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搜索关键字:员工    ( 5811个结果
NO OO NO LIFE:OO第三单元总结
[TOC] JML初步 JML引导 ? JML是一种形式化的、面向JAVA的行为接口规格语言。 简而言之,即是一份老板给下属员工的任务表,告诉你什么情况应该得到什么的结果,你能使用什么工具,不能使用什么工具。而显然的是,我们就是这样的员工,读懂了老板分配的任务,就开始干活。至于怎么干,老板并不关心, ...
分类:其他好文   时间:2020-05-23 15:04:21    阅读次数:42
java中组合模式详解和使用方法
组合模式(CompositePattern),又叫部分整体模式,是用于把一组相似的对象当作一个单一的对象。组合模式依据树形结构来组合对象,用来表示部分以及整体层次。这种类型的设计模式属于结构型模式,它创建了对象组的树形结构。这种模式创建了一个包含自己对象组的类。该类提供了修改相同对象组的方式。我们通过下面的实例来演示组合模式的用法。实例演示了一个组织中员工的层次结构。介绍意图:将对象组合成树形结构
分类:编程语言   时间:2020-05-22 19:11:24    阅读次数:82
【赵强老师】在Hive中使用Load语句加载数据
一、Hive中load语句的语法说明 Hive Load语句不会在加载数据的时候做任何转换工作,而是纯粹的把数据文件复制/移动到Hive表对应的地址。语法格式如下: LOAD DATA [LOCAL] INPATH 'filepath' [OVERWRITE] INTO TABLE tablenam ...
分类:其他好文   时间:2020-05-22 13:14:50    阅读次数:53
关于工资倒挂
工资倒挂是指「新员工能力不如老员工,工资却高过老员工」。 如果你是上述老员工 你会觉得不爽,因为不公平。但在多数情况下,其实这件事并不坏: 你打算离职 从新员工工资来看,你的市场价比现在高,你会有更好的出路。 你不打算离职 上级重视你 以后调工资,新员工的涨幅会分给你,你工资会涨得比以前快。 上级不 ...
分类:其他好文   时间:2020-05-22 00:11:46    阅读次数:86
建立索引和创建视图(结合YGGL.sql)
一.请按要求对YGGL库建立相关索引 (1)使用create index 语句创建索引 1.对employees表中的员工部门号创建普通索引depart_ind. mysql> create index depart_ind -> on employees(员工编号); Query OK, 12 r ...
分类:数据库   时间:2020-05-21 23:56:10    阅读次数:406
5.20
4、Cola公司的雇员分为以下若干类:(知识点:多态) (1) ColaEmployee :这是所有员工总的父类,属性:员工的姓名,员工的生日月份。 方法:getSalary(int month) 根据参数月份来确定工资,如果该月员工过生日,则公司会额外奖励100 元。 (2) SalariedEm ...
分类:其他好文   时间:2020-05-21 13:17:18    阅读次数:54
5.19
4、Cola公司的雇员分为以下若干类:(知识点:多态) (1) ColaEmployee :这是所有员工总的父类,属性:员工的姓名,员工的生日月份。 方法:getSalary(int month) 根据参数月份来确定工资,如果该月员工过生日,则公司会额外奖励100 元。 (2) SalariedEm ...
分类:其他好文   时间:2020-05-19 23:11:30    阅读次数:128
举个简单的例子,轻松搞定接入层、汇聚层与核心层工业交换机3者的关系?
我们经常会听到或者看到接入层工业交换机、汇聚层工业交换机、核心层工业交换机等名称,但其实这是人们按照交换机的任务来划分的。它们就像一个公司的整体管理一样:核心层交换机是公司的高层领导;汇聚层工业交换机是中层;接入层是基层员工。举个例子:小张是公司的一员,他可能是一个普通员工,也可能是公司的中层或者高层领导。所以同一台交换机执行的任务的不同,它的划分也不同。核心层交换机的特点与功能核心层是网络主干部
分类:其他好文   时间:2020-05-19 16:32:09    阅读次数:118
Azure AD B2C(一)初识
一,引言(上节回顾) 上一节讲到Azure AD的一些基础概念,以及如何运用 Azure AD 包含API资源,Azure AD 是微软提供的云端的身份标识和资源访问服务,帮助员工/用户/管理员访问一些外部资源和内部资源: ? 外部资源,例如 Microsoft Office 365、Azure 门 ...
分类:其他好文   时间:2020-05-19 14:52:29    阅读次数:100
团队绩效
团队成员 1.工作素质(10分) 2.工作量(10分) 3.任务达成度(10分) 4.工作速度(10分) 5.应变力(10分) 6.目标实现(10分) 7.改善创新(10分) 8.团队精神(10分) 9.工作态度(10分) 总得分(100分) 申澳宇 徐姣美 刘贺鑫 ...
分类:其他好文   时间:2020-05-19 11:05:59    阅读次数:45
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