 2. 不知道如何选择第一份工作 3. 在大学接下来的日子如何提升自己，为找工作做准备 针对工作5年之内的程 ...
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2018-11-03 12:33:05
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周所周知，人工智能的发展与算法、大数据与算力资源有关，然而大规模的科技公司在大数据、计算资源以及人才方面几乎是垄断的，那么人工智能时代一个可能的趋势是——强者愈强，强者通吃。那么有什么方法能够有效的提高从事AI开发的中小企业的竞争力呢？特别是建立一个创新环境能让更多从事AI开发的创业公司有机会成功，能让更多的新一代企业更有效地推动创新？要打破大公司的垄断，在数据方面只有通过“协作”模式，也就是在基
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2018-10-30 18:49:30
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在当前日益激烈的商业环境中，如何降低人力、物力成本，如何提高业务效率、提升服务能力，是全球企业都希望解决的痛点。因此，面向企业的SaaS（软件即服务）服务大约从2012–2013年开始进入国内主流视野，最近几年有成为风口之势，除了资本推动下涌现出的主打团队协同的创业公司产品外，来自传统IT服务及互联网行业的巨头们也纷纷将目光投向该领域。在这条赛道上，各个企业对SaaS的判断标准不一，入局姿态各异。
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2018-10-29 16:54:32
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这几天闲了下来，记录下从离职后找工作的那些事。 本人是干.net 开发的，在原公司干了一年多，感觉在没什么干的意思了，可以一眼就能看到我几年后的样子。遂离职。然后就开始出来找工作。 第一家：一家创业公司，做什么新零售的， 加上老板才6个人。进来废话补多少，给了一张面试题让我做。题难度适中，大部分都是 ...
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2018-10-25 00:33:26
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.Net开发八年，坐标杭州，中间做过2年Java， 目前新入职一家做防伪溯源的中型公司，200人左右， 之前在一家500人规模的软件公司工作过4年，后面2年工作过3家互联网创业公司， 上个月换工作感觉现在.Net岗位很少， 希望和同在杭州的同行们交流一下， 有时间大家可以约个饭，爬个山，或者找地方聚 ...
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Web程序 时间：
2018-10-23 21:14:09
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初创品牌，就像新生儿做手术一样，你一刀下去，稍微不小心，它就死了。创始人和投资人会组队砍你全家的。 所以大部分广告公司遇到初创品牌都是躲着走的，又没什么钱，也不怎么会合作，要求又奇怪，付款还不稳定，搞不好哪天就倒了。 所以类，我想了一整套的通用办法，不能说能解决初创品牌的各种幺蛾子问题，但起码能让大 ...
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2018-10-23 14:44:08
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2018年6月的SAPPHIRE(蓝宝石大会)上, SAP发布了新的商务软件套件：C/4HANA，意在通过SAP C/4HANA将前台应用和SAP Digital Core(数字化核心)S/4HANA进行连接。 C/4HANA通俗的说，就是如下图五朵云再加上SAP最新收购的一些其他公司的解决方案。 ...
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2018-10-20 14:06:01
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