sap中使用工资等级管理不同的工资体系。sap系统中四个不同的等级：工资等级类型（Pay Scale Type）：工资体系，比如岗位薪点制、年薪制等。工资等级范围（Pay Scale Area）：工资体系下细分的范围，一般以地区区分，比如同是岗位薪点制，东北和华南薪点不一样。工资等级分组（Pay S...
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2014-08-07 18:27:30
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置完工资项，运行工资模拟计算时系统会报错，所以在运行工资核算之前，需定义个税和社保。一、个人所得税配置1、定义税收范围主题定义税收范围菜单路径IMG→工资核算→工资核算：中国→主数据→个人所得税→定义税收范围T-Code操作：2、定义税收分组在税收地区基础上，细分企业分组。主题定义税收范围菜单路径I...
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2014-08-07 18:19:30
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工资计算过程及结果中，每个金额都要对应一个名目，这就是工资项。工资项有两大类：主要工资项、次要工资项。主要工资项用于信息类型中维护的工资项，如基本工资、请假扣款、加班费、福利津贴等。次要工资项是系统必须是使用的工资项和计算过程中使用的工资项。次要工资项一般第一位编码为“/”，以便和主要工资项区分。1...
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2014-08-07 18:16:30
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转自：http://www.oracle.com/technetwork/cn/articles/hartley-recursive-086819-zhs.html递归数据库处理，也称为材料清单 或零件分解问题，适用于包括人力资源、制造业、金融市场和教育在内的多种应用领域。这类处理中所涉及的数据称为...
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2014-08-05 18:19:09
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创建服务目录组我们小张创建一个服务目录组，将用于基于角色的特定服务访问请求。比如小张希望人力资源组用户只显示基于AD的可用资源。特别说明：在服务管理器中的用户角色权限是累积的。下面是他的操作步骤：1、从系统中心服务管理控制台，依次单击库2、然后选择服务目录3、在..
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2014-08-04 08:20:47
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2014年6月4日，6月的第一个星期三，我正式入职百度，开始baiduer的工作。这不到2个月的时间，因为人力资源这边原因，我从INF部门离开，拉到了百度Hi-Server团队中来。2个完全不着调的岗位，做了许多以前没有做过的事情。总结一下：在INF的产品线是新产品，9月才百度世界大会才上线的，很多...
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2014-08-01 15:20:31
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作为人力资源的的一部分，我们的国企职场如竞技场。尽管办公室政治对有些人来说是一个禁忌词汇，但办公室出现或多或少的勾心斗角的行为却是无法避免的。那么该如何定义办公室政治？是职场上人与人之间观念的差异、利益的冲突，或是性格上的相互矛盾？本文分享自e良师益友网1、踩在别人的脚趾上人力资源咨询公司任仕达(R...
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2014-08-01 13:11:51
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企业人力资源管理系统毕业设计，大大的提高了企业人才的利用率和人事管理的方便行，使之为企业创造了更大价值。人才利用率的提高，增强了企业的核心竟争力，全面提升了企业的管理能力，从而企业适应了信息时代的网络化管理要求。 本篇系统论文，详细阐述了从系统的需求分析、系统分析、概要设计、详细设计和测试开发...
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2014-07-30 11:36:23
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据官方统计，中国的网民数量已超过3亿，处于全球网民数量最多的位置。整个互联网处于快速发展阶段，每个人，每个企业都想要一个网站，2014年网页设计就业前景自然良好。 职导网职场导师，某名企人力资源总监曾先生表示，中国还有许多企业没有企业网站，虽然不是每个企业都会建设网站，那么有一部分的企业创建网...
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2014-07-30 03:14:32
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2014年暑期实习老师要求的是人力资源管理系统，组队后组长分配给的任务是报表管理。 我做的报表管理，主要的功能是用户输入查询的时间区间和查询部门，然后将数据据库返回的数据显示在浏览器上。用户可以选择是否生成excel表格（表格是保存在固定的电脑地址下《D：》） 首先列一下系统要求：截图...
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2014-07-26 13:56:25
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