那就是“任务激励式学习”法。将要学习的技能分解为一系列难度渐增的任务，像做游戏一样完成任务，做完任务后祝贺自己奖励自己，不知不觉就学到新技能啦。
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2015-03-02 23:47:30
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导语活动做不好会伤用户，伤产品。很多人以为活动能让产品收入突飞猛进，很多人以为活动能弥补产品的缺陷。其实活动不是解决方案，只是止痛药。他解决不了根本的问题，只能减少疼痛而已。而有时候，药方子开错了，会让伤口更疼！所以有时候不做活动反而更好！┃七宗罪之一：给太多奖励给少了，玩家会骂你抠门。奖励给多了，...
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2015-02-27 16:26:16
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CREATE TABLE `activitybaseprop` ( `ID` smallint(6) NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '活动ID 1：签到奖励 2：升级福利 3：天天美食 4：月卡系统 5：激活码兑换 6：分享 7：问卷调查 8：登录有礼', `Name.....
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2015-02-26 18:21:27
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从实习到2012年年初，我毕业后第一个公司快干满一年了，听说公司过年有一个月工资奖励呢o(∩_∩)o ，我还一直期盼着。可是后来的一些事总让我感觉很怪，有一天主管跟我说了一句很奇怪的话，让我注意细节，当时我真的感觉很莫名其妙，直到我被通知因为公司PC业务缩减，全力投入移动业务的时候，我才明白，主管在...
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2015-02-25 16:45:29
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状压DP+数学期望 蒟蒻不会啊……看题跑…… Orz了一下Hzwer，发现自己现在真是太水了，难道不看题解就一道题也不会捉了吗？ 题目数据范围不大……100*(2^16)很容易就跑过去了…… DP的时候max一下是接不接当前这第k个宝物……最后除以N（算期望） 1 /************...
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2015-02-22 23:06:52
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参考 ： “海游移动” 博客http://jxwgame.blog.51cto.com/943299/1602630先考虑需求 在任何时候，我需要能够通过new创建一个任务（完成事件，获得奖励），任务自动开始运行 ，并且自动判断运行状态，是否完成等。 我们要做的，只是创建这个任务，并赋一些完成条件。...
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2015-02-13 18:06:17
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以前在XX之家的时候，上面派给技术部一个重要的工作，就是写技术方面的专利文档，还要求每月每个技术组必须至少写一份。我们组（二手车技术组）的“重任”就自然落到我头上了（毕竟以前当过部门经理，写文档和报表比较拿手）。当时还规定了奖励规则：1. 凡是通过了公司级别的审核后，奖励写专利的人2000元 RMB...
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2015-02-11 14:05:42
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AC 实际成本ACWP 已完工作实际成本BAC 完工预算CCB 变更控制委员会COQ 质量成本CPAF 成本加奖励费用合同CPFF 成本加固定费用合同CPI 成本绩效指数CPIF 成本加激励费用合同CPM 关键路径法CV 成本偏差EAC 完工估算EF 最早完成日期EMV 预期货币价值ES 最早开始日...
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2015-02-10 21:39:14
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1开始编写代码前，做个计划，首先明白要完成哪些功能，然后根据要完成的功能列一个优先级1、2、3，同时设计一个完成时间。
2开始编码时，优先完成优先级的功能，按照尽量在计划的时间内完成，提早完成的可以休息一下，作为对自己的奖励；完成的靠后的，尽量加班完成，不要影响下面的计划。
3编码结束后，写工作报告描述完成的功能，描述的尽量清楚，比如什么功能、涉及的知识点，在描述中检查自己的编码是否有严格的验...
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2015-02-10 16:52:55
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问题
前段时间，项目中要做奖励界面UI缓动动画要一个接着一个播放，如：先播放达成星星动画，在播放经验数字增加动画，最后播放奖励物品动画。
当然最笨最直接的方法可以类似成语接龙那样，把下个动画的开始播放都写在上一个动画播放完毕委托中。一般直接的方法是实现起来非常之简单，但这里却不是，会看见代码中有一系列播放完毕回调函数（除了最后一个），显然维护起来是否费劲...
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2015-02-06 18:50:25
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