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设计模式之6大原则(6)开闭原则
开闭原则(OCP)是面向对象设计中“可复用设计”的基石,是面向对象设计中最重要的原则之一,其它很多的设计原则都是实现开闭原则的一种手段。 开闭原则中“开”,是指对于组件功能的扩展是开放的,是允许对其进行功能扩展的;开闭原则中“闭”,是指对于原有代码的修改是封闭的,即不应该修改原有的代码。 遵循开闭原则设计出的模块具有两个主要特征: (1)对于扩展是开放的(Open for e...
分类:其他好文   时间:2014-04-27 19:55:53    阅读次数:622
Ubuntu Linux下通过代理(proxy)使用git上github.com
github.com,作为程序员的代码仓库,我们经常会用到。但有时候我们不能直接通过网络链接它,只能通过代理。 这里我有一台代理服务器,起初我以为在终端设置了代理环境就行了,其设置为在你的~/.bashrc里增加以下几行: export http_proxy="http://proxy-server:3128/" export https_proxy="http://proxy-server:...
分类:系统相关   时间:2014-04-27 19:50:27    阅读次数:1181
C语言中内存的管理
一、动态内存分配与释放 1、为什么要使用动态内存分配,下面看一个实例,关于超市中购买记录的一段程序 #include #include struct Product  {     char name[128];     int price; }; struct Product pro[1000];   //1000有限制,所以要使用动态内存分配  struct Prod...
分类:编程语言   时间:2014-04-27 19:49:01    阅读次数:774
如何提高团队管理能力7
本文来自知乎。 从开始做项目管理到现在已经有6年的时间了,创业也都两年了,呆过行业世界第三大,国内第一大的公司,也呆过势头迅猛的新兴公司,最后自己搞了个摊子也算不小了。总的来说总结了点经验吧。 创业公司对于管理能力的培养很有帮助,而且比之在大公司内更全面。因为在大公司是公司给你搭建好的舞台上工作。往往自己知其然不知其所以然。而创业需要自己亲手搭建舞台,这会更容易让自己对各方面工作有更深的领...
分类:其他好文   时间:2014-04-27 19:47:44    阅读次数:452
IT痴汉的工作现状7-TB
这次要说的不是VB也不是PB,而是TB(注1)。 团队建设说白了就是搞一个活动,让大家多多参与进来,增进互相了解,终极目标是想让这个团队能够和谐默契的完成一个项目。而花销会由项目组或部门来出,我们尽管玩就是。通常活动的内容会是一起做做游戏(比如CS、桌游)、一起短途旅游等,最后再聚个餐。 Team Leader会是每次活动的发起人,他会征得大家的意见,怎么玩,去哪玩。当意见不统一时,我们的通常...
分类:其他好文   时间:2014-04-27 19:36:56    阅读次数:587
如何提高团队管理能力5
本文来自知乎。 一、对人和团队的基本认识 1.核心价值观是不可被塑造的 什么是核心价值观?例如善良、诚信、坚持这种看起来很底层的价值观往往会在加盟之前就形成了。按照政治学上一个有趣的观点,人的政治立场是写入基因的。那么一个员工做事情的基础价值观也是写入基因的。单纯的演技都坚持不了太久。而且你也很难像周星驰电影《济公》中一样,重塑一些核心的东西。这事儿,我走过弯路,对人抱有过幻想,结果发现...
分类:其他好文   时间:2014-04-27 19:15:12    阅读次数:452
实现push动画的自定义
有个项目需要实现push的方式从左向右,现在记录一下我的学习过程 push 从左向右 - (void)settingBtnMethod{ CATransition *transition = [CATransition animation]; transition.duration = 0.5f; transition.timingFunction ...
分类:其他好文   时间:2014-04-27 18:53:32    阅读次数:577
用链表写的学生管理系统 成绩的录入与查询都已经是实现了
欢迎拍砖...
分类:编程语言   时间:2014-04-27 18:38:33    阅读次数:499
Linux下more命令C语言实现实践
linux下more命令的简单实现...
分类:编程语言   时间:2014-04-27 17:59:21    阅读次数:639
如何提高团队管理能力6
本文来自之后。 两个大前提:理解人性和尊重秩序 首先,不同年龄段、知识背景、职业经历的人,大概都参差多态,有异有同。用心发现他们脆弱的一面、柔软的一面、阳光的一面,甚或黑暗的一面。 其次, 一旦成为「公司人」,无论处于什么大环境,多数人恐怕最希望有一个良好的「秩序」存在,来保障很多东西,去促进很多东西…… 前者是承认人之间的天性和后天差异,后者是对「规矩」的笃信。 在大前提的基础上,日积...
分类:其他好文   时间:2014-04-27 17:52:28    阅读次数:687
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