今天是个HAPPY的日子，困扰已久的问题已解决了，下面就切入正题。1.现象这个程序是一个用来获取游戏数据并组织成KPI指标数据，以彩信的形式发送给各位领导和同事。程序主要采用Spring,hibernate，但是定时任务使用JavaTimetask，话说这个程序是各位前辈们写的，以前业务复杂，..
分类：
编程语言 时间：
2014-10-10 11:27:05
阅读次数：
222
要成为一个团队的精兵，必须是专业知识过硬，经验丰富，指哪打哪，能够非常让人放心的完成领导安排的任务的人。要做到这些，学习和实践是最直接的路径。通常一个毕业生，刚进入企业的时候，所学的知识并不能 100% 胜任岗位的需要，这个时候，快速地学习补充自己的知识缺陷就显得非常重要。在企业里的学习和实践，要注...
分类：
其他好文 时间：
2014-10-09 20:12:17
阅读次数：
225
如果有任何科技公司可以完美阐释“转型”这个词的含义，那么这家公司非创立103年的IBM莫属。
现在，它的变化更胜以往。
在《财富》杂志周二于美国加利福尼亚州拉古纳尼古尔举行的“最具影响力女性”峰会上，IBM CEO罗睿兰(Ginni Rometty)表示她别无选择，只能迎难而上。
“发展和舒适不能共存。这无论是对人，对公司，还是对国家均是如此。”罗睿兰说。
罗睿兰正在领导I...
分类：
其他好文 时间：
2014-10-09 15:18:58
阅读次数：
219
导读：我们不是每一个人都能有幸碰到一位非常优秀的领导，但大多情况下，也不会非常不幸的碰到一个我上篇博文《10件事证明你跟错了人》中的领导，实际上，大多数的领导的特征基本相似，技术不错，能力还行，脾气不小。假设如今你的技术还不行，你须要钱，你不能辞职，你觉得你如今的老板能力、胸怀还算不错，你希望他可以...
分类：
其他好文 时间：
2014-10-09 00:38:07
阅读次数：
177
该收收心，静下心来苦作舟 前面一段时间，恰逢考驾照，拖了快两年了，好不容易有个考试指标，自然重视程度就高很多了，还好公司高层领导非常支持，练车请了不少假，前后大概持续了一周，请了3个下午，另加一个完整工作日，当然请下午假的时候，基本上还是赶回公司的，晚上加一下班，工作也不至于丢太多，这样老板给个宽松的政策，自己也得对得起老板，自觉一点就是了。说实话，那段时间，干活要差不少，晚上有时还得做做...
分类：
其他好文 时间：
2014-10-08 14:31:45
阅读次数：
165
在60后70后领导的眼里，80后90后的员工不爱开口， 不做反应， 工作态度很成问题。可冤屈的80后90后自己明白，工作累得像老黄牛，领导却一点都不知道！ 因为从小不喜欢发言、讲演和当众讲话，缺乏语言表达能力的培训，导致领导总觉得你不会拿捏工作态度。这让众多被贴上“ 说话不着调”的标签的努力小青年们...
分类：
其他好文 时间：
2014-10-08 13:21:05
阅读次数：
212
任何科技行业的领导企业，最大的竞争力必然是创新能力，一旦失去这种能力，失败就将不可避免，腾讯亦然。又有童鞋表示了对腾讯创新能力的不屑——腾讯不是只会抄袭吗？当看完此文后便知抄袭一论只属小儿之言。 如果你只看到这些，那问一句：一家生于草莽，没有爹，没有党的关怀，没有北大清华的水草滋养的企业，到底...
分类：
其他好文 时间：
2014-10-07 02:30:42
阅读次数：
439
序） 人生就像卫生纸，有事没事少扯 前言） 最近偶尔和一位极客大牛聊了一次，这个极客在汇编的造诣算是相当高，不过野路子出来看不起各种规矩，因此是适合做个自己蒙头研究技术的极客男，不适合大型团队，不适合带队，更不适合当领导。不过他在编程的造诣上仍旧值得我仰望，据说03年的时候韩国某一款网游因为他...
分类：
移动开发 时间：
2014-10-06 20:25:00
阅读次数：
223
BookO‘ReillyO‘ReillyMedia,Inc.是世界上在UNIX、X、Internet和其他开放系统图书领域具有领导地位的出版公司，同时是联机出版的先锋。从最畅销的《TheWholeInternetUser‘sGuide&Catalog》（被纽约公共图书馆评为二十世纪最重要的50本书之一）到GNN（最早的Internet门户..
分类：
其他好文 时间：
2014-10-05 23:41:49
阅读次数：
299
BookO'ReillyO'Reilly Media,Inc.是世界上在UNIX、X、Internet和其他开放系统图书领域具有领导地位的出版公司，同时是联机出版的先锋。从最畅销的《The Whole Internet User's Guide & Catalog》（被纽约公共图书馆评为二十...
分类：
其他好文 时间：
2014-10-05 12:45:48
阅读次数：
176
