[VisualStudio]Hotfix-解决VS2010 RC时常crash问题 装好VS2010 RC版后，常常在IDE要出现intellisense的时候就crash，跳出当掉的消息，这时候就要重新启动VS，重新开启后如果又执行相同的动作，又会再当掉，之前觉得这... ...
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2019-09-13 13:07:21
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今天是中秋节，小强希望小伙伴们多陪陪家人，中秋节快乐！ 身体是革命的本钱，健康不在了就什么都没有了，尤其是程序员更要关注自己的身体健康。产品经理对需求催促，boss对结果的催促，业务方对接口的催促，工作上还要面对N+1的风险，如果有家庭的还要养活一家子，导致程序员精神压力巨大，有一个好身体至关重要， ...
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2019-09-13 10:40:44
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平常我们在使用PPT时，都是使用的一些基本的技巧进行操作使用，其实里面还有很多简单的技巧在工作中会经常使用的，熟练使用工作中的每一个软件对提高工作效率，下面为大家分享怎样给PPT制作镂空文字的简单方法，希望你也能快速做出PPT。1.镂空文字的制作需要先找一张图片在PPT中进行打开。2.之后在【插入】选项中选择【形状】选择里面的图形在该图片中绘制一个相同大小的图形。3.将图形框架颜色设置为无色，对图
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2019-09-11 15:30:30
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什么是KSF，即关键成功因素法。KSF薪酬全绩效模式：基于以人为本的增值加薪方案（数据说话、结果导向、效果支付、价值分割、薪酬分割），绩效提取（包括KSF关键成功因素绩效）过程、指标、结果。在KSF的设计中，平衡点是历史数据有一个特殊的分析方向：1、最高点：在一年中的最高点查找数据。2、最低点：找到一年中的最低点。3、平均：对同一组数据进行平均计算。平均而言，这些数据可以在全年、淡季和旺季平均，并
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2019-09-10 01:11:00
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今天没有技术文章，谈谈最近体会深刻的道理。 职场新认识： 观点一：过去成功的项目经验才是职场上真正不可代替的，你有成功的项目经验，能解决当前团队面临的最大问题，这个才是不可代替的；所以频繁跳槽的人通常要比在一个公司待长时间的人更有竞争力（从结果看，软件行业人才流动性高并不是中国人忠诚度不高） 观点二 ...
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2019-09-08 09:29:08
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作者：黄小斜 职场里不只有晋升。 一个人在职场上有多成功，通常都可以职位来判断。 作为一个程序员来说，比如在阿里，技术人员都算p序列来评级的，p5p6p7p8直到p11，这么多级别，每升一级都困难重重，越到高的级别越难上升，有些阿里的员工一辈子都卡在了某个级别上，而有些人却可以快速晋升，平布青云。 ...
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2019-09-06 22:38:57
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今天遇到一个小需求，用bootstrap的table只有两个字段，占用太宽，页面不美观，组长要求用拼接，一行几列的形式展现出来。我在form表单中拼接了span，遇到以下问题： 1.点击查询，以前生成的span不消失，新的拼接在后面 2.span中的复选框，值的取出，复选框的状态更换 对于职场老手来 ...
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2019-08-31 00:43:53
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性取向? 绝大多数的程序猿是没有时间发现自己的性取向，只有少数的程序猿是喜欢女的。 看看大帝都，大把大把的程序猿都是单身贵族哦，随便扔出一块砖头，就可以砸到一片单身贵族程序猿！！！ 想加薪怎么办？ 绝大多是程序猿想加薪都是直接跳槽，只有很少的程序猿跟领导套近乎。 去一家公司主要看什么？ 程序猿去下一 ...
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2019-08-27 10:55:58
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在职场生活中，什么时候跑路是很纠结的。以下列出几种情况，要是你满足你就准备跑路。但是请记住先找下一家，先找一家，找到下家，，，（重要的事说三遍） +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 1.当前这份工作让你没有激情，让你很痛苦， ...
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2019-08-26 11:32:25
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“做完”和“做好”的区别 在工作中，“做完”和“做好”虽然仅一字之差，但前者只是完成了某项工作，而后者则不仅是完成了工作还有一个好的结果。一项工作如果你抱着“差不多”的心态，只是完成而不注重结果，那么你将和职场中的大多数人一样，注定得不到晋升。 1 一旦执行 就应付出100%的努力 很多人都曾向我抱 ...
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2019-08-21 11:42:53
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