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搜索关键字:android 问题    ( 387756个结果
Android--桌面组件AppWidget
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分类:移动开发   时间:2014-04-27 20:30:23    阅读次数:664
android 自定义控件
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分类:移动开发   时间:2014-04-27 20:22:00    阅读次数:978
C语言中内存的管理
一、动态内存分配与释放 1、为什么要使用动态内存分配,下面看一个实例,关于超市中购买记录的一段程序 #include #include struct Product  {     char name[128];     int price; }; struct Product pro[1000];   //1000有限制,所以要使用动态内存分配  struct Prod...
分类:编程语言   时间:2014-04-27 19:49:01    阅读次数:774
CSDN编程挑战——《高斯公式》
高斯公式 题目详情: 高斯在上小学时发明了等差数列求和公式:1+2+..+100=5050。现在问题在于给你一个正整数n,问你他可以表示为多少种连续正整数之和?(自身也算)。 输入格式: 多组数据,每组数据一行,一个正整数n。 0 输出格式: 每组数据一行,包含一个正整数,表示结果。 答题说明: 输入样例 5 12...
分类:其他好文   时间:2014-04-27 19:35:27    阅读次数:510
Android-自定义Notification
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分类:移动开发   时间:2014-04-27 18:50:50    阅读次数:747
堆和栈的区别
c++内存区分为5个部分:常量区;全局/静态区;自由存储区;栈;堆。 栈内存申请和堆内存申请时,系统所做的工作的区别; 栈和堆的区别;...
分类:其他好文   时间:2014-04-27 18:48:02    阅读次数:683
如何提高团队管理能力8
本文来自知乎。 一、指导战略 首先要有清晰的目标、可行的计划和团队成员都认同前景,做SWOT,了解自身优势,开发遇到困难信心动摇时,管理者不必只靠画大饼(该画还得画,但尽量不透支信用),消除怀疑稳定军心激励成员,团队齐心协力才能解决问题,避免项目做到一半,骨干跑光的杯具。 二、激励机制 事靠人来做,人要有奔头,先有物质保障,安心工作。 1)日常管理 有合理的绩效考核标准,正负考核都...
分类:其他好文   时间:2014-04-27 18:46:45    阅读次数:501
Handler有何作用?如何使用?
android Handler有何作用?如何使用?...
分类:其他好文   时间:2014-04-27 18:21:01    阅读次数:555
如何提高团队管理能力6
本文来自之后。 两个大前提:理解人性和尊重秩序 首先,不同年龄段、知识背景、职业经历的人,大概都参差多态,有异有同。用心发现他们脆弱的一面、柔软的一面、阳光的一面,甚或黑暗的一面。 其次, 一旦成为「公司人」,无论处于什么大环境,多数人恐怕最希望有一个良好的「秩序」存在,来保障很多东西,去促进很多东西…… 前者是承认人之间的天性和后天差异,后者是对「规矩」的笃信。 在大前提的基础上,日积...
分类:其他好文   时间:2014-04-27 17:52:28    阅读次数:687
机器学习笔记——人工神经网络
人工神经网络(Artificial Neural Networks,ANN)提供了一种普遍而实用的方法从样例中学习值为实数、离散值或向量的函数。 人工神经网络由一系列简单的单元相互密集连接构成,其中每一个单元有一定数量的实值输入(可能是其他单元的输出),并产生单一的实数值输出(可能成为其他单元的输入)。 适合神经网络学习的问题: 实例是很多“属性-值”对表示的目标函数的输出可能是离散...
分类:其他好文   时间:2014-04-27 17:51:08    阅读次数:642
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